数字图书馆的现状和发展对策研究

王妮娜 夏子麟 刘 静

（中国人民解放军海军蚌埠士官学校图书馆，安徽 蚌埠 233012）

数字化图书馆将传统的书籍以电子化形式建成数字资源库，为现代人们提供了良好的学习和阅读空间。然而，随着图书馆服务功能的日渐完善和丰富，以及伴随着随着信息技术的不断发展，如何管理图书馆将面临更大的挑战。现代社会读者对移动阅读的需求日益旺盛，图书馆如何顺应时代发展，不断创新服务模式，探索新的发展方向，对数字化图书馆建设的研究具 有一定现实的意义。

1 数字图书馆的概念

数字图书馆是计算机与图书馆相结合的产物，它利用科技的强大技术将各种资源有效地集中起来。把原先用纸张存储的信息，按二进制编码数字技术进行加工，并根据不同的类别将它们进行分类管理。数字图书馆实质上就犹如一个巨大的多媒体设备，将各种信息都收纳进去，只不过有规范化的管理罢了。

2 数字图书馆运用的技术

2.1 关键词技术

由于数字图书馆的数据信息资源太过于庞大，因此在进行信息搜索的时候肯定会出现各种不同的的资料，数字图书馆利用智能化搜索引擎，将输入的关键词进行各种筛选和处理，能根据使用者需要而提供个性化服务。这样就减少了查看众多不相关的资料的时间，有效地提高了阅读的效率，节约了阅读者的时间。

2.2 云计算

云计算是将大量用网络连接的计算资源统一管理和调度，构成一个计算资源池向用户按需服务。利用云计算思想，各个 图书馆可将其所有数字资源全部上传至“云”空间，由“云”来调 度、处理、组织、共享资源。通过网络将图书馆的信息或各种信息资源结合在一起，并进行分类，这样不仅方便管理，也方便使用者进行搜索和查找信息。这样让使用者能不受空间与时间的约束，随时随地都能在网络上寻找到自己需要的信息资源，达成资源共享的目的。

3 我国数字图书馆存在的问题

3.1 缺乏专业化的管理人才

数字化图书馆不同于传统图书馆，对馆员的各方面素质要求更高。信息资源管理的好坏与管理人员的素质有着极大联系。现在大部分数字图书馆的管理人员大都没有受过系统的文献情报信息方面的专业教育，也没有经过严格的业务训练，更缺乏现代文献情报技术应用知识和技能。数字图书馆建设中需要懂计算机技术、通信技术、网络信息资源组织等方面的信息化人才。但是目前我国数字图书馆管理人员缺乏经验，对现有的数字化信息资源开发不足，数字化图书馆建设需要进一步培养数字图书馆建设所需要的综合人才。

3.2 缺乏标准，管理制度落后

目前，由于图书馆传统的管理体制和运行机制，使各图书馆的管理目标定位更多地把信息资源建设 的重点放在购买数据库上，而不是注重所藏文献信息的开发和利用。这就致使信息资源利用率很低，大量的信息资源被闲置。同时由于缺少一个现代标准，使得各个图书馆数据库建设不能够统一，整合资源存在一些阻碍 因素。

4 数字图书馆的发展对策

4.1 优化信息存储和共享

数字图书馆是一个高信息储备量的系统，因此对内部信息的储存和管理就会有较高的要求，信息技术的发展不仅仅是实现内部资源的充实，还要能够很好地将与其他图书馆进行合作，通过网络将图书馆的信息或各种信息资源结合在一起，并进行分类，数字图书馆是种合作的展现，共享共建了图书馆和信息资源单位之间的信息资源。

4.2 加强管理人才的培养

数字化图书馆的建设是一项系统工程，也是一项高技术含量的项目，需要专业化的管理团队，特别是熟悉现代信息技术的人才。要想把数字图书馆建设好，需要有真正熟悉数字化图书馆建设的专业人才。数字图书馆 的人力资源建设是信息资源建设的前提，也是图书馆开展信息服务、保持信息服务主导地位的必然要求。

4.3 加强标准化建设，建立合理的管理制度

首先，数字化图书馆需要有统一的标准去衡量工作，从图书馆的数字化信息入库开始，严格把关，做好每一个环节的工作，要求著录的标准化，格式的标准化，交换的标准化。其次，建立合理的管理制度。图书馆在不断地更新，制度也应该有所改变，要使得管理制度合情合理，以服务读者为目标。

5 总结

数字图书馆的建设是现代化信息和网络技术的实践运用，它通过强大的互联网技术将世界各地的资源收纳在一起进行集中的储存和管理。把各种不同的信息技术综合运用起来无论是数字图书馆的信息资源管理还是数字图书馆的信息安全管理，其核心都是人。虽然数字图书馆在有些方面存在一定的不足，但是在今天这样科技发达 的时代，无论怎样的问题都是可以得到解决的。在知识经济时代，不可否认，数字化图书馆的建设在繁荣文化和发展教育事业方面发挥着越来越重要的作用。