工业4.0，与机器人共舞

本刊记者：石菲

18世纪中叶以来，人类历史上先后发生了三次工业革命，第一次工业革命开创了“蒸汽时代”；第二次工业革命进入了“电气时代”；第三次工业革命以电子工业为基础开创了“信息时代”。

如果说第一次工业革命和第二次工业革命是相当于人的体力放大，那么第三次工业革命就是人的脑力放大。在机器人解放了人类双手的同时，似乎它们对代替人类的大脑也颇有兴趣。

根据美国政府的数据显示，1998年的美国经济完成了1940亿小时的劳动。15年后的2013年，企业产值增长了42%，美国人口增长了4千万。而美国经济依然完成了1940亿小时的劳动。也就是说，在过去15年当中，企业越来越多的是依靠机器，而不是依靠人工。

随着机器越来越智能，甚至可以和人类一样自主学习，机器人已经开始威胁到了人类的饭碗。现在有很多计算机算法可以代替医生、律师所完成的工作。计算机算法可以分辨出哪些文件对于法律案件更重要，在新闻领域，常规的体育赛事等报道也可以由机器人来完成。虽然这些机器人还没有完全替代掉记者的工作，但是至少会减少未来新闻界新增的机会。

《纽约时报》科学类最佳图书、《机器人时代》作者马丁.福特表示，过去美国大部分人口从事农业领域，由于技术的发展人们从农场迁离，涌入了城市找到了新的就业领域——工厂。而随着制造业的自动化程度越来越高，人们又涌入了服务业。当今的美国，大部分人都从事于服务业，如零售、快餐、金融服务、信息技术等。马丁.福特认为，如果机器人大举进攻服务业，美国的大部分民众将面临失业，财富掌握在少数人手中，而掌握财富的富人并不会大肆消费刺激经济，不仅失业数量剧增，经济也会一蹶不振，为此他呼吁建立更高级别的社会保障制度。

马丁.福特的预测是否能够成真，中国是否也会面临机器人大量抢夺人类饭碗的局面？其实，对于中国而言，制造业自动化水平尚且参差不齐，有些企业还没有达到数字化生产，离工业4.0还为时尚早。目前中国制造业需要的是大量从事简单、重复劳动的工业机器人，智能机器人的大规模应用更是遥遥无期。况且，企业需要解决的问题并不是如何用机器人替代工人，而是如何将他们整合到整个生产过程当中。如果说管理一名员工是一个半手工半自动化的工作，那么管理一个人类和机器人一同生产的工厂肯定更需要时间。

市场研究机构Forrester Research最新的报告显示，机器人的崛起将在一定程度上带来一些有益的结果，例如也会增加一些岗位。那些工作岗位被机器人取代的人可能会发现他们自己将从事机器人修复相关的工作。每10个由机器人自动完成的工作岗位，就会有一个新岗位出现在软件、工程、设计、维护、支持或培训等领域。

因此，现在还不到担心饭碗被机器人抢走的时候。在机器人有能力抢夺我们饭碗之前，我们需要研究的是如何与机器人并肩作战。