探索新形势下公路职工思想政治工作

吴昊

【摘要】公路行业处在公路体制改革的攻坚阶段，公路职工思想政治工作带来了大量的新情况。思想政治工作只有与时俱进，坚持群众路线，不断探索新思路、新方法，才能解决实际问题。

【关键词】公路职工；思想政治工作；新情况；对策

当前，公路行业正处在改革的攻坚阶段和发展的黄金时期，社会生活方式发生了复杂而深刻的变化。出现了经济成分和经济利益的多元化，社会生活方式的多样化、经济全球化、信息网络化的趋势，给公路职工思想政治工作带来了大量的新情况。思想政治工作只有与时俱进，深入研究新形势下思想政治工作的新特点、新规律，探索思想政治工作的新思路、新方法，才能正确做到面对新情况，解决实际问题。

一、公路职工思想政治工作的新情况，新问题

（一）注重经济，淡化政治。随着公路行业体制改革进入攻坚阶段，不少职工的生活方式，思想观念和价值取向呈现多样化趋势。人们的思想异常活跃，各种思想文化的相互冲击，给员工思想政治工作带来了一系列的新问题。特别是在公路职工队伍中出现的偏重经济而淡化政治。谈劳动报酬、獎金分配，人人津津乐道；谈方针政策，谈国家大事，岔开话题，或淡漠视之。甚至在“三会一课”的政治工作中谈工作多，谈学习少，一提到思想政治工作，不少职工不是极不耐烦，就是不着边际，轻描淡写。“一手硬，一手软”和“两张皮”的问题尚未得到根本解决。不少职工埋头搞经济，搞业务，而缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，政治和经济两项工作一冷一热，泾渭分明，实在令人感叹不已。

（二）轻视政治学习，理想信念淡化。由于利益驱动机制的强化，社会分配收入的差距，一些职工的思想更加错综复杂，并由此生发出心理失衡。出现政治学习是徒有形式而无实效，即使是上级规定学习的内容，也只是布置而已，流于形式和应付。不少职工认为：学习技术有用，学理论无用；学玩唱提神，学政治劳神。所以在个别员工中出现了“政治盲”、“理想盲”、“信仰盲”的情况。

二、探索新形势下公路职工思想政治工作的对策

思想政治工作面对上述出现的新情况和新问题，作为思想政治工作者如何做好工作，并使之富有成效。笔者认为，可探索抓好以下几个方面的工作。

（一）经政互补，虚实结合。所谓“经政互补”就是经济杠杆、经济手段与思想政治教育共同作用，互为补充，经济利益为手段，思想政治教育显效才是最终目的。新形势下的人们常把“实惠”挂在嘴边。因为我们都是人而不是神，人都要食人间烟火的。思想政治工作要想取得实效仅仅是凭口舌说教“磨嘴皮”、“空对空”是不行的！务虚不跟务实结合起来必将一事无成。回顾我党我军从创建发展到成长壮大直至最后取得政权乃至新时期的改革开放的各个历史时期取得的每一个胜利无一不是从“实”做起，由实入虚，虚实结合而取得的。在当前同样要求我们做思想政治工作要从关心人的经济利益着手，找准突破口，以做实事为形式，结合实际做好思想政治工作就能取得事半功倍的实效。

（二）有点有面，上下结合。要想提高思想政治工作的实效性，除了上述谈到的要经政互补，虚实结合外，还必须做到有点有面，点面结合，上下结合。所谓“点”就是典型个别；所谓“面”就是普遍、一般。点面结合指两方面的做法，一方面是就近树立身边的活典型，另一方面则是领导本身起表率作用，带头践行“三严三实”，做正面典型，自觉让群众时时事事处处效法和监督，这比任何措施都更有说服力，更具威慑力，是我们做好思想政治工作的“杀手锏”“有容乃大”“无欲则刚”“心底无私天地宽”。政工干部自身垂范，时时洁身自律，事事公正廉明，处处光明磊落，则无论做什么工作都会得心应手，水到渠成，攻无不克，战无不胜。公生明，廉生威，公正廉明，还有什么比这坚强无敌呢？这就是有点带面，上下结合的新举措。

树好一个“点”，牵动一条“线”，带活一个“面”。关键在于抓好抓准一个“点”。人们常说“村看村，户看户，群众看干部”。“火车跑得快，全靠车头带”。这些生动形象又显浅易懂的民谚俗语是思想政治教育工作的无声言教。最准最好的“点”就是我们政工干部自身无论什么政治号召，无论什么奋斗目标，都做到率先垂范，群众踊跃跟上，人人从我做起，事事见诸于行动，号召变为雷厉风行，目标化成自觉行动，这就是“有点有面，上下结合”的思想政治工作。

（三）机动灵活，零整结合。思想政治是做人的工作，这确是天底下最复杂最难做的工作，为其复杂难做，就需要最机动灵活的方式方法，就需要零整结合。做职工的思想政治工作，既不能因循守旧，也不能按部就班，更不能操之过急，指望一蹴而就；而应该是在“活”字上做文章。毛泽东同志曾说过：“从实际出发，具体情况具体分析，是马克思主义活的灵魂。”毛泽东同志的论点告诉我们，做思想政治工作要实事求是，一切从实际出发，从当时当地的客观实际出发。即使是同一个人。同一个单位，同一地点，不同的事情，不同的时间，也会有不同的变化，不机动灵活地做好职工思想政治工作就不会有成效的。

职工思想政治工作怎样做“活”？一是零整结合。二是求实求新。“零整结合”说的就是思想政治工作最宜化整为零，宜和风细雨，细水长流，最宜个别交流，循循善诱；有零还得有整，整体动员，面上号召，还是有必要的，但切忌滥而失当。单位召开各种工作总结表彰会，开展技术劳动竞赛，召开各种座谈会，让广大职工献计献策；让领导作专题报告，让职工讨论；多开展纪念节日活动，多让员工学习进修，寓教于乐等等，都是搞活职工思想政治工作的有效方法。零整结合搞不搞得活的关键在于我们是否抓住机会，把握时机。求实求新说的是内容和形式的完善结合，“求实”指的是每项思想政治工作均应有的放矢，切忌形式主义，“求新”指的是每项思想政治工作均应力求形式创新，切忌因循守旧，照本宣科，呆板老套。

三、新形势下公路职工思想政治工作要坚持群众路线

坚持党的群众路线，是党在长期革命和建设中制胜的法宝，要在新形势下发扬光大。要把解决好群众的利益问题作为坚持群众路线的重要内容。这也是做好新形势下思想政治工作的一种重要的科学方法和途径，是关系领导干部与职工水乳交融，亲密无间的纽带和桥梁。

坚持群众路线的首要问题是领导干部思想政治工作的思想问题。一个单位的领导干部是职工群众的公仆。在我们社会主义国家人无高低贵贱之分。每个社会成员都希望受到他人的尊重，成为平等的一员。坚持群众路线，就是领导干部要摆正位置，与几千年封建社会遗留下的“官尊民卑”的传统观念彻底决裂，变“官”为民，平等待人，而我们一些部门，一些干部往往以领导者、教育者、尊贵者自居，居高临下，盛气凌人，喜欢用“我说你听”的态度对待群众，奉行“三分道理七分蛮”的信条，常常“通不通，五分钟；听不听，一顿训；门难进，事难办。”有的甚至以罚代教，以罚代管。这样去做思想政治工作，往往事与愿违，收效甚微。不仅难以解决职工的思想问题，而且会伤害职工的自尊心，造成干部职工之间感情的严重对立，以至丧失职工的信任。

总之，思想政治工作是一项动态开放的系统工程，是灵魂工程，我们要牢牢把握以人为本、坚持群众路线的原则，做到对人的管理工作一靠制度，二靠思想。制度是外在约束，而思想则是内在动力，思想政治工作有实效就是虚实结合，上下结合，零整结合，善解人意。这样做就会将新时期的思想政治工作推向新局面。