韩国不再褒奖“工作狂”

达国家里员工工作时间最长、自杀率最高的国家。工作负担重，以及来自上级的压力，使韩国人不愿休假，但有越来越多的迹象表明，这种文化或许开始发生变化。

正是最近这么做的企业之一。上个月，这家韩国销售额最大的企业表示，将为那些工龄超过3年的员工提供1年的可选长假，并把产假由1年延长至2年。先于三星采取动作的是斗山、SK Energy、S-Oil石油公司和新韩银行等企业，它们都推出了每年两周的必休假期。新韩银行甚至采取了强制手法——禁止“工作狂”员工在休假期间登录公司计算机系统。

织（OECD）表示，工作时间长并未转化为更高的生产率。2012年，韩国工人的每小时产出仅为经合组织平均值的66%，不到美国的一半。

的劳动法，员工有权享受15至25天的年假，本月早些时候，韩国总统朴槿惠强调，夏日休假季节应成为提振国内消费的一个机遇。