建筑工程施工安全管理存在问题与对策分析

文林山

【摘要】我国建筑行业发展迅速，施工管理是房屋建筑施工中一项不可忽视的工作。因此，在房屋建筑施工中，要做好人员管理、技术管理、材料管理以及安全管理等多项工作，提高工程进度与质量，以避免施工管理不当而影响到工程质量。施工安全技术管理是在施工项目生产活动中，根据工程特点、规模、结构复杂程度、工期、施工现场环境、劳动组织、施工方法、施工机械设备、变配电设施、架设工具以及各项安全防护措施等，针对施工中存在的不安全因素进行预测和分析，找出危险点，为消除和控制危险隐患，从技术和管理上采取措施加以防范，消除不安全因素，防止事故发生，确保项目安全施工。

【关键词】建筑工程；施工管理；相关问题；解决对策

前言

随着社会的发展与进步，安全生产概念也被提出，安全生产建筑工程伴随经济发展得到了重视。我国建筑业安全生产基本状况：2005年全国共发生伤亡事故717938起，2006年共发生伤亡事故627158起，2007年共发生伤亡事故417423起，由此可知我国总体安全生产事故变化的趋势是事故的总量继续下降，但是安全生产事故还是存在。

1.建筑工程施工安全管理存在问题

1.1施工人員施工心理状态问题

一方面一些施工人员抱着侥幸心理，认为违章操作并非一定会发生事故，也相信自己有能力可以阻止事故发生，别人不一定会发现违章操作，抱着侥幸心理的人马虎了事，贪图方便，从而导致事故发生。另一方面在建筑施工中，许多施工人员都是来自于农村，相对来说教育比较少，文化程度也比较低。而建筑施工，是一项技术性工作，对他们来说建筑就是干活就是打工，对建筑技术工艺要求知之甚少。在施工过程中对施工技术也一知半解，不能精益求精，觉得没有什么需要学习的，在这种心理支配下，一旦遇到难一点、复杂点的就乱了阵脚，因此也导致了事故发生。

1.2施工管理制度不完善

为了规范建筑工程施工生产秩序，目前我国建筑企业相对完善了一系列建筑工程施工管理文件，但是安全责任从上到下呈现下降的趋势，一到施工现场那些完善的制度就变得形同虚设，很多建筑施工企业的安全管理责任制不能够做到在实际施工过程中自觉地去贯彻执行，多数是应付各级各类检查时，走过场，流于形式，才想起与之对应的管理条文。当然安全管理人员更不会贯彻安全制度和明确责任制、考虑时间、项目因素，更不会考虑到人员变动因素，还有安全责任，因此不能够对所发生事件及时弥补，导致安全事故发生，施工进度停留，从而也影响建筑工程成本控制预算。

1.3危险因素的存在

对建筑行业来说，施工过程中所涉及的设备、半成品、材料、施工机械、燃料、设施、机具等这些都存在危险。建筑施工企业的危险源大概可分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项工程、施工装置及物质有关。如：脚手架、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯安装与运行，基坑施工，局部结构工程或临时建筑失稳，造成坍塌、倒塌意外；高度大于2m的作业面，因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；焊接、金属切割、冲击钻孔等施工及各种施工电器设备的安全保护不合格，造成人员触电、局部火灾等意外；工程材料、构件及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；人工挖孔桩、室内涂料及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源。施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合格、防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；工地饮食因卫生不合格，造成集体中毒或疾病。

1.4工作疲劳与作业环境不良

首先，在建筑施工的现场，施工人员因工作单调，简单而重复产生疲劳。其次因工程需要加快施工进度而导致施工人员生理负荷、激烈动作和持久的体力和脑力的劳动，导致体力和脑力疲劳，不能很好完成工作。再次，作业环境不良，存在噪声、粉尘以及其他有毒有害质，作业场地肮脏杂乱，光线阴暗这就使得施工人员不能处在良好的施工环境进行作业，可以说这些都是导致事故发生的直接原因。

2.建筑工程施工安全管理对策

2.1加强工程管理人员与施工人员安全培训

专职安全管理生产人员不仅要懂得安全生产管理知识和安全生产防护技术，更重要的是把这些知识和技术传授给其他管理者和职工专职安全生产管理人员必须掌握安全教育的基本理论，对员工进行定期安全教育，在安全教育中要注意方式，运用现实中的典型感染力使得工作人员获得真实感受，使得工作人员都能保持安全素质和意识警觉性，全方位的保证安全生产顺利进行。

2.2建立安全生产管理体制，并行安全管理手段

应该建立相关安全管理体制，相应的管理体制更应该健全和完善。现在提出的有权责利相结合的管理体制，项目经理对工程管理及项目效益方面对施工方负责，同时其他部门主管及施工人员也会有自己应当的责任。采取法律手段规范安全管理、经济手段促进安全管理、文化手段加强安全管理以及科技手段支持安全管理。

2.3对危险源的有效控制

危险源确定后，对危险源进行系统危险性分析，建立健全的各项规章制度。同时根据危险源的等级分别确定各级负责人，并明确他们具体责任。特别是明确各级危险源定期检查责任。除了作业人员必须每天自查外，还要规定各级领导定期参加检查。加强危险源日常管理，对检查发现的事故隐患，应根据其性质和严重程度按照规定分级进行信息反馈和整改。

2.4合理安排休息时间，改善环境条件

在工作效率开始下降或者在明显下降之前，及时安排工作休息，这样不仅大脑皮层细胞的生理机能得到恢复，而且体内蓄积的氧气也会及时得到补偿，因而有利于保持一定的工作效率。休息次数太少，对某些体力或心理负荷较大的作业来说，难以消除疲劳，而休息次数太多，会影响作业者对工作环境适应性并中断对工作的兴趣，也会影响工作效率和造成工作中的分心，因此工间休息必须根据作业性质和条件具体确定。一般重体力劳动可以采取安静休息，对于局部体力劳动为主的作业则应加强对称部位的相应活动，从而使原活动旺盛区域受到抑制，处于休息状态。改善工作环境，科学安排环境色彩，环境装饰及作业场所所布局，设置合理的温度、湿度、确保充足光照，努力消除或降低作业现场存在的噪声、粉尘以及其他有害有毒物质，创造一个整洁有序的作业场地。

3.结束语

建筑施工安全管理存在的问题不仅仅是施工人员心理状态问题、作业环境不良、危险源的存在以及不完善的安全管理制度，还有其他因素，为了解决这些问题施工单位所需要做的是健全建筑工程当中的施工管理制度，做好安全培训工作、改善工作环境、对危险源进行有效控制等。施工安全管理手段和管理理念的创新，使得建筑施工管理效果有了很大的进步，但仍存在一些问题包括施工安全管理不完善，对施工质量和施工效果造成了影响。因此，对于建筑施工安全管理存在哪些问题我们必须知道并找出相应对策这是刻不容缓的。

参考文献

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