新时期弘扬延安精神 推动国企作风建设

文/陕西省岐山县电力局 李志杰

新时期弘扬延安精神 推动国企作风建设

文/陕西省岐山县电力局 李志杰

【摘要】本文从大力弘扬延安精神对新时期下推动国有企业作风建设的现实意义角度，论述了弘扬延安精神对加强国有企业党的作风建设的指导作用。

【关键词】延安精神；国企；作风建设

延安是中国革命的发祥地。延安精神是党和人民在长期革命斗争中形成的优良传统和宝贵的精神财富。延安精神如何在新的时代条件下推动公司作风建设，从而转化为推进我们国有企业持续健康平稳快速发展的强大精神动力？本文从大力弘扬延安精神对新时期下推动国有企业作风建设的现实意义角度，谈谈个人看法。

一、新时期在国有企业弘扬延安精神的必要性

延安精神是我党在马克思主义指导下，根据自己的实践经验，形成的属于自己的精神。结合国有企业改革发展实际，深入挖掘延安精神的当代价值，对于我们保持优良作风、推进企业科学发展，具有深远的现实意义。

第一，大力弘扬延安精神是坚定搞好国有企业的信念和决心的需要。当前，我们的企业与国外的先进企业相比还有相当大的差距，这需要我们大力弘扬延安精神，坚定搞好国有企业的信念和决心，以加快振兴民族工业和推进重大技术装备国产化为已任，开拓创新，勇往直前，奋起直追，不断开创国有企业改革发展的新局面。

第二，大力弘扬延安精神是保持国有企业发展动力的需要。

对国企来讲，关键是提高企业的核心竞争力。但是不管是什么创新，我们都需要大力弘扬延安精神。笔者所在的陕西省地方电力集团（有限）公司和法国、新加坡等国家合作，研发智能配电网先进技术，并成立智能电网研究中心，正是进一步弘扬延安精神，不断开拓创新的重要举措。

第三，大力弘扬延安精神是全心全意依靠职工办好企业的现实需要。一个企业若想做强做大，就要获得最广泛的支持，这里不仅要有政府、资本、客户以及社会舆论的支持等，更重要的是广大职工群众的支持。实践证明，只有全心全意依靠职工群众，充分发挥工人当家作主的主观能动性，企业才能有向心力和凝聚力，才能在困境中崛起。

二、新时期在国有企业弘扬延安精神的现实意义

在新的历史条件下，加强国企作风建设和党性修养，大力树立和弘扬优良作风，是适应企业发展中发生重大变化的迫切需要。

一是坚持党要管党，从严治党，加强党性修养。当前，我们公司有十分完备的规范制度，除了党内的一系列党纪党规外，集团公司还有员工服务行为规范，各基层供电公司也都有各种规章制度。我们供电企业的党员要做遵守行业规章制度的模范，自觉服从大局，严格执行上级指令，自觉维护电网安全、稳定的秩序，严格遵守规章，认真执行工作标准、岗位规范和作业规程，模范遵守劳动纪律，严格保守企业秘密，自觉维护国家安全和企业利益，为企业的改革与发展作出应有的贡献。

二是坚持刻苦学习、学以致用，加强理论修养。国企的党员干部要树立终身学习的意识，把学习作为一种政治责任，一种精神追求、一种工作常态、一种生活方式，要用“挤”和“钻”的办法学习。工作忙就要“挤”，看不懂就要“钻”。再者要坚持理论联系实际，即抓贯穿、抓结合、抓转化、抓落实。

三是坚持艰苦奋斗、自觉奉献，加强作风修养。弘扬延安精神，就是要牢记基本国情和崇高使命，自觉执行和落实“八项规定”。延安精神告诉我们，一个企业也要有一种坚定、奋斗、科学的精神、品格和风貌。一方面树立忧患意识，清正廉洁，干净干事，反对腐败现象。另一方面树立节俭意识，厉行节约，勤俭办事，建设资源节约型和环境友好型社会。

三、弘扬延安精神对加强国有企业党的作风建设的指导作用

习近平同志曾在中央党校开学典礼上强调，领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观。这些作风实际上是延安精神的具体体现，也为新时期国有企业干部作风建设指明了方向。

一是要在思想作风上坚持解放思想、实事求是的思想路线。

对于我们国有企业来说，要想真正把企业建设成为拥有自主知识产权和知名品牌、具有国际竞争力的现代化大公司，我们必须解放思想，学习和借鉴国外大公司，但又不能一味地照套照搬，要实事求是，要遵循经济、行业发展规律，国企才能永葆勃勃生机，立于不败之地。

二是要在工作作风上坚持全心全意为人民服务的宗旨。对国有企业来说，就是要将“人民电业为人民”的根本宗旨内化于企业之中，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，实现好、维护好、发展好职工的根本利益，做到谋求一方发展，造福一方职工，确保一方平安。

三是在学风上要坚持理论联系实际的马克思主义学风。如今市场竞争，更多地表现为知识、能力和智慧的竞争。我们唯有不断学习、不断思考，方能不断提高驾驭企业的能力和为人民服务的本领。在学习态度上，要把学习作为武装思想、推进工作、增强党性的一种习惯；在学习内容上，要多读书、读好书；在学习方法上，要坚持学以致用，不断提高理论联系实际的能力。要向职工群众学习，善于集中职工群众的智慧。

只要我们把延安精神存之于心、见之于行，同新时期推进国有企业的改革发展相结合，把个人价值的实现融入到报效祖国、服务人民的实践中去，我们就一定能够不断开创国有企业科学、持续、又好又快发展的新局面。