欧洲职业体育联赛球员移民归化问题研究述评①

2015-12-04蒋涌才江西农业大学军体部江西南昌330045

当代体育科技 2015年2期

蒋涌才(江西农业大学军体部　江西南昌　 330045)

蒋涌才
(江西农业大学军体部江西南昌 330045)

以欧洲职业体育联赛球员移民归化问题为研究主题,运用文献资料、数理统计等研究方法,对欧洲职业体育球员移民归化问题进行了初步研究。研究结论认为:欧洲职业足球正在进行重大变革,欧洲诸国和国际足球监管机构对于目前有才华的年轻球员,无法通过青年发展计划进入他们所属的顶尖足球俱乐部表示担忧。最近欧洲顶级足球俱乐部的球员招募策略似乎限制了本土球员的发展机会。这些招募策略包括了这些俱乐部预期购买更多“成品”球员,以及招募那些认为是高天赋、非本土的年轻球员的倾向。

欧洲体育职业联赛球员移民归化跨国流动

运动员国际流动是日渐凸显的国际体坛现象,是职业体育全球化纵深发展的结果,亦是国际体育社会学研究中的重要范畴。运动员国际流动对输入国和输出国的政治经济发展带来了变化和影响。以欧洲职业体育联赛球员移民归化问题为研究主题,运用文献资料、数理统计等研究方法,对欧洲职业体育球员移民归化问题进行了初步研究。

1　欧洲职业体育联赛球员跨国流动研究述评

对于球员跨国流动问题已经不是什么新鲜事。实际上,球员的跨国流动在足球运动发轫之初就开始了[1-3]。欧洲职业足球正在进行重大变革,欧洲诸国和国际足球监管机构对于目前有才华的年轻球员,无法通过青年发展计划进入他们所属的顶尖足球俱乐部表示担忧[4]。并且,对于欧洲顶尖足球俱乐部缺乏本土球员,欧洲足球界也非常担忧[5]。最近欧洲顶级足球俱乐部的球员招募策略似乎限制了本土球员的发展机会[6]。这些招募策略包括了这些俱乐部预期购买更多“成品”球员,以及招募那些认为是高天赋、非本土的年轻球员的倾向[7]。同样,那些研究高技能运动员迁移的学者,在各国研究的基础上,把研究重心局限在某些领域,比如信息技术、金融、法律等。很少有研究提出一种新方法,能结合关注高技能运动员活动的研究和专业运动员迁移的研究,后者用现代理论来定义,可以名正言顺地被称为高技能运动员。[8]

首先,提出一个概念方法,须借鉴体育社会学的研究和关于高技能运动员迁移的社会学研究,并试图更充分地了解到一些运动迁移是如何发生的,此案例研究表明运用相同的能识别高技能球员的迁移研究的机制,体育工作者是如何加强招募新运动员。对于各类工作者,招聘工作并不总是发生在更正式的通过雇佣代理或顾问的渠道,也引发的文化身份争议问题[9]。相反,它们更多的是通过相互依存的网络,非正式的沟通渠道。从埃利亚斯的研究中得知,过程社会学主要问题之一就在于试图了解,人都受到相互依存问题的影响。过程社会学的一个方法是,当提到全球移民问题时,必须集中注意力去了解世界各地的人们是如何彼此结合,及如何以多种全球网络或全球形构相互依存,从而推动和限制运动员的行为和迁移[10]。相互依存的过程概念阐释了一定程度的整合概念,而倘若仅依靠个体自身的知识,是难以理解整合概念的。相反,通过考虑形构中的复杂和多层次的权力分配,过程社会学认为人之间存在差异依存关系。因此,随着时间的推移,这些权利分配将体现形构的空间扩展和长远发展[11]。

2　欧洲职业体育联赛球员移民归化问题研究述评

为了说明通过使用依存社交网络,迁移是如何得到推动的,该文特别关注两项研究,审视运动员被招募的流程。在运动员招募的背景下,审视朋友网络这一方法论路径,而在高技能运动员招募的背景下,审视桥塔这一概念。该文提出一个发展前景,这将有助于推动英国足球进入全球及英国本土的视野。在了解他们是如何为英格兰足球超级联赛招募运动员的方式。根据这一融入概念,当英格兰足球超级联赛的球员、教练、经理、球队老板和代理被质疑招募移民球员的方式时,本文提供了具体解释。这些解释是从更广阔的关于全球体育移民归化研究中获得的。说明在英格兰足球超级联赛中,运用非正式的机制如何加强对移民劳工的招募。

很少有研究通过分析招募运动员或高技能的运动员,从而致力分析其机制,无论是正式的还是非正式的。事实上,对于英格兰足球超级联赛研究是目前唯一分析了移民运动员招募的研究。在关于外籍运动员被招募到英格兰足球超级联赛分析中,招募系统是由特定位置中精心策划的社交网络组成的。一些北美的大学篮球教练认为“关键是有一个社交网络”,来促进运动员的移民归化过程[12]。此外,它也显示了作为已经开发和运用的社交网络的结果,一些最重要的成功招聘中受益的大学是如何做到的。该数据来自于更广泛的探讨体育劳力的多层面研究[13]。本研究不仅探讨体育劳动力被招募的方式,同时也分析了移民的迁移动机、教练的招募动机以及影响移民运动员参与当地的体育比赛的因素。在这方面,这里引用的数据反映了此研究中的一个方面。

世界上最优秀的球员聚集在五大国家联赛市场,抛开薪酬、语言、关系网络、价值观等跨国流动因素的影响,球员梦想站在更高的联赛平台上证明自己的竞技实力和社会价值,由此也引发了外籍球员和本土球员之间的社会争议[14]。本研究使用了两种主要的数据收集工具。数据统计用于统计无论是欧洲联赛中,或者英格兰足球超级联赛中专门聘用的足球运动员人数,尤其是欧洲精英运动员的人数。为了统计英格兰足球超级联赛中移民归化球员的参与度,数据来源得益于与全球体育管理机构的协助,即国际足球联合会的官方网站。为了统计英格兰足球超级联赛中的移民球员的招募情况,这里有必要分析一下在欧洲联赛中移民球员的参与度,以及定位一下在信誉方面,英格兰足球超级联赛在欧洲层级中的地位。要做到这一点,就有必要对联赛的排名进行分类。

因此,有资料可查的欧洲的那些职业联赛,在由英格兰足球超级联赛提供的变量资料的基础上,可以被分为四类。这些变量包括收入、观众的支持、媒体的报道、球员的工资和球队在欧洲赛场的表现[15]。这种分类方法是根据每个联赛的球员数据库中移民归化球员和本土球员的数量而形成的。然后就能算出欧洲籍本土移民球员的数量在全体球员总数中和移民球员总数中的百分比。当数据统计的方法用于分类时,就有可能分析出英格兰足球超级联赛相对于欧洲其它职业体育联赛的地位,以及在此分类中,英格兰足球超级联赛中欧洲籍本土球员的数量。此外,也要关注欧洲职业体育联赛球员移民归化的亚洲状况。2002年韩日世界杯赛之后的亚洲足球获得了长足发展,尤其是日本队、韩国队的进步有目共睹。