适应新常态 应对新常态扎实做好煤矿企业宣传工作

文/山西省霍州煤电集团辛置煤矿　刘小华

适应新常态应对新常态扎实做好煤矿企业宣传工作

文/山西省霍州煤电集团辛置煤矿刘小华

【摘要】伴随着我国社会经济改革的逐步深入，在社会经济快速发展的时下，尤其是在国有企业深化改革步伐的逐步加剧的大环境之下，我国煤矿企业面临着生存和发展的双重机遇；如何在社会发展新常态、新状态的环境之下，让煤矿企业能够适应新常态，应对新常态，是煤矿企业在发展过程必须要面对的课题。加大煤矿宣传工作的力度，扎实做好煤矿企业的宣传工作，对于煤矿企业更好的适应新常态，应对新常态，实现企业的科学发展具有重要的实践价值和作用。

【关键词】新常态；煤矿企业；宣传；建议

“十一·五”以来，我国社会经济得到了快速发展，社会经济结构也发生着巨大的变化，在深化改革的大背景下，企业面对着残酷激烈的市场，要赢得生存和发展，企业必须要适应市场优胜劣汰这一不二法则，如何促进煤矿企业的生存和发展，注重宣传是重要的途径。因此，加强煤矿企业的宣传工作意义重大，责任深远。

一、新时期煤矿企业宣传工作存在的问题

新时期，我国社会经济得到了快速发展，在社会经济发展的大环境之下，我国煤矿企业，尤其是近年来，面临着更多的挑战，在经济下行的宏观经济环境下，加上煤矿产业产能过剩，供需不均衡等，因此，煤矿企业的生存总体状况不容乐观，在这样的环境之下，煤矿企业的宣传工作也面临着一些短板和薄弱之处。具体而言，主要表现为以下三个方面：

（一）煤矿企业宣传工作“活力”不足。在煤矿企业市场萧条的现状之下，我国很多煤矿企业的宣传工作显得十分苍白无力，活力不强，这种活力不强表现为煤企宣传工作的重点针对性不强，宣传工作重视度不够，宣传工作存在着形式化或无人问管的状况。

（二）煤矿企业宣传工作存在着人才瓶颈。人才瓶颈是煤矿企业宣传工作必须要面对的现实状况，在现实状况之中，煤矿企业从事宣传工作的人力资源缺乏，这是煤企宣传工作表现出来的主要现状。

（三）煤矿企业宣传工作的未来发展堪忧。宣传工作是企业日常工作的重点之一，面对煤矿企业的现状，受企业管理者对宣传工作重视度不够、投入力量不足等主客观现实因素的影响，煤矿企业宣传工作的未来方向何在显得十分渺茫。不确定新因素增多。

二、新时期，重新认识煤企宣传的重要性

作为煤矿企业面对先行的环境因素之下，积极加强宣传工作的力度，具有很强的现实意义和价值，具体而言，其价值主要表现为以下几个方面。

（一）凝聚人心，鼓舞斗志。宣传，简而言之就是宣传企业的精气神，营造健康向上的氛围，面对煤矿行业的现状，目前鼓舞人心，振奋精神，激发斗志十分必要，利用宣传工作大力弘扬企业的经营理念、文化管理、管理思路，引领广大员工朝着正确的方向进军，对看到曙光、希望等都具有很强的催化作用，这也是宣传工作最重要的价值体现。

（二）摇旗呐喊，服务生产。通过各种宣传的平台和载体，大力宣传煤矿企业生产经营一线的人和事，挖掘工作的标杆，树立榜样先进，营造良好的企业氛围，有利于企业的生产和经营管理工作。

（三）外塑形象和品牌。宣传属软实力，利用宣传的功效，可以积极的帮助企业塑造企业良好的形象，让社会各界了解企业，知晓企业，更可以提升企业的美誉度和社会知名度，对于形象和品牌的塑造，意义重大。

三、适应新常态，应对新常态，扎实做好煤矿企业宣传工作

面对我国社会经济发展，在新常态下，做好煤矿企业宣传工作具有重要的意义。如何扎实做好煤矿企业宣传工作，关键可以从以下几个方面入手：

（一）重新定位宣传工作。在新时期，做好企业的宣传工作，首先就是要定位好宣传工作，要认识到宣传工作对于企业的重要性和价值性，只有充分的认识到宣传工作在企业生产经营管理过程中的重要性，才能科学的摆正宣传工作在企业日常管理工作中的地位，因此，只有抓好宣传工作，扎实开展宣传工作，重新定位宣传工作，才能真正的发挥出宣传工作的作用和价值。

（二）抓住牛鼻子，全力推动宣传工作。全力推动宣传工作的开展，提升宣传工作的效力，必须要注重宣传工作的方式方法，关键可以从以下几个方面入手：一是宣传工作必须要有计划性，增强宣传工作的计划性十分关键，也十分必要，要制定符合企业发展实际情况的宣传工作计划，逐月分解，量化目标指标；二是抓住牛鼻子，做好宣传工作时，要抓住企业的重难点问题，职工关心的问题，影响企业效益业务等牛鼻子问题，通过宣传工作解决职工们所关心、企业所关注的问题。

（三）依靠职工，发挥职工的智慧才能。宣传工作的着眼点是为企业的员工，为了企业发展，因此，企业宣传工作的依靠点是广大职工，必须要注重发挥职工的作用和价值，只有这样才能更好让宣传工作注入活力，注入发展的动力，具体可以通过以下措施举措来开展，一是煤企宣传工作要紧接地气，要围绕着职工关心的问题，开展宣传工作，宣传报道一些基层员工群体中的优秀事迹，让员工能够真切的感受到宣传就身边；二是加强宣传活动的开展，在煤矿企业中，要增强员工的参与度，就必须要通过宣传活动的开展，来凝聚和吸引广大职工；三是建立宣传工作的奖励机制，对优秀通讯员、新闻供稿者进行年度评比，通过评优评先等，激发企业职工参与的热情和激情，能够更好地参与到宣传工作中，更加具有激情；四是在结合企业的实际情况，创新企业宣传工作。

四、结论

新时期，在社会快速发展的时下，积极抓好企业的宣传工作，扎实做好各项宣传工作，才能更好的服务企业的生产经营和管理。本文对新常态下煤矿企业宣传工作的重要性展开论述，对煤矿企业宣传工作存在的问题进行归纳，并提出煤矿企业如何适应新常态、应对新状态，扎实做好煤矿企业宣传工作的建议，对于利用宣传工作，更好的服务煤企的生产经营具有一定的实践参考价值。