大同市健身俱乐部私人教练现状调查与分析

2015-11-29李霄飞

少年体育训练 2015年12期

关键词：大同市学历俱乐部

李霄飞，杨超

（山西大同大学体育学院，山西大同 037009）

大同市健身俱乐部私人教练现状调查与分析

李霄飞，杨超

（山西大同大学体育学院，山西大同 037009）

随着人们生活水平的提高和社会经济的高速发展，人们对拥有健康身体提出了要求，健身也就逐渐走进了人们的视野当中，选择去健身房锻炼已经成为了人们生活中不可缺少的一部分，对私人教练的需求也大幅度上升。所以，对私人教练的现状进行研究有着重要的现实意义。

健身私人教练，简称私人教练，是在固定健身场馆里进行一对一指导，受雇于健身会员个人，采用有偿方式在身体锻炼活动中对会员传授锻炼的技能，并从事塑形、减脂、产后恢复、运动康复等方面的专业指导人员。

本论文通过对大同市健身私人教练的个人基本情况、学历、月收入情况和能力结构等方面的研究和分析，掌握大同市俱乐部私人教练的实际情况，根据调查情况为俱乐部招纳更多高素质人才提供了理论依据，为健身行业主管部门制定管理措施和行业规范提供了现实依据。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

大同市健身俱乐部私人教练的现状。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法以“山西省”“大同市”“健身俱乐部”“私人教练”为关键词，查阅中国知网论文数据库，查阅到相关文献200余篇，从其中获得许多的可供参考的资料，并取得了前人研究的线索，为本论文的研究提供了理论依据。

1.2.2 问卷调查法本论文的调查对象为大同市10家大型健身俱乐部的健身私人教练共100名。这10家俱乐部分别是泰诺健身俱乐部、真铁健身俱乐部、本达修健身俱乐部、尼斯健身俱乐部、世家会健身俱乐部、超力健身俱乐部、力品健身俱乐部、晨日健身俱乐部等。其中几个俱乐部为连锁经营俱乐部，包括其中几家分店。笔者采用随机抽样方式对大同市10所健身俱乐部进行调查，并通过对私人教练的访谈及相关调查，确定调查问卷的设计内容。本人到所调查的健身俱乐部发放调查问卷，填写后当场收回，其中对每个健身俱乐部教练发放10份问卷总计100份，回收率为98%，有效问卷数95份，有效率是96.9%。

1.2.3 访谈法通过走访大同市几家大型的健身俱乐部，对俱乐部资深教练进行相关问题的访谈。

1.2.4 数理统计法对收集到的数据采用SPSS 17.0进行数据分析和整理。

2 结果与分析

2.1 大同市健身俱乐部私人教练的性别结构和年龄状况分析

通过对大同市健身俱乐部私人教练的性别结构调查可知，男教练有73人，占总数的76.8%；女教练22人，占总数的23.1%，由此可知，大同市健身房的私人教练在性别结构上，女性明显低于男性。

从调查可以看出，大同市健身俱乐部健身教练年龄普遍为23～30岁，所占比例为78.95%；其中31～40岁之间的人数占总人数的14.74%；40岁以上人数只有6人，占6.32%。年龄结构主要是以23～30岁间的年轻教练为主，年轻化是大同市私人教练的年龄特点。

2.2 大同市健身俱乐部私人教练的学历情况分析

随着健身教练行业的快速发展，拥有学历的健身教练成为大多健身企业的主要需求者，学历表现的是一个人的学习能力，学历还代表了一个人的文化素质的高低和解决问题的能力。

调查可知，大同市健身俱乐部健身教练的教练水平大部分都是本科学历，占被调查数的58.95%，硕士学历的占1.05%，大专学历占24.21%，中专学历的教练占总数的11.6%。可以看出，由于大同市的私人教练行业的初步发展，行业不是很规范，大同市私人教练的普遍学历普遍不高，与北京、上海等城市相比较，学历水平远低于一线城市私人教练的学历，所以需要不断地深造和学习。

2.3 大同市健身俱乐部私人教练的从业时间情况分析

调查可知，大同市健身私人教练从业时间2年以下的人数占被调查总人数的 45.2%，从业时间2～3年的占被调查总人数的18.9%，从业时间3～5年的占总人数的23.2%，然而从业时间在5年以上的仅仅占被调查人数的12.6%。由此可知，大同市健身俱乐部私人教练的从业时间普遍比较短，也是因为大同市的私教行业刚刚起步，老教练比较少，且发展缓慢。

2.4 大同市健身俱乐部私人教练任职途径情况分析

由调查显示，体育院校毕业任职的占总调查人数的57.9%，参加教练培训占总调查人数的21.1%。可以得到大同市部分健身教练从业前职业主要有2部分：一部分是从体育院校毕业后直接进入俱乐部当教练，这类教练虽然拥有扎实的理论基础，但并不能将理论知识用于实际教学当中，这些教练往往缺乏比较个性的指导健身方式；由于理论知识的优势，所以能够快速融入教练的行业。所以，体育院校毕业的学生比较受到管理者的青睐。另一部分健身私人教练是通过参加培训机构的培训并且经过考核，合格后获得资格证的。由于培训机构不同种类繁多，从而指导会员健身的水平没有保障，导致大同市健身教练整体水平不够高。

2.5 大同市健身俱乐部私人教练参加培训频率情况分析

通过对大同市健身俱乐部的调查发现，健身私人教练的培训不是很到位。由调查可知，私人教练普遍一年接受一次培训，占总人数57.9%，从不参加培训的教练有24人，占比例的25.3%，一年3次的培训教练寥寥无几。优秀健身技能是学员选择的重要条件，而参加培训是获得良好技能的有效途径。但是，通过访谈可知私人教练是因为俱乐部不提供培训的机会以及自身收入不高所导致的，在他们内心还是希望能获得新知识和新技能的。

2.6 大同市健身俱乐部私人教练资格认证情况分析

由调查可知，大同市健身俱乐部私人教练拥有证书类型最多的是健身教练国家资格证，占被被调查对象总数的51.6%，说明健身私人教练都比较认可健身教练国家资格证；亚洲体适能资格证占总调查人数的27.4%，此外社会体育指导员资格证占被调查对象的23.2%；24.2%的人选择健身机构培训，说明目前资格证培训机构比较多，种类繁杂，缺乏权威性。

2.7 大同市健身俱乐部私人教练平均每月课时现状分析

从调查可以看出，大同市健身私人教练每月课时在41～50课时的人数最多，有78人，占总人数的82.1%，这是由于大同市的私人教练多为兼职，时间不充足。20课时以下的没有，20～30课时所占比例也比较小，有个别健身私人教练的月课时数量达到50节以上。只有每月合理安排课时数才能保证健身者的健身效果，所以私人教练应为健身效果作出根本的保证，应该注意调节安排课时，严防身体损伤情况的发生，多利用业余时间充实自己。

2.8 大同市健身俱乐部私人教练的月收入现状分析

通过调查可以发现，大同市健身俱乐部私人教练的收入大部分在3 000～4 000元人民币之间，人数为65人，占被调查总人数的60%，2 000元人民币以下的占15.8%，也有个别收入较高的教练达到5 000元人民币，占总人数的6.3%。这说明私人教练收入差距比较大，但是也可以通过自身努力拿到高薪。

2.9 大同市健身俱乐部私人教练指导健身的内容情况分析

从调查可以看出，器械指导的私人教练占100%，88.4%的私教会指导有氧课程，78.9%的私教会指导垫上运动，由此看出，目前大同市私人教练健身内容的指导相对单一，内容不够丰富，这会让会员认为私教技术水平不够全面。

2.10 大同市健身俱乐部私人教练的科学指导情况分析

表1显示，在科学的指导情况的调查中，完全胜任的只占25.2%；能力一般的占18.9%；勉强胜任的占6.8%。这表明大同市私人教练的科学指导方面的情况比较一般，由于私人教练队伍中的教练对专业知识的理解不够深刻，所以导致科学指导的情况不容乐观。

2.11 大同市健身俱乐部私人教练的能力结构分析

调查结果显示，大同市私人教练认为自己需要完善的是社会交际能力占总人数的87.3%，与会员交流沟通和取得会员的信任是非常重要的。排第2的是创新能力，占总人数的84.2%。创新是事物发展的根本，是健身行业的发展趋势，没有创新健身行业就无法发展。排第三位的是理论分析能力，占总人数的75.8%，所以说扎实的理论基础和分析能力能够为会员的健身提供一定的科学性和安全性。