空调行业没有天花板
2015-12-10
责编:徐上峰E-mail:xushangfeng@ittime.com.cn美编:玲玲校对:媚子
现在中国要解决的,不仅仅是一个招标项目的问题,而是要改变整个文化,其中就包括了公平公正的环境。没有正确的价值观,一切都等于零。
企业也一样,都希望自己利益最大化。最早搞技术的可以一统天下,决定谁的材料合格,你要不给好处,质量再好也不合格。生产系统也一样存在类似的问题。方方面面都有问题。你要建立一整套制度,以前能捞到的人就会受到制约。所以,外界都说董明珠是恶人。
一个国家的强大一定要靠实体经济,没有实体经济肯定不行,小米不是遭遇华为和中兴的专利起诉吗?如果我们都用“偷”这个概念,你眼前赚了多少钱又怎么样?你问小米给国家缴了多少税收?我觉得好企业第一个考量的指标,就是给国家纳了多少税。有些东西,在不同角度有不同的视角,就会有不同的结果。小米就是做手机的,我说他们做手机,敢保证三年免费服务吗?我就觉得,如果我做空调,我六年免费,做手机我也六年免费服务,你敢吗?
我相信,格力一定能走得很好,格力在全球空调行业,连续9年销量第一。到了今天,格力还在打地基。只有一个好的地基,才能承载100层楼、1000层楼。我不知道他(雷军)有没有信心。这些东西没有必要去计较,沉浸在这个赌局中,也太没有格局了。
我一向认为,行业不可能倒闭,企业有可能倒闭,如果你不创新,你一定会被市场淘汰。如果你是一个不锻炼的人,别人怎么帮你打针,怎么给你吃药,你也很难抵抗或者逃脱死亡的命运。作为企业一定要有创新能力,你就有竞争力。生死是一个自然规律,如果想让自己不死,要加强自身体能建设。
一个企业只要有活力,只要坚持诚信共赢的文化,2000亿、3000亿,甚至1万亿都是有可能的。
很多人在进行多元化和专业化的对比。觉得这个行业利润太少,就跑到那个行业赚钱,所以要多元化。而格力的多元化,是因为技术的升级延伸,带来了多元化的机会,这是不同的概念。有的人说多元化肯定是死的,有人说专业化肯定不行,我觉得还是企业的文化,决定了企业的生存,而不是多元化、专业化决定企业的生存。
格力永远不会放弃空调主业。
这个行业是没有天花板的行业,唯一的天花板就是两件事。第一,可能你带着一种阻力的情绪做企业;第二个,你永远依赖于别人的技术,这种企业才有天花板。没有创新的企业,才会面临倒闭。一个行业生生死死是正常的,不要认为某个企业垮掉了,就说这个行业不行。
我几次出国过境的时候,竟然有人能认出我来。如果格力不存在,也就不存在我董明珠的意义。我在格力是从销售员做起,也有很多记者问我,你当时有没有想过以后当老总?我说没有。如果当时我就有一种野心,或者我的目标锁定在当老总,我可能就会左右逢源,察言观色,要拍领导马屁,我不会走到今天。
最初,我认定这一辈子就是好好卖空调。1992年,我们的老总就讲董明珠,你能不能回来当部长?我说我不去。当时我觉得销售员太重要了,当部长有什么?就是分配分配计划,能有什么事?第二个当业务员是拿提成的,我当业务员一年拿几十万、上百万,我干吗要回去?无论公私考虑我都不回去,我当时在公司业务员中是最优秀的。
1994年正好公司业务员集体叛逃,在企业发生危难的时候,需要我的时候,我觉得这是责任。第二个,你说钱这个东西,如果企业垮掉、没有了,你还能干销售吗?所以我同意回去当部长。1994年当业务员拿一百多万年薪,回去当部长才拿十几万,个人损失很大,是我觉得很自豪。
后来当了老总,公司因为产品零部件的质量问题导致批量的停线、员工的罢工等,同时暴露了我们干部队伍的建设存在问题,这个时间你的挑战对象又发生变化,所以你总是有新的挑战。
总有新的挑战,总有一个梦想。我希望有一天全世界70亿人都能用格力空调。我在格力25年,没有休过年假。我们每天做得再好,也会有新问题发生,你必须为了事业去牺牲你自己。有时候,回头看看自己,也觉得好笑。但我想得到的是百年企业。