论企业文化建设中群众性体育活动作用①

姜海生（哈尔滨铁路局文化体育事业管理所　黑龙江哈尔滨　150006）



论企业文化建设中群众性体育活动作用①

姜海生
（哈尔滨铁路局文化体育事业管理所黑龙江哈尔滨150006）

摘 要：企业文化是目前很多企业的重要资源。群众性的体育活动在企业中，可以放松职工工作的压力，陶冶情操。不仅可以强身健体还能促进企业文化的建设。群众性的体育文化是企业文化建设中不可分割的一部分，要把群众性体育文化和企业文化建设联系在一起，发挥体育活动在企业文化中的作用，该文就来探讨企业文化建设中群众性体育活动的作用。

关键词：企业文化建设群众性体育作用

全民健身是构建小康社会的基础，我国各级部门和企业工会都广泛的开展群众性体育运动，倡导快乐运动，健康生活，群众性体育运动为职工提供了精神服务，也在促进国家富强，建立民主和谐社会提供了基础。群众体育又名社会体育，内容丰富多样，选择性很多的一种群众性健身活动。这种健身活动是自愿参加的，可以集体活动也可以个人活动，群众性体育运动展现了良好的精神风貌，经常参加体育运动，可以放松工作中的压力，使精神振奋，更好的投入到工作中，并且也锻炼了身体，提高了免疫力，提高了生活质量。

1　体育文化和企业文化之间的关系

1.1体育活动与企业目标一致

企业的目标就是创造更多的效益，实现利益最大化。企业是属于职工的，同时也是属于职工家属的，职工的身体健康以及职工家属的身体健康，都是企业要关心的地方，而且职工和其家属身体的情况也直接间接的影响企业的运行。健康的身体对职工来说是基础，也是职工工作质量的保障[1]。工作质量则是企业利益的保证，如此一来，职工和职工家属的身体健康都对企业的利益有着重要的影响，所以开展群众性的体育活动，可以让职工在工作之余有时间强身健体，保证工作质量，所以体育活动和企业的目标是一致的。

1.2体育活动体现企业的风貌

通过开展群众性的体育活动，有利于提升职工对工作认真负责的态度，规范工作中的道德行为，增强团结合作的意识和能力，还能强化职工的竞争力。这为提高企业凝聚力起到了重要的作用。通过体育活动的展开，达到了企业职工间相互交流增进友谊的效果。职工通过体育活动得到了健康的身体，也能展示企业的精神风貌。

1.3丰富职工的精神生活和企业精神

企业文化理念和企业职工的团队精神在体育活动中得到了充分的诠释，通过体育活动，职工为自己营造出了团结友爱，和谐奋进的氛围，凝聚了企业的向心力，丰富了企业的精神风貌[2]。不仅锻炼了身体，也丰富了业余的生活，拉近了企业和职工的距离，关系变得更加融洽亲密。

1.4体育运动加强外界合作与交流

群众性体育运动开展的好，可以体现出企业的知名度，让更多的单位和企业了解，在体育活动方面可以相互交流，促进合作。体育活动有利于培养职工的集体意识和不断进取的精神，有利于增强企业的凝聚力。

2　开展体育活动的必要性

国家曾提出，要进一步提高全体人民的身体素质，就要采取可行而且有效的措施，推行全民健身，开展群众性体育运动。这充分体现了开展体育运动的必要性。而且，体育运动的开展对企业有促进的作用，体育运动可以提高职工家属的身体素质，对维护职工及其家属的健康有重要的意义。企业要重视体育运动对职工家属的价值，群众性体育活动是企业文化的重要组成部分。

企业文化是企业的中心思想，在实践中也有值得实行的价值。企业在社会主义市场经济的发展下形成了具有自身特色的企业文化和行为模式，是以企业的形象为重点，主要拓展企业的创新能力。企业体育文化建设是企业文化建设的组成部分，具有深远的意义，企业体育文化建设培养职工的基本素质，通过职工体现出企业的企业文化理念[3]。开展体育运动可以强化职工的纪律意识、合作意识，让职工重拾拼搏的信心，这些都对企业文化有促进的作用，也促进企业要长期稳定的发展。

3　体育活动能够促进企业和谐发展

体育活动与企业文化建设能够最大限度的把职工组织起来，通过体育运动的形式把企业的理念、精神还有企业的职业道德观念渗入到职工的日常生活里，更加深入人心。多种多样的体育活动是企业文化的展示方式，而且给人的印象深刻，影响厚重，让职工对企业有归属感和亲切感，体育活动的开展为企业和职工之间建立了一架沟通的桥梁，双方的关系更加的亲密。这样的企业氛围可以激发职工的工作热情，让职工更自信的对待工作中的挑战，提升了整个企业的核心凝聚力。

4　开展体育运动的策略

4.1加大宣传让职工认识体育运动的重要

要大力的宣传国家在全面健身计划纲要中提出的理念，让职工了解到体育运动对自身对企业的好处，增强职工的健身意识，通过巧妙的宣传，提起职工对群众性体育活动的兴趣并且积极的参与进来，也能带动其他同事一起参与进来。提高了职工对体育活动的热情，形成良好的健身氛围，从而做到全民健身。

4.2企业加大最体育活动的经费投资

体育活动会用到一些体育设备，所以企业要投入大量的经费置办这些体育设备，置办一些大众化，实用性强的体育设备，还要建设一个方便的体育活动场所，吸引职工投入到体育活动中去。企业还可以根据自身的情况，积极的组织一些老少咸宜的体育活动。体育活动带给企业不可限量的动力，促进了企业的持续发展，为职工提供一个良好的体育氛围也是非常重要的一个方面，职工在和谐的氛围下进行体育活动，能够对企业有强烈的归属感，就会更加认真的对待自己的工作。

4.3邀请专家对职工体育活动进行指导

每个企业的工作性质和特点都不一样，职工在工作中得不到锻炼，维持一种姿势工作，就会产生一些职业病，尤其是坐在电脑前工作的职

工，对颈椎和腰都会有损伤，那么，职工可以在体育活动中舒展身体而达到活动损伤部位的目的，这个时候就需要专业的人员进行指导，让职工在日常体育锻炼中缓解自己的不适，以防日积月累造成不可逆的损害。

4.4体育活动内容要不断丰富

体育活动的内容和形式要丰富一些，让职工有丰富的选择，并且体育内容更简便，贴近生活。体育活动里可以有健身操、太极拳、踢毽子、跳绳等项目，也可以用马拉松、登山、游泳等，还可以有各种各样球类的运动。丰富体育活动的内容，使体育运动既适合年纪大的老年人，适合有氧运动的中年人，也适合活力四射的年轻人，甚至也有小孩子可以活动的项目[4]。体育活动是企业文化的特色文化，不仅锻炼了职工的身体，还丰富了职工的业余生活，提升了职工的竞争意识，提高了职工团体合作的意识和能力。

4.5加强领导对体育活动的重视

要更好的推动群众性体育活动，重要的就是企业领导对其重视并且起到带头作用。企业领导在制定企业发展策略的同时，重视体育活动，认识到发展好群众性体育活动对企业的发展有着不可磨灭的促进作用，并且把体育活动当成一项职责来完成。我国的社会正在迎来老年化，很多老年人退休后空闲的时间很多，为了弥补老年人突然空闲下来的空虚感，开展体育活动就是势在必行的方法。企业要做到完善体育活动更好的开展，就要建立相应的制度，把体育活动这个问题当成企业的重点问题，并且制定完善的制度，建立体育活动的奖励机制，让职工在锻炼身体的同时能够提高自身的竞争力和团体合作里，不仅丰富了精神生活还有物质奖励，更能带动职工参与到体育活动中来。企业还可以邀请兄弟企业或者一些学校来进行体育比赛，加强沟通。还可以以企业为单位，选出优秀的职工经常参加一些社会的体育活动，为自己企业宣传，扩大影响。

5　结语

体育文化是社会文化中的一部分，具有能动性和创造性，而体育文化在企业文化中，也具有重要的地位，不仅能丰富企业的精神还能提高企业的整体竞争力。体育精神是中华民族精神的宝贵财富，对人类社会文化的发展以及社会和谐进步都有着促进的作用。体育的精神是倡导公平，促进和谐，相互团结，和平友善，这些对于一个企业来说也有着重要的意义。所以，把体育精神融入到企业中去，能为企业注入强有力的力量，能为企业带来不可估量的效益也能拓展企业发展的空间。

参考文献

[1]房绚.浅析职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用[J].考试周刊，2011（11）：29.

[2]马京华.职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用[J].企业文化（下旬刊），2014（5）：30.

[3]刘春双.浅谈文体活动对企业文化建设的推动作用[J].工会博览，2013（14）：16-17.

[4]雷兴炳.浅析职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用[J].工会博览•理论研究，2010（6）：96.

作者简介：①姜海生（1977，11—），男，汉，黑龙江齐齐哈尔人，本科，现为哈尔滨铁路局文化体育事业管理所齐分所指导员，研究方向体育管理和体育教育。

中图分类号：G80-05

文献标识码：A

文章编号：2095-2813(2015)04(a)-0177-02