建筑设计分会体制改革委员会年会暨经验交流会召开

建筑设计分会体制改革委员会年会暨经验交流会召开

为响应中央号召，加快行业全面深化改革的步伐，6月18日建筑设计分会在广州召开体制改革委员会2015年年会暨交流会，体改委员会代表及特邀专家四十余人出席会议。会议由新任体改委主任、江苏省建筑设计院有限公司仓慧勤董事长主持。

广东省建筑设计院院长赏锦国代表承办方致欢迎词，他指出，行业和企业的全面深化改革任务艰巨，尤其是许多大院仍然是事业单位企业化管理，体制改革困于政策引导难以推进，希望这次会议能有方向性的动态。

仓慧勤主任首先发言，他介绍了行业内一些院的上市情况，并讲解了资本运作和上市的基本知识。

苏州园区设计股份公司冯正功做为建筑设计企业第一家IPO上市公司的董事长，详细介绍了苏州园区院的发展历程和上市过程以及上市之后不断深化改革、提升企业活力、创新激励机制的情况。

福州市建筑设计院院长林兴年受大会委托，介绍了福建省莆田市建筑设计院体制改革的情况。陈轸秘书长就莆田院的改制做了补充发言，他指出，莆田院的成功改制说明了混合所有制也要因地因企制宜，不能搞一刀切，不能只有一种模式、一个办法、一个套路。

江西省建筑设计研究总院院长刘小檀介绍了江西省院推动改制的情况。江西省院方向清晰、动作有序、稳妥推进，先后进行了民意调查、上报改制报告、外出考察调研、启动改制、上报改制方案、争取政策支持等工作。由于工作扎实，持续推进，目前正进入实施阶段。

桂林市建筑设计院院长覃建明介绍了桂林市体制改革的推进情况，桂林院地处偏远地区，市场空间小，市场环境差，全院上下对体制改革抱有“绝境求生”的决心，在市政府和住建局的领导下，积极稳妥地推进改制，目标是改制为民营科技型企业，以新的体制机制进入“十三五”。

贵州省建筑设计院院长毕跃洪介绍了贵州省院两年来的改制情况，贵州省院经过两年艰苦、不懈的努力，基本完成了改制的一系列工作，但因政策的变化，终未能登岸，处于暂停状态，也反映出改制工作的艰难和反复。

大会讨论期间，新疆院院长席建立、山东省院院长侯伟等先后发言。大家认为当前的体制改革缺乏顶层设计和政策支持，许多省市自治区都在观望等待。体制改革涉及员工的切身利益，必须充分听取员工的意见。现在一些地方的改制由上级定调，确定了方案强行推动，员工意见很大。设计企业经过30年的改革，在国家停拨事业费的情况下，不但实现自负盈亏，还上缴了大量的税费，安置了大量的就业人员，创作了大量的优秀设计作品，为国家和社会作出了贡献。在体制改革的过程中，国家应考虑这一情况，给予一些政策支持，使体改工作顺利进行。

陈轸秘书长做了会议小结。他指出，全行业的体制改革很不平衡，第一批改制的院已经过15年的发展走上持续健康发展的良性循环之路，开始研究上市和股权激励问题；而一些院还在原地踏步，研究如何改制的问题。十八届三中全会中央提出全面深化改革，是非常重要和及时的，全行业都要深刻理解，认真贯彻执行；需积极稳妥推进，不能“等、靠、要”。混合所有制要根据不同地区不同企业的实际情况，有的放矢进行，不搞一刀切。建筑设计企业的特点十分明显，在政策可行的前提下，尽可能改制为民营科技型企业。在新形势下，要研究新的激励机制包括股权激励，要做好“十三五”发展规划的企业定位、市场布局、人才战略、转型升级的研究。

参会代表普通反映，会议指出的方向十分明确，体制改革的信息量很大，一些成功的做法和经验值得借鉴。按照会议的要求，把这次体改会作为行业体制改革的动员和启动会，扎实做好，稳妥推进。

会议现场