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企业机关党建服务工作探析

2015-12-10赵春江

中小企业管理与科技·中旬刊 2015年11期
关键词:机关单位问题对策

赵春江

摘 要:企业机关部门党建服务工作是企业党建工作的重要组成部分。在新形势下,机关部门要想更好地发挥“窗口”作用,必须提高对党建服务工作的重视。但是,目前我国部分企业机关部门在党建服务工作方面还存在一些问题,必须提高警惕。本文主要根据我国企业机关部门党建服务工作的发展现状,分析了其中存在的问题,并提出了几点针对性的解决建议。

关键词:机关单位;党建服务工作;问题;对策

0 引言

企业机关党组织由于其特殊的管理地位,其党建工作状况如何直接影响着党的领导作用的发挥,以及企业党委和行政部门在员工群众心目中的形象。在新时期,有很多机关部门受现代社会形势的影响,只注重搞好自身业务,而忽略了内部修养,没有认识到党建服务工作对于机关单位在新时期发展的重要性。做好机关党建服务工作,既是贯彻执行党的路线方针政策、实现稳定改革、持续发展的需要,也是坚持从严治党、加强机关党员干部队伍建设、切实发挥机关党员干部先锋模范作用的迫切需要。因此,做好机关党建服务工作对于机关在新时期的发展至关重要。然而,随着时代的发展和社会形势的变化,机关党建服务工作也面临着新的问题和挑战。

1 机关党建服务工作现状及存在的问题

1.1 党建服务工作内容贫乏,方式单一,缺乏吸引力 随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,我国社会经济的成分、组织形式、分配方式等都发生了很大的变化,机关党员干部和基层职工在思想认识、思维方式上也都发生了很大的变化,人们的思想更具独立性和创新性。企业机关单位要想做好党建服务工作,必须与时俱进,不断改进党建服务工作的內容和方式,在实践中不断创新。但是,我国大部分企业机关单位的党建服务工作的内容枯燥无味,还沿袭传统的单一的工作方式,缺乏创新性,不能真正发挥机关党组织切实为职工、为群众服务的功能,不能满足新形势的发展要求。首先,在实际的党建服务工作中,一些机关单位只强调对党的路线方针政策的传达和教育,而缺乏和机关单位发展实际的结合,教育内容缺乏针对性和多样性,更不能满足党员干部成长和发展的需要。其次,党建服务工作方式单一,活动内容缺乏创新性,形式化严重,不能吸引职工参与到机关党建服务工作中来,这不利于机关单位凝聚力的提升。

1.2 对机关党建服务工作的重要性认识不足 机关党建服务工作是机关一切工作的灵魂,是机关单位取得发展的重要保障。它在落实党的方针政策,发挥党组织执政为民的职能方面具有不可替代的作用。但是,目前,很多机关单位领导认识不到党建服务工作的重要性,忽略了党组织为人民服务的基本职能,这就导致党建服务工作由于得不到应有的支持而缺乏活力,难以顺利开展。

2 做好机关党建服务工作的意义

首先,做好机关党建服务工作是机关党组织所肩负的伟大历史使命的必然要求。企业机关党组织是落实我党各项方针政策的执行者。相关调查显示,我国大部分企业机关单位中共党员占绝大多数,是企业党员最集中、权力与责任最集中的地方。由此可见,机关党员干部的思想政治素质、业务能力、作风状况等,在很大程度上决定着广大职工对党的形象的认识,影响着党的执政能力和领导水平。由此可见,做好机关单位党建服务工作对于加强党的领导,树立党的形象具有重要的基础性作用。因此,企业机关部门应该切实做好党建服务工作,根据本部门的工作性质和具体发展情况,采取科学合理的方法,确保机关党建服务工作的高效。

其次,做好机关党建服务工作是提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切要求。机关单位是企业决策的执行者,机关单位党员干部的行为作派等代表着党的形象,而党建服务工作做得如何,代表着我党服务群众的能力如何,也是党的各项方针政策落实情况的具体体现。因此,只有做好机关党建服务工作,充分调动机关单位党员干部的积极性,始终保持党员的先进性和创造性,才能不断提高机关党组织的凝聚力和创造力。

最后,做好机关党建服务工作是机关党组织应对新形势的迫切需要。面对经济发展新常态,企业肩负着保证民生、实现经济稳步发展的艰巨任务。企业机关作为企业服务的窗口,企业决策的参谋部门,在新形势下,更应自觉地把握发展形势,以先进的、科学的方法开展党建服务工作,不断提高业务水平和服务水平,从而适应新时期的发展要求。

3 做好机关党建服务工作的对策

3.1 提高对机关党建服务工作的重要性认识 必须要端正思想,提高对机关党建服务工作的重要性认识,增强做好机关党的工作的责任感。把党建服务工作作为机关建设的重要组成部分,深入贯彻落实党的路线、方针和政策,积极发挥党员干部的先锋模范作用,提高机关的整体素质和工作水平,形成优良的党风政风,切实为单位其他员工以及人民群众解决实际问题,从而增强人们对党组织的信任感,树立良好的党组织形象,充分发挥机关党建服务工作的导向作用,从而提高党建服务工作水平。

3.2 加强机关党建服务工作队伍建设 首先,要培养一批专职党务工作者。他们一定要具备较高的政治理论素养,具有党建服务工作的创新能力,保持党员的先进性,还要具备一定的现代管理知识,能够为培养优秀的党的后备力量出谋划策。其次,加强对机关党建服务工作者的培训,提高他们的党性修养、思想政治水平以及业务能力,积极发挥他们的模范带头作用,建立一支高素质、高水平的机关党建服务工作队伍,从而更好的为职工群众服务。

3.3 加强制度建设 机关单位要根据自身的实际情况,完善党建服务工作相关制度建设,规范党建服务工作秩序和流程。最重要的是要明确责任主体,避免党建服务工作的形式化,要结合国内外成功的企业机关党建服务工作经验制定适合本部门行之有效的工作制度,从而确保党建服务工作的有序开展。

4 小结

企业机关部门要想在新时期不断提高服务的能力和水平,取得新发展,必须深刻认识到目前党建服务工作中存在的问题,提高对党建服务工作的重要性认识,并采取积极有效的措施不断改进党建服务工作的现状,完善相关制度建设,提高党建工作队伍的整体素质,进而促进企业机关党建服务工作的有效开展。

参考文献:

[1]徐士泰,庄鲁,杨根乔,等.当前机关党建工作存在的主要问题、成因与对策[J].江淮论坛,2005(3):77-82.

[2]张剑.加强新形势下机关党建工作方式方法研究[J].辽宁省社会主义学院学报,2010(2):87-90.

[3]张嘉璐.机关党建工作的问题、原因及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2014(35):3045-3046.

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