“六抓六强”助推基层党员干部队伍建设

庞琨

党的十八大提出到2020年全面建成小康社会，这是中国共产党对13亿人民的庄严承诺，更是中国共产党人的历史使命担当。实现党的奋斗目标，关键在“人”，关键在基层党员干部。为了有效破解部分基层党组织建设“软、散、空”的现状，做好“六抓六强”很重要。

一是抓机制、强规范，增强管党责任。严格落实基层党委书记、部门和企事业单位的党建述职评议工作，促使各级党委（党组）书记把党建工作放心上、扛肩上、抓手上，认真履行“第一责任人”负责制。

二是抓教育、强素质，筑牢思想基础。注重选拔培养农村年轻能人、创业先锋以及具备相当学历水平的党员干部，通过扩展学习方式，内强素质、外树形象，精心打造干事创业、服务群众的党员干部队伍。

三是抓载体、强党建，夯实发展根基。创新服务党员创业的载体，积极发展“党员家庭创业基金”“党员农贷快车”等党员创业平台，通过创富培训、技能培训，以及技术、资金、项目等全方位支持，让农村党员干部真正成为能致富、能带富的村级能人，进而加强基层党组织的凝聚力。

四是抓保障、强激励，激发队伍干劲。要坚持村干部报酬增长机制，逐步提高基层办公经费，面向村干部招考公务员和选聘事业单位工作人员，从农村优秀党支部书记和创业模范中推选“两代表一委员”，增强村干部精神上的归属感、工作上的使命感、政治上的荣誉感。

五是抓“两新”、强服务，助力经济发展。积极推广“党支部+合作社+党员+农户”的农村经济发展模式，通过支部领办、合作社经营、党员带头、农户参与，探索推进农村合作社发展新路，充分发挥党组织在农村经济发展中的积极作用。

六是抓作风、强帮促，助推脱贫致富。进一步完善省、市、县领导干部联系基层工作制度，建立联系帮扶台账，多渠道为挂帮村脱贫致富想办法、出点子。

（责任编辑：张纪）