县以下机关公务员待遇获提升

日前，《關于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已下发。

《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县（市、区、旗）和乡（镇、街道）机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县（市、区），其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

【热评】@andypeker：这个措施杜绝了公务员系统内的“绩效考核”之类的怪东西，晋升透明，也不折腾！实施以后，公务员系统内一大批有能力有梦想的青年会出来，投入社会，做更有挑战更有价值的事情。（195）