基于QR码的高校招聘会监测管理系统研究与设计

蒋黎妮+周燕

摘要：该文基于QR二维码与云数据库等多种编程技术的特点，将局域网、广域网和移动互联网平台相融合，设计了一个高校招聘会监测管理系统，力求准确高效地实现招聘会考勤及数据管理，提高就业管理效率，其中重点介绍了系统设计中的关键技术。

关键词：QR码；招聘会监测系统；云数据库；RSA算法

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2015）31-0066-02

随着高校毕业生数量的急剧增加，就业形势日益严峻，但不少高校在每年开展招聘会期间，毕业生有业不就的情况仍屡屡发生，甚至部分招聘会到场人数屈指可数，学校为了加强就业管理，会进行人工考勤和统计，虽然采用计算机作为处理工具，但不仅效率低，准确率不高，也难以实现操作层面上的统一性；另外，部分高校为避免到校企业招聘指标的大量流失和校企双方招聘成本的浪费，要求已经签订就业协议书的毕业生不能在有限时间内多次投递协议书，对毕业生就业约束管理措施和统计方式也提出了更高的要求。因此，招聘过程中各环节的信息化数据采集与数据分析，在就业管理工作中有着非常实用的现实意义，同时也符合国家教育部近年提出的毕业生就业过程监测与就业质量过程信息数据采集与分析的方向与宗旨。基于当今智能手机和移动互联网技术的普及与发展，本文研究了QR二维码作为电子卡片进行身份验证的技术，采用ASP.NET平台、C#语言、Java语言、Eclipse等开发工具，对二维码与云数据库技术相结合的高校招聘会监测管理系统进行了设计。

1 QR二维码技术与云数据库

1.1 QR二维码技术

QR二维码是在一个矩形空间内按一定规律在二维方向分布的黑白像素记录数据符号信息的图形数据文件，在代码编制上利用“0”、“1”比特流的概念，使用若干个与二进制对应的几何图形表示信息，具有信息容量大，纠错能力强，成本低、准确性高、编码方式灵活、印刷要求不高、保密性强等诸多特点，可以嵌印在任意媒介上，只需要对PC机二维码软件生成的二维码进行打印或通过彩信发送到接收者手机上即可，在读取时也可以运用专用读取设备或手机、电脑上的摄像头配合相应软件进行读取，二维码作为一种全新的自动识别和信息载体技术，其经济性和可靠性正被越来越多的人们所了解和认知。目前国内将二维码技术广泛运用于票务、广告等业务行业，也有部分高校尝试使用二维码技术运用于学校图书馆信息管理系统和考勤系统中，但鲜有运用在高校就业管理系统中。

1.2 云数据库

云数据库是指部署和虚拟化在云计算环境中的数据库，即把各种关系型数据库看成一系列简单的二维表，并基于简化版本的SQL或访问对象进行操作，解决了数据集中与共享的问题，使得系统设计者的工作重点主要集中在前端设计、应用逻辑和各种应用层开发资源的问题上。传统关系型数据库仅通过提交一个有效地链接字符串即可加入云数据库，同时客户端的底层硬件在云数据库的实际应用中被虚拟化，使得用户在使用过程中不必了解它身在何处，不用了解云数据库的底层细节，具备易扩展、易配置的特点。Sina App Engine是国内首家公有云平台，具有简单高效的应用开发特性，易用性和安全性也较高，所提供的服务能囊括WEB应用中所需要的绝大部分功能。

云数据库的数据访问过程是：用户客户端向管理服务器首先发送分区映射图请求，待响应后管理器再向用户客户端发送分区映射图；随后用户客户端在分区映射图中进行搜索，并根据管理器所提供的键值找到数据相应的存储地址，再在存储地址对应的数据节点上请求获取数据，管理器最终将数据节点的数据返回到用户客户端。

1.3 QR二维码与云数据库的结合

基于QR二维码的普及性与云数据库的开放性，QR二维码的数据集合较为符合云数据库的存储要求和特征，在招聘会监测管理系统中，QR二维码作为Java字符串类型存储到云端，其层次构架如下如所示：

图1 层次架构图

本系统应实现跨区域应用，在逻辑结构上采用集线器网络模型，不同区域的QR二维码终端根据ISP自动优化数据访问路径，通过互联网访问最近的分布式云平台服务器，服务器集群根据访问权限和调度方案给予响应，否则同步请求至网络服务器中距离最短，资源暂用率低的存储设备，再根据路由算法统计分析给出最优路径响应给申请者。

2 招聘会监测管理系统设计

本系统采用B/S模式，支持局域网、互联网、移动网等各种组合部署模式，集中控制，分布管理，从而适应复杂的应用环境、做到随需应变，同时通过使用Web Service为第三方系统和移动APP提供数据接口，方便跨编程语言和系统实现数据的信息交换，管理员通过信息管理中心支持无地域限制的招聘会日常信息管理，使得信息交流及时畅通，查询统计便捷准确。网络拓扑图如下所示：

图2 系统网络拓扑图

2.1 系统总体设计

招聘会监测管理由二维码终端设备和信息管理中心两部分构成。信息管理中心由PC机、信息管理系统软件构成。二维码终端设备可以有多个，由二维码读取设备、二维码识读系统软件组成，通过广域网和局域网的互联，与信息管理中心进行连接。系统业务功能主要包括在招聘、面试、签约各环节的二维码扫描、识别及信息采集，信息管理中心对收集的信息进行分类统计，生成各类统计报表，支持无地域限制的管理员招聘会日常信息管理。

每个毕业生可基于个人基本信息通过二维码生成系统获取自己的电子身份验证二维码，二维码可以印刷到个人就业协议书或下载到手机上，学生进入招聘会前在带有网络摄像头的考勤机或智能手机处进行签到扫描，并及时将签到记录反馈给学生；签到信息进行加密后，通过无线接入点访问后台服务器，将学生的个人信息和签到时间提交到云数据库并将密钥保存在本地，完成数据采集。管理人员查看招聘会管理信息，必须从云数据库中进行下载，通过密钥进行解密，将数据在本地进行存储。再与就业管理系统中的就业数据库信息进行多表联合查询匹配，对学生的信息进行有效性、准确性检测。该系统可以使毕业生的招聘会考勤管理和招聘会准入资格审查变得准确便捷高效，从而提高高校招聘会管理工作效率。

在信息管理系统中，管理员将招聘会和面试环节收集到的各类信息进行分类统计，其报表分析有：

1）分学院、分专业招聘会考勤统计：通过信息化系统可以直接生成，避免人工计算与统计，各学院可实时共享。

2）面试过程分析：根据不同单位的招聘环节生成招聘流程统计。

3）毕业生应聘者统计：根据不同环节进行人员信息统计，生成分类人员名单。如一面人员统计、笔试人员统计、录取名单统计等。录取名单可以从学校的就业管理系统的签约环节进行推送对接。

4） 招聘组织者工作统计：包括各类师生的工作量统计。

2.2关键部分的设计与实现

本系统的关键部分是OR二维码的管理模块，包括QR二维码的编码、预处理、译码与加密、解密等内容。

1）编码与译码

将数据库中的学生信息进行加密算法，通过使用ZXing类库，实现QR码的编码与译码功能。ZXing是一种开源的条码生成和扫描库，不仅提供了多种条形码解决方案，同时可以实现多种语言版本。ZXing的封装可以较为便易地实现QR二维码的编码。QR码的编码包括数据编码和纠错编码两方面。首先使用Ant将ZXing中的Project编译成Core.jar包，完成类库的导入，再设置编码纠错等级并设置使用的字符集格式，纠错编码采用RS（Reed-Solomon）算法实现，最后编码并生成BitMatrix对象，将生成的图片进行保存，传递到手机或打印到相应的纸质媒介上。

二维码读取设备通过摄像头采集带有条码符号的图像，需要通过灰度化、二值化、旋转校正等图像预处理来进行条码检测。图像预处理是提高二维码识别率的关键因素，鉴于本系统二维码包含有在智能手机中嵌入使用的环境，因此对预处理算法进行了改良。将输入的灰度图数据利用动态迭代法进行直方图统计，求出最优阀值，再进行二值化处理；结合QR码特点，分别先行后列地扫描图片黑白块比符合1：1：3：1：1区域，定位并获取三个探测图形的中心点位置；通过仿射变换公式初步得到版本号，再根据行列方向黑白比为1：1：1：1：1的方形区域搜索校正图形，计算区域校正信息，结合校正信息进行自适应取样，完成图像预处理过程。自适应取样后，就可以将二维转化为一维，最终按照QR码的规范要求得到相应的字符串码字信息，这个主要是通过ZXing中MultiFormatReader的decode（）方法完成，得到的字符串包括学生的系别、专业、班级、学号和签到时间等信息，其中系别编号、专业编号、班级编号、学号及时间等都有固定的格式，对应格式可以较为清晰方便地获取学生信息。

2）加密与解密

在数据安全性方面，本系统采用RSA算法，这是一种既能用于数据加密也能用于数字签名的算法，在QR编码前进行加 （下转第72页）

（上接第67页）

密，在QR码验证时进行解密。RSA算法主要基于一个十分简单的数论事实：将两个大素数相乘十分容易，但是想要对其乘积进行因式分解却极其困难，因此可以将乘积公开作为加密密钥。RSA算法的初始化涉及三个参数，n、e1、e2，其步骤为：

1）选择两个足够大的素数（需保密）：p、q；

2）两个素数相乘得到密钥长度（公开）：n=p* q；

3）计算m的欧拉函数（需保密）：?（n）=（p-1）*（ q -2）；

4）产生公钥e1（公开）和私钥e2（保密），e1和e2是一对相关的值，e1可以任意取，但需要f1与?（m）互为质数，且1

RSA加解密的算法完全相同。假设A为明文，B为密文，先将明文分块，再进行加密和解密。在公钥加密体制中，一般用公钥加密，私钥解密，其算法为：A=B^e2 mod n；B=A^e1 mod n；同时，e1和e2可以互换使用，即：A=B^e1 mod n；B=A^e2 mod n。

3 结束语

本文研究了一个基于QR二维码技术的招聘监测管理系统，其创新之处主要在于将局域网、广域网和移动互联网平台相结合、多种编程技术的融合应用。其中系统中所运用到的智能手机、摄像头等硬件设备在学生、教师及企业人员中广泛使用，具备一定的设备开发基础。同时，大部分高校基本已建立了自己完善的校园网，为开发网络化的信息管理系统提供了必要条件，使得利用校园网、Internet、移动互联网等网络媒介对毕业生招聘信息进行管理成为可能。本系统实现的信息收集、数据共享及分析结果，不仅在高校、毕业生、企业中可以发挥重要的参考依据，同时对提高毕业生信息管理水平、实现招聘会管理现代化、信息化具有重要意义。

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