高端引领 以用为本人才队伍对振兴发展的支撑作用得到新提升

深入实施人才优先发展战略，大力培养高层次创新创业人才，积极创新人才体制机制，为全面深化改革、推进新一轮全面振兴提供了强有力的人才智力支撑。

——实施“千名院士专家进千户企业”行动，推动人才深入振兴发展一线发挥作用。组织36名院士、1100名省市优秀专家，与1240个重点企业项目进行对接，深入开展智力支持行动，实现科技成果与优势产业深度融合，着力打造新一轮振兴经济新增长点。大力推进院士专家工作站建设，目前已有150多个企业与院士专家建立科技创新联盟，207个企业与对接院士专家建立了院士专家工作站、博士工作站，为企业提供了智力支持长效化平台。

——实施高层次人才特殊支持“双千计划”，培养造就高层次人才队伍。统筹集成全省人才政策资源和培养项目，着力构建省内人才培养开发体系，用10年时间遴选2000名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和优秀专家、青年拔尖人才。2014年，共选拔200名高层次人才进入“双千计划”，从我省首批“双千计划”人才中择优推荐17人，入选了首批国家“万人计划”专家。

——深入实施“十百千工程”，大力引进海外高端人才。以更加主动的态度、更加有力的措施、更加开放的政策，组织实施第二批“十百千高端人才引进工程”，设立海外人才引进服务窗口，建立海外高端人才引进联络站（点），精心组织开展中国海创周招聘活动，大力吸引汇聚辽宁重点产业发展急需紧缺的海外高端人才。目前，我省已有80人入选中央“千人计划”。积极推进大连高新区、鞍钢等4个国家级和沈阳大学科技城、营口高新区等5个省级创新创业基地建设，着力打造海归人才创新创业特区。依托重点工程和重大项目搭建科技创新示范服务平台，回国创业的海外人才开发新产品3820个，创造产值280亿元。