好的生态环境传承百年基业

陈 凌 浙江大学管理学院副院长、企业家学院院长、家族企业研究所所长

好的生态环境传承百年基业

改革开放30多年，企业发展面临传承的需要，而企业传承在世界范围内都是一个难题，尤其是民营企业的传承。东南亚的银行曾经对东南亚的民营企业做过调研，数据显示，在人口自然发展的情况下，仍然有40%的东南亚民营企业找不到接班人。在中国，虽然重视家族文化，但是一直缺乏传承下来的有实力的家族企业。虽然中国经济增速快，在全球的影响力也很强，但是如果没有伟大的企业存在，如果不能像发达国家一样拥有百年以上的企业，那我们依然是发展中国家。

我们需要非常清醒地看到，传承过程中的多样化。在众多统计数据的背后，不难发现民营企业传承的前景确实不容乐观。为什么传承很重要？经济的快速发展使得两代人之间共同的东西变得非常少，第一代企业家能够传给第二代企业家的东西，不光是财富，更重要的是精神、价值以及良好的习惯。精神财富需要靠人提炼，需要从自己的经验，从自己经历的故事当中总结，并非像一张桌子、板凳客观存在。这也就是为什么很多著名的企业家在经营一段时间后，专注于整理传记，整理自己的使命，考虑自己究竟能给家族、企业留下什么精神财富。这是非常重要的社会贡献。

任何成功的传承都需要两代人共同努力。在传承交接过程中，第一代企业家不能把自己的意愿强加给后代，我们需要了解第二代需要的东西、想做的事情。《红楼梦》中贾宝玉的原型曹雪芹本人就是个很好的例子——他也是一个从小在良好环境下长大的钟爱文学的富二代。所以说，第一代或许对商业非常感兴趣，但第二代或许会从政，到了第三代，可能沉迷于艺术。每个人都有传承的责任，但是一定要有开放、开明的心态。因此我认为，无论是第一代还是第二代，都要有意识地找寻自己想要的，无论是物质层面还是精神层面。

最后，如果第二代没有兴趣接替第一代创办的事业，是不是意味着这个家族就一定消亡？我觉得并非如此，重要的是要尽早对未来进行规划。现在的企业制度对传承模式和创业模式创造了各种各样的可能性，第一代只要用开放的心态和子女积极沟通，来做好传承的规划，就能够让子女幸福而且快乐！

浙江是人杰地灵之地，民营企业的成长有着非常好的生态环境。从这个角度来说，民营企业的发展需要大家共同努力，创造一个十分优越的生态环境，因为只有好的生态环境才能够让一代企业家放心地把自己的事业交给优秀的团队，二代企业家也能够按照个人的禀赋，做自己适合、喜欢做的事。