上海市青少年空手道俱乐部发展现状及对策研究

马康利　程华

摘要：文章采用文献资料法、专家咨询法、问卷调查法、数据统计法、访谈法等研究方法，对上海市空手道俱乐部发展现状进行调查分析。通过对上海市8家空手道俱乐部及其学员、教练员等三方面现状抽查分析，以及查阅相关研究文献，发现目前空手道俱乐部存在政府推入不足，缺乏市场推广；大众空手道市场化不规范，管理制度不完善；裁判员、教练员专业水平不高等不足之处。研究提出：从政府管理机构和行业主管部门加强管理、建立和完善俱乐部自身管理制度、注重俱乐部的宣传等建议。

关键词：空手道俱乐部 现状 对策

中图分类号：G812 文献标识码：A 文章编号：1004—5643（2015）10—0063—04

1 前言

2010年国务院办公厅就下发了红头文件《关于加快发展体育产业的指导意见》，明确提出要加快建立完善有利于体育产业健康发展的体制机制，大力发展体育健身市场，形成体育公共服务与市场服务相互结合、体育事业与体育产业协调发展的良好局面。2014年9月2日，国务院总理李克强在主持召开国务院常务会议又提出“部署加快发展体育产业，促进体育消费推动大众健身”，强调让各种体育资源“活”起来，让体育产业强健人民体魄，让大众健身消费助长经济社会发展。随着中央高层明确表态加快体育产业发展，可以说我国体育产业发展速度有望进一步加快，体育产业在我国具有广阔的发展前景。

空手道运动于80年代末进人我国市场，近年来收到了越来越多国家和体育爱好者们的青睐，上海是中国空手道发展最早规模最大的地区之一，他的发展潜力巨大。从国家层面来看，中国空手道协会对于空手道的竞技比赛规则及管理逐步规范化。从社会层面来看，大众空手道俱乐部及各道馆的管理目前还比较松懈。上海市作为中国空手道发展最早规模最大的地区之一，据不完全统计，仅上海市目前练习空手道的人口已超过十万人，如此庞大的群体，行业经营管理不规范，便会导致形成恶性循环。因此，笔者寄希通过查阅空手道等相关文献，对其发展现状及制约因素进行研究并提出对策。以此促进空手道俱乐部在上海健康快速发展。

2 研究方法

2.1 文献资料法

查阅与收集了上海体育学院图书馆、资料库，中国学术期刊全文数据库、中国知网、与课题有关的书籍、文献，并进行整理与归类；为课题研究提供背景材料。

2.2 访谈法

走访上海市部分空手道俱乐部进行座谈，对所研究的问题进行了深入的探讨，获得真实、重要的信息。

2.3 问卷调查法

本次问卷调查采用现场发放与回收的形式进行，共发放本次问卷采用现场发放与回收的形式进行，共发调查问卷300份，其中发放学员问卷280分，回收276份，回收率为98.57%，其中有效问卷272份，有效率为98.55%；发放教练员问卷12份，回收12份，有效问卷12份，有效率为100%；发放管理者问卷8份，回收8份，有效问卷8份，有效率为100%。

2.4 专家咨询法

咨询上海市在课题研究领域有较高造诣的专家、学者等，进行深度访谈，包括面谈、电话访谈、邮件采访等方式。

2.5 数理统计法

对问卷调查所获得的数据资料进行核实，采用Spss17.0软件进行统计处理。分析类型主要为单变量的描述统计和双变量的交叉分析。

3 研究结果与分析

3.1 上海市空手道俱乐部的现状调查与分析

3.1.1 上海市空手道俱乐部的分布及规模调查

上海市青少年空手道俱乐部的发展，无论是从数量上还是质量上来说都处在全国的领先水平。经过调查发现上海市各区正式注册的空手道俱乐部一共有37家，其中普陀区3家占全市的8%，长宁区5家占全市的14%，虹口区1家占全市的3%，杨浦区7家占全市的20%，浦东新区12家占全市的32%，徐汇区2家占全市的5%，青浦区2家占全市的5%，嘉定区2家占全市的5%，宝山区3家占全市的8%。

由此可见，上海市各区域空手道俱乐部的分布并不均衡，以浦东新区和杨浦区空手道俱乐部数量所占比例最高。这也反映出，其他各区空手道市场还有很大的发展潜力可以挖掘，各俱乐部可以考虑在这些相对俱乐部数量较少的区，开设新的分店，从而扩大市场，增加收入，进而促进俱乐部的发展壮大。

本文选取了其中最具代表性的上海市8家道馆作为研究对象，其道馆学员均为青少年，其道馆的课程设置、教学管理、发展经营状况、以及其影响力均处于领先水平。（见表1）

由此可见，上海市的空手道俱乐部大多数都采用连锁经营的运营模式。各家俱乐部由于发展规模和成立时间的不同所聘请的教练员数量也不同。连锁经营的好处在于可以充分的利用教学资源，形成自己的行业品牌，扩大行业知名度，更有利于开发市场，形成规模效应。

3.1.2 上海市空手道俱乐部管理与经营现状分析

根据调查研究结果：上海市8家空手道俱乐部的管理者中男性有7人（占88%）；女性1人（占12%）。8名俱乐部管理者中拥有学士学历的有3人（占38%）；拥有硕、博士学历的5人（占62%）。（见表2）

由此可见上海市空手道俱乐部的管理者以男性为主，学历以研究生学历为主。如今上海市各个俱乐部面临诸多的机遇和挑战。

3.1.3 上海市空手道俱乐部的教学现状及教学设备

学员的课程安排和课程设置是否合理科学，对于学员空手道技术水平和学习效度的提高有很大的关系。上海市8家空手道俱乐部教学安排情况。（见表3）

从表3可以看出8家俱乐部中有7家进行分班教学，有8家定期组织参加空手道比赛。俱乐部定期组织学员参加各类空手道比赛，是检验教学水平培养学员优秀的竞技体育精神和增强学员自豪感荣誉感的有效途径。

由表4可以看出上海市的8家空手道俱乐部大部分的场馆设施和训练场地都比较完善，能够为学员提供良好的学习和训练环境，但是有些俱乐部仍然存在不足之处，这给学员带来了很多不便之处，是下一步各俱乐部需要改进和加强的地方之一。endprint

3.2 上海市空手道俱乐部学员的现状调查与分析

3.2.1 上海市空手道俱乐部学员的性别年龄

由此可见上海市空手道俱乐部的学员主要是青少年儿童，成年人也有一部分空手道爱好者，但所占比例相对较低，各俱乐部以后在发展过程中可以在稳定目前青少年儿童群体的情况下，加大空手道在成年人中的宣传力度，从而扩大生源范围促进俱乐部进一步发展。

3.2.2 上海市空手道俱乐部学员的学习动机

所谓学习动机指的是学习活动的推动力，又称“学习的动力”，学生的学习活动是由各种不同的动力因素组成的整个系统所引起的。学员练习和学习空手道都有他自己的动机，了解学员的这种学习动机有利于抓住学员心理，更好的引导和促进学员的练习兴趣和学习效果，从而达到有的放矢事半功倍的学习效果。

由此可见，在以后的工作中，各俱乐部应当迎合学员的这种心理动机，为学员更好的创造交流交友的平台，更多的介绍一些空手道方面的礼仪文化，在教学过程中更多的注重实用技能教习，更加注重学员意志品质的培养和塑造等。

3.2.3 上海市空手道学员对所在俱乐部的反馈调查

目前空手道考级，已经被很多俱乐部当作学员空手道学习效果评定的一个重要指标，通过学员考级俱乐部在取得一定额外收入的基础上，也能够以此来鼓励学员，激发他们的进取心。但是很多学员对此的认识和热情却不尽相同。（见表6）

从调查结果分析看出，有一半以上的学员认识到了考级的最终目的，有很少一部分学员对考级不感兴趣，认为级位高不代表水平高等。出现这一情况的原因是由于，有些俱乐部对待考级并没有严格的标准，很多学员水平一般但是只要交纳考级费用后往往最后都能顺利通过，久而久之让很多学员形成了只要交钱就能过的认识。针对这一情况希望俱乐部和空手道协会能够制定统一的考级标准，并且各俱乐部严格遵守并实施。

3.3 上海市空手道俱乐部教练员现状调查与分析

3.3.1 空手道俱乐部教练员基本情况分析

空手道俱乐部的教练员的年龄和性别构成以及专业技术水平和教育教学能力的高低，直接影响到俱乐部的声誉和口碑的好坏。（见表8）

由此可见上海市空手道俱乐部教练员的年龄组成结构比较合理，以青年教练员为主，这个年龄段的教练员精力充沛富于创造力，身体素质好能够认真负责的对待教育教学工作。以青年教练员为主的教练员结构组成，更利于俱乐部的长期发展和俱乐部的内部稳定。

由此可见上海市空手道俱乐部的教练员队伍学历结构本科生所占比重相对较高，可以看出，在经济文化首屈一指的上海，学历普遍偏高。上海市各俱乐部可以加强对于拥有本科学历教进行进一步的培养，增加研究生的招聘。

表10为俱乐部教练员技术水平统计表，可以看出教练员整体水平一般，以初级段位的为主，相对来说高级段位所占比重较少。这就要求各俱乐部在以后的工作中加强教练员水平的培训工作，只有更优秀的教练员才能更好的完成空手道教育教学工作。

3.3.2 俱乐部教练员的收入情况及工作满意度调查分析

教练员的收入情况和工作形式是影响俱乐部教育教学水平的重要因素之一。教练员收入情况与工作形式。（见表10）

由此可见上海市空手道俱乐部兼职教练员所占的比重（52%）相对较高，由于兼职教练工作经验和教学水平参差不齐，所占比重过高不利于俱乐部的长期稳定发展。因此各俱乐部应当加强培养全职专业教练员，适当减少兼职教练员的数量。同时激励教练员的积极性不仅仅只用物质，其他激励因素同样有效。

3.3.3 上海市空手道俱乐部教练员的教学方法分析

由此可知上海市空手道俱乐部的教练员总体教学方法运用比较合理，教学方法多样。但是在教学方法创新方面显得不是很突出，大家沿用的教学方法一般都是固定那些，创新能力相对较差。

4 结论与建议

4.1 结论

（1）上海市空手道运动的发展水平以及大众对空手道运动的认可程度在全国来说都处在前列。上海市青少年空手道俱乐部的发展，无论是从数量上还是质量上来说都处在全国的领先水平，但是其发展过程中仍然存在很多问题。

（2）上海市青少年空手道俱乐部缺乏合理规划及健全的市场监管体系，政府没有制定明确的发展规划同时未能形成健全的市场管理体系。俱乐部规模及质量良莠不齐，上海市绝大多数的空手道俱乐部属于中小企业，在管理上仍然采用传统的管理模式，公司企业的决策管理和运营基本上都是俱乐部的经营者一个人决定。学员对空手道考级认识存在偏差，教练员教学能力不欠缺，工作经验和教学水平参差不齐，教学方法创新能力差。

4.2 建议

（1）政府管理机构和行业主管应尽快建立严格管理体制。在每个空手道馆申请成立之初，都需要上海市空手道协会进行批准，对其基本设施、安全卫生等进行检测。道馆教练员需要考取教练资格证，持证上岗。对师资、场地、设施进行完善，确保各环节质量，从而规范地方性俱乐部的发展。

（2）调动教练员的积极性的相关措施。高薪及奖金是为了对教练员做出的贡献给予回报及激励。此外，资讯分享及参与管理也可调动教练员的积极性。此外做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒，才能使先进受到奖励、后进受到鞭策，真正调动起人们的工作热情，形成人人争先的竞争局面。以后各俱乐部教练员可以在教学方法和教学方式的创新方面投入更多的精力。同时也会激励更多教练员投身到专职教练员的队伍。

（3）俱乐部与专业院校结合，进行优质教练员的培养。上海市青少年空手道俱乐部可与上海体育学院空手道院队专业同学进行对接，对有此发展意愿的学生进行免费考级考段，从而培养优秀的教练员，并可提前签订学生实习单位，与学生进行挂钩对接，既保障了俱乐部教练员的资质，又提升了学生的就业率。

（4）扩大俱乐部教学内容，丰富教学形式。各俱乐部可进行空手道亲子教学体验、亲子比赛、游戏互动等相关的活动课程，以促进俱乐部的知名度，同时也可通过这些活动与家长进行沟通，多进行师生互动，使家长能够更加信任本俱乐部的培养理念，相互沟通信任，促进俱乐部的健康发展。endprint