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阿里巴巴经营模式是对马克思主义经济学经典理论的继承与创新

2015-12-09郭恬恬

教育教学论坛 2015年15期
关键词:经营模式继承阿里巴巴

郭恬恬

摘要:阿里巴巴经营模式是对中国特色社会主义经济体制的一种全新管理模式的探索,是马克思主义中国化在当今中国经济领域实践的成功案例。它既是对马克思主义经典理论的继承,也是对马克思主义经典理论的发展和创新。

关键词:阿里巴巴;经营模式;马克思主义;经典理论;继承;创新

中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)15-0173-02

2014年阿里巴巴在美国纽交所的成功上市轰动全世界,这可以看作阿里巴巴经营模式成功的一个标志。从1999年起马云领军的阿里巴巴公司就开始以合伙人的方式运营和管理这家公司,合伙人制度在2010年正式确认,马云和蔡崇信为永久合伙人,其余合伙人在离开公司时同时会在合伙人中“退休”。每年合伙人可以提名选举新合伙人候选人,新合伙人需要满足一定的条件才能入伙。合伙人制度可以说是颠覆了传统“寡头管治”的概念,它改变了我们固有的管理者就是资本家,资本家就是剥削者,工人就是被剥削者的思维模式。那么它是否否定了马克思主义经济学基本理论,怎么看待这一模式,是需要理论界认真研究的。笔者认为阿里巴巴经营模式是对中国特色社会主义经济体制的一种全新管理模式的探索,是马克思主义中国化在当今中国经济领域实践的成功案例。它既是对马克思主义理论的继承,也是对马克思主义理论的创新。

一、阿里巴巴经营模式是对中国特色社会主义经济体制的一种全新管理模式的探索,是马克思主义中国化在我国经济领域的具体实例

阿里巴巴经营模式说明现代企业管理制度中工人也可以是合伙人,和老板共同经营公司、管理公司,使公司发展壮大而从中获益。合伙人制度可以让企业的决策变得更为客观及长远,减少了企业走弯路、甚至于走错路的机会,是中国特色社会主义经济体制的一种全新管理模式,是马克思主义中国化在我国经济领域的具体实例,归功于中国企业家开拓进取的创新实践。实际上目前我国绝大多数公司都在尝试这种模式,2014年10月国庆假期期间,笔者回乡探亲期间深入巩义某上市公司调查了企业运行和管理情况,发现该公司创业之初就是由几个转业军人(即合伙人)集资兴建,经过资本运作成功上市后大多数企业员工持有公司原始股票,工人既是劳动者,也是资本持有者,他们既是公司员工出力干活拿工资奖金,又参与公司的部分管理及利润分红,这种工人既是劳动者又是管理者的模式,把企业经营的好坏与他们切身利益紧密联系,有利于充分发挥每一位员工的积极性和创造力,企业更加有活力,也能做得长。笔者认为这种经营管理模式既是对马克思主义经典理论的传承,也是对马克思主义经典理论的创新和发展,更是马克思主义中国化在当今中国经济领域实践的一个成功案例。把马克思主义基本原理同本国实际和时代特征相结合,制定出正确的理论、路线、纲领和方针政策,指导新时期中国特色社会主义市场经济建设不断迈上新台阶,就有一个怎样把马克思主义中国化的问题。因为只有民族的才是世界的,运用马克思主义必须立足于中国的实际,具体地分析和解决中国的实际问题,才能得到马克思主义书本上没有的新结论、新观点,才能使马克思主义不断中国化。

二、阿里巴巴经营模式既是对马克思主义经典理论的继承,也是对马克思主义经典理论的发展创新

在马克思、恩格斯合著的经典著作《资本论》中,认为资本主义生产方式的典型形式是机器大工业生产,具体来说开始是用机器进行生产,后来是用机器生产各种各样的设备,这种生产方式是建立在以机器体系的合作和分工为基础上的企业管理模式。其主要表现特征一是比较普遍的实行个人业主制,二是生产的品种和数量完全的自由化、市场化,呈无政府状态、无计划性和发展规划的特征,古典市场经济在社会生活方面的主要表现是没有一套完整的失业养老保险等保障制度,所以,就会经常发生社会动荡。按照马克思主义剩余价值理论,传统资本主义社会里拥有资本财富的资本家实行家长制管理制度,工人阶级完全没有管理工厂的权利和机会,资本家残酷地压迫、剥削和奴役产业工人,占有他们生产的剩余价值,工人处于绝对贫困、饥饿、无奈状态,一辈子处于社会的底层,永远没有机会翻身做主,10%的资本家拥有全社会90%的财富,而90%的工人只拥有10%的社会财富,整个社会处于严重的两极分化状态,资本家与工人之间在利益方面呈完全对立的关系。随着工业化革命的发展,近一百五十年来资本主义在生产方式方面也有了许多新的特征,特别是20世纪70年代后期,一些发达资本主义国家的产业工人中相对收入比较高的劳动者把维持基本生活后余下的钱购买股票,身份一边成了部分企业里的小股东。到了20世纪90年代知识经济逐步形成,出现了知识资本化倾向,知识变成了资本,参与到所在工厂生产利润的分成。人力资本产生又使一部分职业经理人、受过教育掌握知识和技能者通过股权分成成了所在公司的股东,这样劳动者既是企业的生产者又是企业的管理者和主人。但从总体上看,现代资本主义的阶级结构呈橄榄型,表现为中间阶级越来越大,资本家也不像马克思、恩格斯那个时期那样独占剩余价值,而是一种分享制的分配制度,工人以奖金、福利等形式分享其中部分剩余价值。社会在发展、人类在进步,作为经典理论的马克思主义经济学也应该跟上时代的步伐,不断突破已有的结论和观点,和当今火热的世界经济发展现状相结合,在不违背马克思主义基本原理的前提下不断创新与发展。阿里巴巴今日的成功归功于中国企业家开拓进取的创新实践,归功于国际投资者的精明与远见。但更重要的是它借助于市场力量、中国需求和创新精神的巨大能量,与新世纪中国特色社会主义市场经济繁荣、中国需求不断扩大、营商环境优化紧密地联系在一起。马云及其企业对互联网技术有着深刻的理解。在他看来,互联网不仅仅是一种技术,一种产业,更是一种思想,一种价值观。它比以往更为开放,更懂得分享,更懂得承担责任,它是对马克思主义经典理论的传承,也是对马克思主义经典理论的发展和创新,是马克思主义中国化在今日中国经济领域实践的成功案例。

三、理论界应该像阿里巴巴一样不断探索实践,在理论上得出新观点和新思想,实现马克思主义经济学理论的进一步创新与发展

毛泽东同志曾经指出:中国一切政党的政策及其实践在中国人民中所表现的作用的好坏、大小,归根到底它是束缚生产力的,还是解放生产力的。改革开放以来,以邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平为代表的四代领导人,把马克思主义基本原理与中国革命和建设的具体情况相结合,突破了一些禁区,对经济生活中的一些现象不再以姓社或姓资来判断,但要在中国特色社会主义建设进程中实现马克思主义中国化,笔者认为正确的态度应该像阿里巴巴那样勇于创新和探索,不断突破那些阻碍社会生产力发展的具体结论,摒弃两种社会制度非此即彼、冰火不相容的错误思想,实事求是,从实际出发实现马克思主义经典理论的与时俱进和发展创新。我们欣喜地看到,在毛泽东思想基础上发展而成的以建设有中国特色社会主义为主题的邓小平理论是马克思主义中国化的一大理论成果,是中国共产党人对新时期社会主义建设经验的又一理论总结。在2000年,江泽民同志又提出了“三个代表”的重要思想,即中国共产党代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。经过几年的摸索党的十八大对科学发展观又作了精辟阐述和高度评价,强调建设中国特色社会主义第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这些都是在马克思主义中国化探索过程中得出的新理论、新思想、新观点。以习近平为总书记的新一届党中央领导集体深刻总结历史经验,提出为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,正带领全国人民进行新一轮的全面深化改革,包括:农村土地制度改革、考试招生制度改革、养老保险制度改革、司法体制改革等一揽子改革方案正如火如荼的进行,这些改革举措又是对马克思主义经济学经典理论的进一步创新、发展,是我们党对中国特色社会主义规律认识的一个新突破,标志着社会主义市场经济发展进入了一个新阶段。我们也应该象阿里巴巴人一样走出国门融入到世界经济大潮中,根据中国现实国情状况,不断进行新尝试、提出新思想,实现马克思主义经济学经典理论的创新和发展,使中国化的马克思主义在新的历史时期指导我们实现中华民族的伟大复兴。

参考文献:

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