百分考核抓住了村级党建的“牛鼻子”

文/秦 平

百分考核抓住了村级党建的“牛鼻子”

文/秦 平

干工作，要下苦功夫，也要使巧劲，就像牵牛要牵牛鼻子一样。对金盆村来说，“百分制考核”就是“牵牛鼻子”之举——花了不大的力气，取得了不小的成效。

首先，这种考核抓住了党员队伍这支农村工作的骨干力量，不但迅速扭转了“党员不党员，就差两毛钱”的状况，而且有效激发了党员活力，调动了积极性，大家有力的出力、有钱的出钱，共同为村子面貌的改变而奋斗。可以说，是“百分制考核”带出了一支有战斗力的队伍。

其次，考核引导党员在履行义务、发展产业、扶贫帮困、构建和谐等方面下功夫，促进了农村各项工作的全面推进。而对考核指标的年度调整，又灵活适应了情况的变化，兼顾了“面”与“点”，使村子在稳步发展、整体推进的同时，年年有突破、有亮点，应对变化有办法。

考核是指挥棒。金盆村的经验说明，抓住了考核这个“牛鼻子”，就是树立了导向，能够发挥出巧劲，取得事半功倍的效果。值得借鉴。