微信公众平台在大学生就业指导中的应用

2015-12-13王春艳

科技传播 2015年14期

关键词：就业指导公众微信

王春艳

承德石油高等专科学校电气与电子系，河北承德 067000

微信公众平台在大学生就业指导中的应用

王春艳

承德石油高等专科学校电气与电子系，河北承德 067000

在当代大学生的生活中，微信已经成为了必不可少的社交软件，无论是交友聊天，还是开展各项活动，都离不开微信的身影。由此可见，新社交媒体的应用已经在人们的生活中深深扎根，并且随着时代的发展，这种趋势还会更加明显。既然使用微信已经成为人们生活中可少的习惯之一，在大学生就业指导的工作中也可以充分利用这一优势，既能弥补过去信息传播的滞后性，还能有效的提高工作的效率，具有积极的意义。因此，本文就这一问题开展讨论，探讨微信是如何应用在大学生就业指导过程中的。

微信公众平台；就业指导；探析

随着时代的发展，科学技术已经深入到日常生活与工作中。尤其是手机的应用，已经逐渐成为不可替代的电子产品，并且智能手机的功能越来越多，为人们的工作生活带来了极大的便利。如果说手机是人们认识世界的设备，那么手机软件就是更为重要的工具，通过手机人们可以随时随地观看电影，阅读书籍，与朋友进行沟通，可见，手机软件的重要性已经无可替代。而微信作为手机软件中应用最广的社交软件媒介，在人们的生活中更是起着举足轻重的作用。由此可见，充分利用新媒体软件，对于人们的工作生活具有重要的指导意义。

1 大学生就业指导工作现状

就业是当代大学生较为关注的问题之一，在这一过程中，大学生不仅要随时随地了解企业相关的招聘信息，对社会的需求有所关注，还要将个人的信息进行传递，这样才能找到理想的工作。当前，大学生就业的途径仍然比较单一，主要是通过现场的招聘会以及网络上的招聘为主，但是当前高校在就业指导的过程中没有起到良好的带头作用，对于各方面的工作没有做到位，导致大学生的求职过程受阻。造成这一问题的原因是多方面的，下面我们就来具体讨论高校在就业指导的过程中有待提高的方面。

首先，造成阻碍大学生就业指导工作效率不高的原因就是工作人员的数量不够充足，大量的工作无法处理。在近几年的发展过程中，专门毕业于这类专业的人员持续下滑，如果不具有专门的职业技能，在就业指导的工作中就会显得较为吃力，但是这类专职人员的数量正在呈现逐年降低的趋势，导致就业指导工作前进缓慢。大学生是祖国的栋梁，就业指导工作的任务就是为大学生提供工作的机会，步入社会的机会，从理论上以及实践上对大学生的工作予以指导。但是由于当前工作人员的数量不足，很多工作无法顺利的开展，导致大学生在就业的过程中经常会出现焦虑的情况，心理压力难以得到有效的缓解。

其次，从宣传途径上来讲，传统的就业指导主要以网站的招聘信息以及现场招聘为主，大学生就业指导部门会召开宣讲会指导大学生的工作，但是效果不明显，大学生的收益也不大，无法从根本上缓解大学生就业的压力。现代社会已经发生了根本性的变革，不能将传统的形态强加在大学生的求职过程中，因此，从目前的宣传指导以及宣传形式上来看，无法有效的解决当前的大学生就业形势问题。

最后，就业指导机构没有将自身的优势发挥出来，导致在大学生中的影响力不足，因而各项就业指导活动的效果并不明显。根据一项调查表明，仍有相当一部分数量的大学生对于大学生就业指导机构还很陌生，甚至不知道这个平台的存在，在这种情况下，给就业指导的工作造成了一定的困难。

2 微信公众平台的优势

首先值得肯定的是，微信公众平台确实解决了人们生活中方方面面的问题，是一种具有实际意义的功能模块。使用者如果想添加公众平台的账号，可以有两种方式，其一是搜索，输入公众平台的账号后，系统就会将相关的公众平台的信息显示出来，用户就能够找到想要添加的公众平台了；其二是扫描二维码，这种方式也相当便捷，在加入公众账号后，不仅能够定期获取有关的信息，同时也能发布文字、图片等内容，进行全方位的沟通。微信平台与传统的资源媒介相比，信息的发送以及接收不会受到时间、地点的约束，无论身处何地，无论在什么时间，都能够在第一时间接收到有关的信息，并且不需要浪费更多的精力，过去人们经常使用电脑，但是电脑具有不易携带的特点，不像手机一样轻巧，便于携带，只要手机在身边，人们就可以接收到微信公众平台发来的信息，对于大学生的就业具有一定的促进作用。这样大学生无论在何时何地，都能够接收到相应的招聘信息，以防失去自己满意的工作或是没有及时提交简历。

3 微信公众平台在大学就业指导中的应用

在大学生就业指导的过程中，将微信取代过去所使用的网页，可以有效的缩短信息发布的时间，传播的范围也会更广。因为我们不能保证大学生每天都去浏览网页，但是却可以保证他们每天都使用手机，使用微信，微信的使用率要远远高出电脑的应用。而将招聘信息发布在微信的公众平台上，也就能够进一步提高大学生获取招聘信息的概率，这种信息传播的方式化被动为主动，在当前的就业指导工作中应该得到广泛的推广。

同时，采用微信公众平台的方式可以有效的提高信息传递的时间。只要打开手机，信息就会自动发送到微信中，使信息传播的方式更加便利。这是由于在当代的大学生中，运用手机的习惯已经根深蒂固，从习惯入手，加强信息的传递可以有效的避免信息滞后问题的发生。另外，如果利用其它的信息传递方式，例如网页等，可能仅仅浏览一次就被遗忘了，而微信的优势就在于能够进行多次的浏览，并且不会受到时间、地点的制约，方便大学生获取更加准确的信息。

此外，信息传播的效率发生了较大的变革。当前的微信公众平台可以开展一对多的传播方式，如果企业要想将信息传播出去，只需要采用群发的方式，就可以将信息传递给更多的人，大大缩短了工作的时间，有效的提高了工作效率。在大学生就业指导的过程中，指导机构运用微信平台将最新的招聘信息通过群发就可以传递给大学生，以方便他们及时的投递简历。

信息在传播的过程中变得更加多元化，过去的生活中人们传播信息主要是口口相传，并且在这一过程中，难免会出现信息失真的现象，损害了信息的准确性。但是自从有了微信公众平台后，人们传播信息的方式不仅出现了变化，形式还变得更为丰富了。例如图片、语音或是文字，都能成为信息传播的主要方式。只要经过转发或是直接@某人，就可以实现信息的共享，这种途径的传播方式已经在当前的生活中形成了一种习惯，并且为越来越多的人所接受。这种信息传播的方式更加适合当代大学生的行为习惯。