特色边检文化新解

文/孙模同 董 君

特色边检文化新解

文/孙模同 董 君

近年来，随着大连经济社会的高速发展，纷繁复杂的文化和社会环境对驻守在“第一窗口”的官兵思想形成强烈冲击。面对新形势、新任务、新特点，辽宁周水子边检站积极探索、有效实践，确立了“更多品质、更添品位、更高品格”的基本思路和总体目标，逐步形成了以“周水子边检精神”为统领、以党建文化、廉政文化、舞台文化、人本文化全面发展的“大文化”格局。

高点站位固本强基

面对提高边检服务水平工作进入瓶颈期的局面，站党委深入思考，审时度势，站在培育“中华文明使者”的高度，注重提炼官兵涌现的闪光精神，挖掘部队潜在的积极因素，逐步形成了“活力、笃实、求新、致远”的“边检精神”，并将其作为警营文化建设的核心部分。

以文导向，有效凝聚官兵力量。坚持以文化建设服务中心工作，结合各阶段重点，开展主题鲜明的活动。通过读书、演讲、书画、摄影等载体将上级精神深入融汇到官兵思想中，打造政治坚定、思想过硬的“国门”卫士。在机关、现场开辟9个宣传板块，鼓励官兵贴近实际，自主创作，定期更新，鲜活展现积极向上的价值追求。围绕职业观、奉献观，定期举办“检查员座谈会”“女干部座谈会”，引导官兵树立正确的职业精神，激发“敢打必胜”的勇气和信心。在重大安保任务以及客流量增大的压力面前，官兵们始终保持了良好的精神风貌和状态。

以文塑型，促进官兵全面发展。以木桶理论为指导，做到“缺什么、补什么；用什么、练什么”。充分利用“流动图书馆”“警营绿色网吧”，为官兵涉猎更多知识、拓展文化视野创造条件。积极开展“读有所得”“小故事、大道理”和“共读一本书”等活动，打造富有文化内涵的精神家园。通过举行“授章仪式”，开展“文明使者”评选，制作检查员“笑脸墙”“格言墙”，奖励休假旅游等一系列手段，大力宣扬、激励官兵献身边防，建功立业，涌现出首届“大连市杰出青年卫士”高行、达沃斯筹办工作先进个人姬大志等一大批成绩突出、表现优异的人才。

以文创新，固化服务定式养成。定期举办服务礼仪培训，模拟服务场景演练，组织官兵参加社会公益讲座，将文化活动与业务工作相互渗透、寓教于乐，更具真情实感。结合春节、清明节、端午节等传统节日，推出特色文化服务，制定“四项通道”制度，成立“旅客服务小分队”，实现“一站式”通关。2011年日本大地震，我站采取一系列“人本”服务措施，确保了6000余名旅客快捷通关，赢得了社会各界的广泛赞誉和好评。2007年以来，先后被公安部评为“提高服务水平先进单位”、“提高服务水平成绩突出单位”，连续6年被大连市政府评为“优质服务旅游窗口单位”，连续3次被评为“达沃斯论坛筹办工作先进集体”，成为一张代表大连的无比亮丽的“名片”。

弘扬传统熏陶思想

我党、我军的优良传统是宝贵的精神财富。边检站牢牢把握创建活动的“龙头地位”，以“党建文化”引领思想政治教育，帮助官兵从中汲取精神养料，培育优良品质。

唱响忠诚奉献的主旋律。紧密结合新时期边检工作特点以及官兵思想现状，在文化建设中加大爱国主义、军人核心价值观以及忠诚教育的比重，采取参观见学、专家讲座、演讲比赛、主题征文、重温誓词等有效措施不断增强感染力、吸引力和凝聚力。去年以来，共组织“七个一庆七一”“赴韶山走红路”“继承先烈遗志，履行边防使命”“学雷锋进社区”“保护环境共植树”等主题活动30余次，切实筑牢了官兵“忠于党、忠于祖国、忠于人民”的思想根基。

大力弘扬集体主义精神。按照“铭记、传递、久远”的设计理念，以“谁持彩带当空舞”为主题，对警史馆进行重新建设，深入挖掘我站文化内涵和底蕴，把站史与现实紧密结合，包容部队发展的方方面面，让官兵们在感受过去、见证现在、希冀未来的过程中，深切理解和领会“站荣我荣、站衰我耻”的观念，进一步增强集体荣誉感和责任感。

着力培育“铁军”精神。通过学习郭明义、陈伟强等模范典型的先进事迹教育带动官兵，并结合“国门窗口”的独特性质，将服务意识、精品意识、形象意识融入其中，提出了“男警官要儒雅，女警官要优雅”的标准。紧密结合创先争优活动，以“党员先锋岗”“党员示范窗口”为引领，广泛开展“岗位能手”“服务标兵”等评选活动，激发部队始终保持持续前进的动力。

忠实践行服务地方发展的承诺。通过创建活动努力构建联创联建网络。主动接受大连市委、甘井子区委的领导，坚持以有为换有位，通过全方位融入地方经济建设大局，赢得大力支持和帮助，为部队长远建设拓展了空间，增强了活力。积极到华能大连电厂、华录松下集团、机场集团、中远船务有限公司等大型企业走访参观，亲身感受改革开放带来的巨大成就，进一步坚定了官兵服务地方经济发展的信心和决心。

文化助廉环境育人

将廉政文化融入警营文化建设，是站党委基于形势发展需要，营造风清气正、健康向上良好氛围，打牢官兵廉洁从警思想道德防线的考量，以“为民、务实、勤廉”为主题，潜移默化到官兵工作、学习和生活的方方面面。

静动相宜，发挥“润物细无声”的渗透作用。以扎实有效的教育为主阵地，灵活运用正反面事例、案例，深入开展典型教育和警示教育，让官兵真正“静下来”，为他们创造时间和空间去思考人生，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，提高警觉、权衡利弊，从思想深处提高自防自控能力。以丰富多彩的活动为助推器，全力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，让官兵切实“动起来”，广泛开展唱廉政歌曲、发廉政短信、征集廉政格言，组织参观监狱、法院、检察院，听取服刑人员现身说法等活动。同时，充分发挥官兵的主体意识和创造精神，自编自导自演廉政小品《欢迎回家》，让大家在享受文化的过程中受到感染熏陶。

软硬结合，发挥“耳濡目染”的同化作用。根据官兵的特点和爱好，用先进的警营文化陶冶道德情操，提高辨别是非、抵御腐朽思想文化侵蚀的能力。设立“廉政板报栏”“廉政文化角”，其中的图片、文字、漫画都由官兵自己收集、整理、创作。利用机关一楼的LED显示屏滚动播放廉政文化格言警句。定期征集有关廉政方面的书法、绘画、摄影作品，在文化长廊中集中展览。在图书室设立廉政书刊专柜，配发廉政书籍，达到了“人人想廉政、事事谈廉政、处处倡廉政”的效果。

内外兼修，发挥“防微杜渐”的监督作用。内部注重横向对比。组织官兵到驻大连地区海警支队、边防支队派出所、海港边检站等边防部队实地参观营房营区、执勤执法现场，换位体验不同单位类型的工作氛围、强度，自觉增强从事边检工作的职业认同感和归属感。外部注重亲人感召。引入家庭监督机制，充分发挥家庭助廉作用，采取干部家访、家属沟通、致官兵家属一封信等形式，让家属协助部队把好官兵“八小时”以外的交往娱乐圈，用亲情、爱情、感情不断提醒官兵时刻树立“贪廉一念间，荣辱两世界”的思想意识。

与孩子们互动

培育人才文化立警

“观乎人文，以化成天下”——我站跳出过去搞“吹拉弹唱”就是搞“舞台文化”的传统狭隘观念，不断顺应时代发展，满足官兵需求，盘活驻地资源，对内提素质，对外树形象，文化建设取得了突出成效。

为人才成长搭建平台。按照“培养一个，带动一线，影响一片”的原则，建立“文艺人才库”，组建美术、朗诵、足球、乒乓球等兴趣小组10余个，定期开展活动。与大连市甘井子区文化馆建立良好关系，以“走出去，再请回来”的方式对人才进行培养，并有规划地给特定文艺骨干定任务、压担子。其中，擅长曲艺、绘画的李思婵，擅长书法的马兰、擅长主持的于双、擅长演讲的郑跃、擅长乒乓球的王舒等20余名同志在实践中得到锻炼提高，在多项演出和比赛中表现突出、成绩优异，为我站争得了荣誉。

为官兵创作提供舞台。坚持“兵写兵、兵演兵”的建设思路，聘请专业老师指导，鼓励文艺骨干探索创新，努力创作反映我站执法执勤工作以及官兵精神风貌的文化作品。自编自导情景剧《那些年，我们这样做过》，舞蹈《当兵光荣》，小品《大葱说事》，相声《如此有才》等文艺精品，以多种形式巧妙融合了执勤、训练、学习、生活等多种元素，并以舞台演出为牵引，成功举办了两场大型文艺晚会。

为警地共建联结纽带。开辟警政、警企、警民融合的文化发展之路，依托各种形式广泛开展共建活动。选送节目参加大连市口岸系统“建党90周年”文艺汇演、大连湾地区“文化年”启动仪式，选派选手参加大连湾地区“建设富庶美丽文明大连湾”双语演讲、足球超级联赛，向社会各界充分展示了我站警营文化建设的实力和水平。同时，积极加强与驻地机关、企业的互动，与机场检验检疫局“共唱红歌”，与机场海关联合上党课，与南方航空公司举办军民联欢晚会、与大连市中级人民法院开展青年联谊活动，进一步密切了警民关系，推动了和谐社会建设。目前，融洽和谐的新型警民关系初步构建，地方党委政府更加重视和支持边检工作，人民群众高度信任和自觉拥护边检工作，为我站实现新一轮的全面发展准备了良好的社会环境。★

责任编辑：邢玉婧

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