在整合中跨越

李进卿 何佩佩

伟人毛泽东说过：“无限风光在险峰。”意思是只有登上山顶，风景才最为壮丽。马克思也说过：“只有不畏艰险沿着陡峭山路向上攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”而许昌鑫胜工贸有限公司董事长王皓乐就是这样的一个人。

志存高远

自三国时代，许昌就因曹操“挟天子以令诸侯”天下瞩目。在这片催生文化的土地上，自古就有“汝颍固多奇士”的美誉，他们要么是叱咤风云的政坛领袖，要么是智慧超群的帝王师友，要么是倜傥风流的文坛巨子，要么是学富五车的学界泰斗。作家刘向阳用8个字归纳出了许昌精神：重文、笃实、崇信、尚志。一直以来，具有丰厚文化积淀的许昌人民就讲人品讲道德，注重精神文明建设。勤劳、淳朴、良善和忠厚等优秀品质直接间接地影响着一代又一代许昌人，渐渐铸成了许昌人的共性：忠厚老实。“信”是许昌人与外部世界沟通交际的名片，它是与关羽的忠厚诚信一脉相传的。许昌的继续繁荣和发展仰仗一个“志”字：有志者事竟成。正因为有了这样的人文环境，王皓乐逐渐养成了艰苦奋斗、诚信待人、志向高远、乐于奉献的可贵品格。

王皓乐是一个“80后”，可他却和一般的“80后”小伙有所不同。外表憨厚的他待人实诚，有一种超乎年龄的成熟和睿智，话虽不多，但句句经典。王皓乐虽不是专业的化工科班出身，但是他努力、上进、能干，在他的心里，有一种对知识的渴望与追求，激励着他踏上人生奋斗之路。从中央广播电视大学工商管理专业毕业之后，他便走上了创业之路。他从基层做起，从一个普通的工人到鑫胜工贸有限公司的董事长，每一步都饱含着艰辛与付出、血汗与泪水，这些都成为了他人生中重要的财富。

由于不是化工科班出身，自公司成立以来，王皓乐不断充实新的知识，构建新的思维模式，逐渐积累经验。在管理方面，王皓乐注重建立新型的用人理念，培养出一支优秀的人才队伍。公司虽成立不久，但却拥有一支朝气蓬勃的团队，拥有几个有知识、有技术、能吃苦、能干事业的精英骨干。目前，该公司有专业技术人员35名，并且还邀请了郑州大学化工学院教授王留成作为公司的技术指导。在实践中，他们积极探索，与同业者并肩而行。他们“专业、专注、诚信、稳健”，坚持开拓进取、团结拼搏，在当地政府的支持下，广开思路，扩大经营范围，创造了丰硕的业绩。

品质赢天下

“品质至善，德行天下。”一直以来，王皓乐把质量看作是对客户、对社会的一种承诺、一种责任。他认为：“做产品，质量是保障，信誉求发展，服务是关键。”所以，王皓乐非常注重产品的质量，严把每一个生产环节，从原材料入厂到工序的衔接，到最后的生产成品，王皓乐都亲自把关，尽最大努力保证产品的质量。

公司从起步开始，他就非常注重“诚信”二字。即使是很棘手的单子，只要答应了别人，也会不折不扣地做好，兑现当初的承诺。采访期间，几名工人告诉记者，王皓乐平日里没有一点架子，甚至还和他们称兄道弟拉家常，但一谈到工作上的事他就好像变了个人，严厉得有些不近人情。他常挂在嘴边的话就是：“工作上的事，说到底就是两个关键：一个是质量，一个是安全。质量要严格按照标准来，不偷懒，不耍滑，不达到标准坚决返工重来。”他曾多次半夜到车间里检查，对不符合要求的产品要求返工。

拿“诚信”做自己的品牌，王皓乐做到了。但是，光做到这些，他认为还远远不够。一流的品牌，要有一流的文化来支撑。品牌是文化的高度统一，一个不重视文化建设的企业，必然会缺少凝聚力和战斗力。成功学家常说“性格决定命运”，其实，在经济社会里，一个企业有什么样的企业文化，就决定了企业决策层及员工的价值取向和行为标准，因此也就决定了企业的“性格”，最终会影响企业的命运。

文化铸魂

文化是根，是企业发展的灵魂，一个没有文化的企业是没有前途的。所以，王皓乐非常注意企业文化建设，致力于创建一种具有较强使命感和归属感的企业文化，提炼并倡导出三种精髓文化：责任、勤奋、包容。

责任。王皓乐认为。强烈的责任感是所有成功人士所必须具备的基础素质，责任在鑫胜工贸公司也是永恒的话题，因为这里有一支有追求、有责任感的企业团队，这为鑫胜的持续发展提供了切实的保障。同时，他们还追求一种广泛意义上的责任，即对个人、家庭、团队、公司、社会等的使命感。

勤奋。态度决定一切，勤奋决定成就。世界上勤奋的人并不都有成就，但有成就的人必定勤奋。“也许我们很难看到某个人的具体成绩，但我们很容易感觉到一个人的勤奋。”王皓乐说，“做一天和尚撞一天钟，撞钟就要撞得响。”在鑫胜，懒惰与消极注定是没有舞台和前途的。

包容。一个懂得包容的人，必将是一个有素质的人；一个懂得包容的企业，必将是一个有前途的企业。王皓乐将恒久地崇尚并追求包容的精神。在任何一个团队里，只有懂得包容与吸纳的人，才会成为精英。一个人证明自己有能力很容易，而要赢得团队的尊重却很难。在这里，包容和才华同等重要。

王皓乐还崇尚“狼群”的团队主义精神。在他的团队里，反对非分的急功近利；反对表象的个人业绩；反对狭隘的个人主义；崇尚高度凝聚的团队合作，并以团队荣耀为个人荣耀。同时，王皓乐还尊重在团队主义包容下的个性主义。在他的意识里，团队文化精髓就是提倡员工要善于合作，并在合作中分享成就和荣誉。

持续发展

市场是企业生存和发展的生命线。公司起初生产基础化工原料，为了得到更好的发展，王皓乐决定扩大经营范围：干厨房设备的生产、安装工作。几年下来，公司在陕西、山西和河南本地，相继接了不少工程，在积累了丰富经验的同时，也树立了良好的口碑。

技术创新是企业发展的核心驱动力，也是该公司一直以来保持行业领先地位的一大法宝。去年，该公司与深圳智厨电子科技有限公司合作研发的“智能云”节能电磁炉，以“节能、環保、安全”的特点受到了广大用户的认可。

一直以来，该公司秉承“绿色环保、低碳发展”的理念。生产车间干净整洁，闻不到基础化工的刺鼻气味。为了将环保低碳进行到底，王皓乐多次召开技术人员研讨会，力图让更多的消费者和企业意识到这个绿色行业的潜能，让更多的企业参与进来。如今，鑫胜工贸公司生产的产品已应用到酒店、交通、轻工等多个行业。公司不仅拥有核心技术知识产权，还通过不断升级工艺、扩充产品线，领跑中国化工行业。

昨天的成功已经定格在过去，明天的事业将会更加精彩。思想有多远，路就有多远。不久的将来，王皓乐将带领着他的团队准备再建立一个专业厨房生产设备车间，现已投入大量资金用以技术引进、设备改造、车间扩建及厂区环境改造。下一步，他们将为用户提供更加优质的产品和“私人订制”般的服务。对于王皓乐和鑫胜人来说，成功只是一个逗号，最高的那座山，永远都在心中！