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浅谈如何办好医院院报

2015-10-21马蝶翼

中国医学人文杂志 2015年3期
关键词:通讯员版面我院

马蝶翼

【摘  要】随着医疗市场竞争的日益激烈,作为医疗市场主体的医院要立于不败之地并取得持续的发展,必须具备一定的竞争力。良好的医院形象是一种可贵的“无形资产”,而院报从一个侧面较为真实可信地展示着医院的形象,它可以让广大患者加深对医院的认识,引导一部分人的就医心理,使医院获得社会公众的支持。院报作为医院文化建设的重要组成部分和载体,在医院发展中发挥着越来越重要的作用。如何办好院报,加强医院形象建设、促进医患关系改善、增强职工凝聚力,值得思考和探讨。

【关键词】医院;院报

《宁波市妇女儿童医院报》创刊于2007年4月,创刊至今已出版了50余期报纸,院报在务实、创新、服务,追求理论与实践相结合的编辑方针指导下,不断展示医务人员救死扶伤、勇于进取的行业作风,努力奉献的精神风貌和医院文化建设的成果。在增强医务人员的凝聚力,树立良好医院形象方面发挥了积极的作用。目前,院报已成为职工每期必读的报纸,越来越受到各兄弟医院及广大患者的关注。以下是我们近几年办报的一些体会。

一、准确的定位是办好院报的基础

准确的定位是办好报纸的基础。我院服务最多的两类人是儿童和孕妇,都是一个家庭最为关注的对象,在他们生病住院期间,家庭的每个成员乃至社会都迫切想要了解医院的一切,因此,我们在办报的过程中,紧紧围绕医疗特色做文章,精心设置版面和栏目,使报纸的内容和形式都更加贴近读者的需要。《宁波市妇女儿童医院报》一版为要闻版,主要报道院内重要信息、中心工作及重大事件等;二版为综合新闻,主要报道院内医疗、护理等各块工作的最新动态,如最新技术、高难手术、科研成果、服务新举措等;三版为业务茶座,主要面向患者进行科普知识宣传、名医名科介绍,同时也是医院职工学术交流的阵地;四版为医院文化,主要刊登一些医院职工对事业追求、生活感受的散文随笔、诗词歌赋、摄影、书画等作品。

四个版面基本涵盖了医院各方面的内容,展示了妇儿人救死扶伤,努力奉献的精神风貌,使读者产生情感共鸣,从而增进医患之间的了解,同时也增进了家属对医院和医护人员的信任,在医患之间架起了一座沟通的桥梁,不仅促进医患间的理解与支持,而且也提高了治疗效果,有效减轻病人身心痛苦。

二、为医院中心工作服务是办好院报的根本任务

为医院中心工作服务是院报生存的出发点和落脚点,是院報的根本任务。近年来,《宁波市妇女儿童医院报》围绕医院中心工作,作为医院指导工作、引导舆论的载体,成为医院贯彻党的路线方针政策,引导全院职工建设发展医院的重要喉舌和纽带。结合医院发展的不同时期、不同阶段、不同形势,院报及时刊载党委决策、指示、思路,指导医院各项工作,反映全院目标任务完成和各科室落实工作情况,对重大理论问题、热点焦点问题跟进引导,用医院精神统一全院职工的思想和行动,用目标和理念强化人员的归属感、认同感、自豪感,以此凝聚人心,振奋精神,推动全院各项工作协调发展。通过院报的宣传,提高了医院的知名度、美誉度,展现了医院整体形象和精神文明建设,很好地完成了为医院中心工作服务的根本任务

三、内容和版式的多样化是办好院报的关键

内容和版式的多样化是办好院报的关键,院报应遵循新闻宣传原则,以丰富多彩的内容和设计新颖、创意独特的版面赢得读者。

1、打造特色栏目

我院是一家集医疗、保健、教学、科研、预防、急救、康复、健康教育为一体的三级甲等妇女儿童医院,既承担了宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作,又承担着全市妇幼保健业务的技术指导工作。根据医院孕产妇、儿童两大特色医疗主线,结合社会关注的健康热点问题,在院报上固定开设了妇女保健、孕产乐园、宝宝园地、健康处方等栏目,及时把最新的保健知识和育儿方法普及给读者。

2、根据需要设立专版

院报作为医院回报社会、服务人民的舆论阵地,借助医院专家人才队伍,把开展健康教育作为办报的一大特色,每期固定一个版面为健康宣教版,由各个专科领域的专家执笔撰写诊治病例,把与此病例相关的保健知识、生活护理等健康宣教方面的知识介绍给读者,受到患者的好评。

3、新颖独特的版式设计

院报要吸引读者的关注,不仅要有丰富的内容,而且也要注重版式的设计。目前市场上有各种各样的报刊杂志,一份报纸如果没有新颖独特的设计,就很难吸引读者。因此,院报要努力适应读者的需求,在标题的设计、色彩的搭配、版面的安排上突出重点,努力做到图文并茂、设计独特。

四、人员队伍的建设是办好院报的保证

我院对院报宣传工作高度重视,院长担任总编,党委书记、相关科室负责人参与采编过程。同时,医院还引进新闻专业人才充实院报宣传队伍,并为宣传队伍搭建成长平台,鼓励宣传人员参加各类专业培训,使院报拥有一支高素质的编辑人员和健全的通讯员队伍,保证能办好院报。

1、高素质的编辑人员

目前,多数院报的编辑部成员是从临床医护人员中抽调而来,具有对医院情况比较了解的优势,但也存在新闻写作功底差、新闻敏感性弱的劣势,其新闻表达能力受到明显制约。我院从院报创刊之初就引进新闻专业人才,主导参与院报编辑的整个过程。在采编过程中,新闻专业人员善于捕捉新闻的敏感性和非专业的医护人员对医疗工作的了解性,形成良好的互补,通过几年的磨合使院报拥有了一直高素质的编辑队伍,能编辑出读者喜闻乐见的版面。

2、健全的通讯员队伍

院报要出彩,必要条件就是要拥有新鲜丰富的新闻原料,而临床一线就是新闻原料的重要阵地,去挖掘和发现这些新闻原料,单靠编辑部的几个成员是远远不够的,主要还是要依靠广大通讯员去发现和掌握这些新闻线索。因此,我院非常重视通讯员队伍的建立和培养,只有这样院报的内容才会充实。

我院对通讯员队伍的建设,主要有以下几点:首先在各个科室选拔有写作基础和兴趣的医护人员当通讯员;每年不定期地对他们进行业务培训和指导,不断提高他们的写作水平;年终根据通讯员的写稿数量和质量给予表彰和奖励;对不称职的通讯员及时进行更换,保证通讯员队伍确实能发挥作用;培养和大胆使用骨干通讯员,选好题后交代他们去采写。此外,编辑部的人员也经常主动与通讯员联系,以便及时了解新近发生的事,进行及时报道。

参考文献:

[1]王晓萍 谢红莉 发挥院报在医院文化建设中的作用  《中国医院》2005(4):53-54

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