社保速递

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辽宁机关事业单位养老保险改革落地

11月3日，辽宁省人民政府出台关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。《实施意见》充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。（徐铁英）

近日，江苏省连云港市连云区社保中心开展居民医保政策宣传进校园活动，并组织相关负责老师开展参保培训。在培训会中，社保中心工作人员进行了网上申报系统的常规操作培训，解释回答了部分老师提出的疑问及系统操作中存在的问题、难点。会后，社保中心的工作人员还在学校门口设立了医保政策宣传咨询台，向符合政策规定的学生和家长发放宣传单，讲解参保的好处。针对家长和学生普遍关心的参保、续保、待遇享受等问题，工作人员作了详细解答。（王卉）

涉县上门宣传建筑业工伤保险

日前，河北省涉县人社局组成宣传组，深入全县30多家建筑施工企业，宣传建筑业参加工伤保险政策。工作组每到一家建筑企业，都认真了解企业对该政策的掌握情况，宣传建筑业参加工伤保险的意义和作用，讲解分析工伤保险与商业保险的保障范围、享受待遇之间的差别，解决企业参保登记中的困难和问题，打消企业顾虑，并向施工企业发放宣传资料。通过政策宣传、分析、讲解，所到企业对建筑业参加工伤保险政策有了更深的认识，表示将按规定为本企业所有职工尤其是农民工参加工伤保险。（李来林 张学亮）

上海建立联合监督检查机制

近年来，上海市社保中心在积极贯彻落实《社会保险法》，大力推进依法征收强制措施的同时，进一步拓展依法征收工作渠道。近期，上海市社保中心与该市总工会协商建立了联合监督检查工作机制，由市总工会系统的劳动保障法律监督员参与社保强制征收和稽核检查工作，通过定期召开工作例会、设立联络员等方式，加强信息互通，深化沟通合作，并在全市范围内联合开展社保法律法规宣传教育活动。（俞秋兰）

南通职工医保“五统一”

从2016年1月1日起，江苏省南通市人社局新修订的《南通市职工医疗保险办法》开始实行。与过去相比，新《办法》实现“五统一”，即统一扩大参保范围、统一全市职工医保基本框架、统一门诊统筹制度、统一住院待遇、统一大病保险政策。另外，增加了系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、血友病三类特殊病门诊专项，且部分医疗保险待遇也有了明显提高。职工大病保险的费用分段和待遇也作了统一，实现了与居民大病保险的双项一致，即起付标准为1万元，起付标准以上分为0至5万元、5万元至10万元，10万元至20万元、20万元以上四段，报销比例分别为50%、60%、80%、90%。（钱德明）

新昌持社保卡体检可自由选择医院

浙江省新昌县人社局充分利用与医保定点医院建立的信息平台，以社保卡为载体，让参加体检的人员自由选择体检定点医院。为确保体检工作顺利开展、完成，具体做到“五定二限”。定时，即做好两年一次的体检工作，在单数年的7至12月份为体检时间；定点，即符合资质的医保定点医院均列入体检定点医院；定项，合理确定体检项目；定额，即在保证体检质量的前提下，适当优惠；定人，即体检工作人员必须认真核对照片、年龄等基本信息，并进行刷卡体检。两限，即限体检人数，限时反馈，体检结束后10日内将书面体检报告反馈给每一个体检人员，并建立电子健康档案。（朱荣峰）

甘泉拓展监督渠道

陕西省甘泉县养老保险经办中心采取四项措施，拓展监督渠道。一是“上墙”公开规章制度，让规定和办事流程透明化；二是安装群众满意度电子评价器，记录和监督工作人员的服务结果，并进一步健全完善了干部考核评价机制；三是安装视频监控系统，服务大厅实现了全天24小时、360度无死角全方位实时监控，有效管控了工作秩序和服务行为，不断完善突发事件应急管理机制；四是公布省、市、县三级经办机构的监督举报电话。（张晶）

张掖规范社保业务档案管理

甘肃省张掖市社会保险事业管理中心扎实推进社会保险业务档案规范化管理。一是新建了120多平方米的高标准档案室和60多平方米的阅档室及整理区，实现了档案库房、阅档室和档案整理区“三分开”；二是邀请市、县区档案局专家，采取以会代训的方式，从档案管理的各个环节对全系统档案管理工作人员进行现场指导培训；三是实行社保业务与财务档案的分类管理，初步建成了以计算机为辅助的业务档案管理、查询系统，从制度上保证了全市社会保险业务档案管理工作的规范化、专业化、标准化。（李栋）

都江堰用动漫讲医保

四川省都江堰市人社局通过购买社会服务，制作了首部宣传医疗保险制度的动漫宣传片，实现声音、图片、文字三结合，生动解读城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险以及各项惠民政策，将参保群众关注度最高、接触最多的住院就诊流程、报销比例、报销手续和医保卡遗失补办等内容融入宣传。动漫宣传片时长4分半，每日在全市20个基层平台、160家定点医疗机构、311家定点药店以及159台公交车上进行15次滚动播放，同时，都江堰人社局还充分发挥官方微博、微信、网站等新媒体的作用，宣传受众每天约7.8万人。（川社）

峡江参加工伤保险后方可上岗

为进一步保障参保人员工伤保险合法权益，江西省峡江县建立了参保单位工伤保险新增人员“先登记后上岗”制度，登记后一旦发生工伤，将按规定由工伤保险基金支付。参保单位实行新进工作人员签订劳动合同或建立事实劳动关系当日，同步办理工伤保险新增人员参保登记，职工办理参保登记后，方可上岗，当日申报，当天办理。职工参保登记并及时缴费后次日发生的工伤，将由工伤保险基金支付待遇；未及时登记、登记之前发生的工伤，工伤保险基金不予支付。（张春香 周芳莉）

日前，山东省高密市将工伤保险费率按行业风险类别，由原来的1至3类调整为1至8类，逐步建立与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，进一步减轻用人单位负担。同时，该市坚持公开内容、公开形式、公开时限“三统一”的原则，通过公共网站、户外大型电子显示屏、镇街政务公开栏等多种载体，对各参保单位行业工伤风险类别及费率信息进行公示，主动接受社会监督。图为企业劳资人员在大型电子显示屏前观看企业工伤保险费率调整情况。（李梅雪 范金石）