创新型人力资本对产业转型升级作用机制研究

杨　黎，张　宏，宋铭莉

（安徽理工大学　经济管理学院，安徽　淮南 232000）

创新型人力资本对产业转型升级作用机制研究

杨黎，张宏，宋铭莉

（安徽理工大学经济管理学院，安徽淮南 232000）

我国的产业转型升级与发达国家比较欠缺比较优势与竞争优势，存在着创新能力不足等问题，究其根本乃是创新型人力资本水平未能充分发挥其在资源配置中的作用导致。针对此等情况，筛选出包括创型人力资本在内的21个产业转型升级影响因素，并用解释结构模型分析其层级结构，理清其作用机制。

创新型人力资本；产业转型升级；解释结构模型

0　引言

我国产业结构中第一、第二产业比重偏高，第三产业比重明显偏低，距离“三二一”的目标尚有差距，并未充分发挥比较优势和竞争优势，产业内部结构不合理、效益偏低的缺陷也逐渐暴露，而部分地区对产业转型升级的思路不甚清晰，出现盲目引进高新企业，产业雷同的现象。因而有必要对产业转型升级的影响因素进行梳理，为有关政策制定提供依据。

1　影响因素层级分析

资源型城市产业转型升级的影响因素较多，其相互作用关系有直接的也有间接的，这些因素的交互作用对理顺产业发展脉络提供了障碍，而通过ISM方法就可以对这些因素间作用关系以及结构有一个清晰直观的认知。

1.2模型简介

记系统内元素为Xi，则邻接矩阵A（n×n矩阵）内元素eij（i，j＝1，2，…，n。n为系统内元素的个数）为：

邻接矩阵A遵循布尔代数运算，对A＋E进行幂运算，当

成立时，则称M为可达矩阵。M由0和1元素构成，分别代表两元素间不存在或存在通路，继而可通过可达集与先行集对系统进行层级结构划分。

1.2影响因素筛选

通过大量阅读相关文献，以及对产业转型升级状况的了解，筛选出如下21个影响因素，见表1所示，其中第一行因素即为测度产业转型升级水平的指标。

表1　产业转型升级影响因素分析

1.3解释结构模型分析

通过广泛征询相关专家的意见以及相关文献研究，经过多次讨论与反复修正，最终确定这些影响因素的相互作用关系，并作出邻接矩阵A：

经过Matlab计算，可得当i＝5时，式（2）成立。

图1　影响因素层次结构图

2　结语

可见创新型人力资本是影响产业转型的根本因素之一，直接或间接地对产业转型升级的指标产生着影响，与其他因素（如经济开放程度、历史发展等）一同决定着产业发展。因而应该加大教育、培训等方面的投资，加快人力资本结构的调整速度，加大创新型人力资本在其中的比例，建立区域创新型人力资本的良性循环机制，以此来推进产业结构转型升级乃至经济结构调整的速度。

10.3969/j.issn.1673-0194.2015.09.051

F272.92

A

1673-0194（2015）09-0105-01

2015-03-09