三工事理
2015-12-17
当代工人(A版) 2015年4期
三工事理
过去一年劳资关系咋样群体事件数量大幅上升
中国社科院披露,去年,中国劳动者群体性事件数量和规模大幅上升。前9个月,各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共受理劳动仲裁案件约52.2万起,较上年同期增长5.6%;涉及劳动者72.1万人,较上年同期增长11.1%;劳动争议引发的群体事件数量也有增长,其中多数涉及拖欠工资、企业裁员和经济补偿、职工保险和福利等问题。
招投标添环节环卫工选老板
贵阳白云区在对环卫服务外包招投标时,增设了环卫工选老板环节,并将票数作为中标加分条件。有人指责这是政府干预市场。干预了又怎样?这是有利于职工的干预。有了企业民主,劳资和谐的概率就会增大,这比只注重资本或政府替民做主好多了。
宏观通知刚发出就出惨案各级工会该如何有所作为
1月16日,全总发出通知,要求各级工会建立健全欠薪报告制度,维护农民工劳动报酬权益。3天后,一14岁女孩为父讨薪坠楼身亡。从宏观通知到具体惨案之间是一大片开阔地带,各级工会置身其中,本该有用武之地。可通知年年发,欠薪日日有,究竟是哪里出了问题?
娇弱的花季,以这身打扮做这种事,不知各有关部门感想如何!