拿出一亿分员工!90后总裁的霸气青春
2015-09-10王丽张亚斌
王丽 张亚斌
不走寻常路,
高中毕业身家百万
1990年,余佳文出生在广东潮州饶平县一个小商贩家庭。这不是一个传统意义上的乖孩子,他不喜欢读书,常常和老师顶嘴;高中的9门课程里,只有数学和物理是他喜欢的。读高一时,因在数学竞赛中获奖,父母奖励给他一台电脑,这让余佳文找到了如鱼得水的感觉。
吸引余佳文的并非网络游戏,而是计算机编程,他利用一切课余时间找书自学、泡IT论坛,并在网上交了一帮志同道合的朋友。虽说不是沉迷游戏,但父母担心影响学业,就不允许他过多接触电脑。无奈,余佳文只好半夜偷偷起床敲代码编程,这样的生活对他来说虽然累却很充实。
随着编程水平的提升,2007年,余佳文通过向全校同学“游说集资”,开创了一个地区性的高中生社交网站。因为定位准确,填补了市场空白,网站运营两年让他小赚一笔。高三那年,余佳文意识到凡事应该顺势而为,地区性的交友网站毕竟有局限性,很难做到全国,于是他决定卖掉自己的网站。
没想到几番谈判下来,口才了得的余佳文竟把网站转让了100万元!而更让卖猪肉的父母惊喜的是,儿子在2009年收获人生第一桶金的同时,也顺利拿到了广州大学华软软件学院的录取通知书。
高三暑假和大一期间,余佳文像变了个人似的,他开始疯狂学习,常常为吃透一个知识点几宿不睡。为保证每天早晨7点准时起床,余佳文还设计了一款闹钟软件逼自己起床,闹钟响的时候,必须一直跟它做游戏直到赢了为止。就这样,他用一年时间啃完了大学计算机课本知识。
但面对求知之外的事情,余佳文依旧“顽性不改”,他从不参加社团活动、不竞选班干部、不在意考证,甚至还常常翘课。有人说余佳文是“客座大学生”,他却说,自己是个很爱学习的人。
某天,余佳文跟老师提出:“下周我有事情,不来上课了。”老师惊诧之余告诉他,如果能答出所有提问,下周就可以不来。结果余佳文轻松过关,从此成了唯一获老师关照可以公开翘课的学生。
“从英语四六级认证,到软件程序员、网络工程师、电子商务设计师、数据库系统工程师……计算机系大学生要考的证太多了。但在我看来,几张证书不能说明什么,你掌握的知识扎不扎实更重要。有些人拿了七八本证书后还是不会运用,只会把书里的东西拿出来念,或者按照书里说的步骤去操作。”余佳文认为,大学里的学习应该更灵活,大学培养的是学会如何解决问题的能力,以及知识的应用能力。
读大学后,余佳文轻松了很多,可以自己动手做更多有趣的项目。但由于大学生上课的教室和课程都是变动的,每个星期的三十多节课搞得他十分苦恼——记不住课程表的他经常忘记在哪里上课、要上什么课,还常常因为走错教室尴尬不已。听到余佳文的郁闷“吐糟”,同学们都深有同感,就连班上的学霸也诉苦说:“想要蹭其他学院的课,但因为记不住课程表,我经常无路可寻……”
虽说市场上有一些课程表软件可供下载使用,但都需要提前一项项地手动输入,使用起来很不方便。会编程的余佳文不由灵机一动,学校教务系统上有最新的课程表,我何不设计一款能自动读取的软件呢?
2011年10月,余佳文召集了两个喜欢编程的朋友,抱着尝试心态,用一周时间做出了草创版的手机课程表:只能显示上课名称、地点和老师姓名,界面粗糙。让余佳文意想不到的是,这款简单的APP竟然轻易地吸引了几千名在校学生使用。更让他意外的是,几个学生纷纷表示对产品创意的欣赏,想加入一起来做。余佳文将8人招致麾下,并注册成立了广州周末网络科技有限公司。
破产又“患癌”,
90后总裁东山再起
“看来,抓准了用户需求,一切都变得水到渠成了。”收获了小惊喜,余佳文立马和团队一起着手改进第二版,在应用中加入了很多小清新功能。比如“同班同学”模块,方便实时搜索课堂周围的同学;当学霸和“传纸条”两不误,自己做的课堂笔记,可以一键分享到新浪微博、微信朋友圈等其他社交平台;还可以查找其他大学的热门课程,方便蹭课。
以前都是老师评价学生,那么学生能不能评价老师呢?余佳文在APP中添置了给课程、给老师进行评价打分的功能,分数高的课程排在上面,分低的课程自然排下去了。另外,与之配套的还有一个“灌水本”的功能,可以让老师了解同学们在上课时关注什么……
随着功能的逐步完善,“超级课程表”的用户逐渐增多,而同学间的口碑相传,更让这款软件如“流感”一般迅速蔓延到广州的各大高校。目睹这款本是个人需求的APP不经意间蹿红,余佳文有了更大的野心:我要做全国最好用的课程表软件!
然而,每个学校的教务系统数据结构都不同,余佳文团队必须有针对性地对数据进行解析。整个工程繁杂而庞大,为此,他们时常彻夜奋战。
前100所学校,余佳文他们通过朋友、朋友的朋友要来各自学校的教务系统中的课程表。找不到熟人的,他们就硬着头皮自己进校园找,遭拒、受冷遇是常有的事。做到120多所学校时,余佳文已经被称为“最懂学生的学生”,全国很多大中院校学生甚至教务处老师纷纷主动联系他,要求加入。
“超级课程表”最初的11人团队,准确来说更像兴趣小组。“带头大哥”余佳文比较敏锐,他迅速觉察到这个APP很有商业价值,同时,团队中很多人都大四了,面临毕业找工作,光有兴趣怎么能支撑生活呢?
2012年8月,一次创业沙龙,一张圆桌前坐了好些西装革履的人,穿着短裤凉鞋的余佳文介绍了自己的项目,大约讲了 1 分多钟,坐在人群中的天使投资人朱老板就找上去,让余佳文私下找他谈。两天后,朱老板就投了钱。第二笔投资是在当年12月,同样不费太大力气就谈成,两个投资人都投了几百万。
但超级课程表的发展并非一帆风顺,原因倒不是经营不善或是用户流失,而是竞争对手的出现让余佳文有了紧迫感,为了尽快拿到全国各大高校的课程表,并将APP推广至每一座城市,“不差钱”的他迅速扩张公司规模,并砸出200万元做广告宣传。
2013年7月,眼看公司的财力已经捉襟见肘,投资人答应的下一轮注资却因故取消了,服务器又在这个关键时候坏了,余佳文心急如焚。100多号员工的工资、每月10多万元的房租,已经像两座大山压得他喘不过气来,这时又因拖欠物业管理费,公司的所有东西都被人家没收了。
屋漏偏逢连夜雨。因经常发烧,余佳文去医院一检查,发现自己得了淋巴癌!“那时候我特别怕死,丢下了这么多烂事一定要解决,不处理好我怎么能死?”而首要之事是他需要20万,有了这笔钱或许就可以翻身!余佳文把手机通讯录中所有的电话打了一遍,却没有一个人愿意借给他哪怕两万元。
最后竟然是一个跟余佳文关系一般的朋友,拿了20万元借给他。余佳文决定用这笔救命钱东山再起,他找了一个特别破旧的场地,连办公桌都是拿木板盖上去,再放上一块桌布就开始上班了。余佳文跟全公司117名员工讲:“可能未来两个月乃至半年,我都发不起工资,但是如果你们愿意陪我熬,我相信半年后能给你们更好的生活条件。”令他感动的是,95%的员工都留了下来,每天陪着他一起吃炒面配白粥,然后加班加点地继续工作。
那段时间,余佳文忙得昏天暗地,既要四处找投资人谈判,又要处理债务,公司里还有一大堆乱七八糟的事情需要他来处理。直到这时,全公司都没有一个人知道余总病了,而且是吓人的“癌症”!
一个月后,红杉资本的经理许维娅看到一篇关于超级课程表的报道,她下载试用了一下,觉得很有意思,立刻从北京飞到广州跟余佳文见面。在交谈中,她感觉余佳文浑身上下充满了Geek(极客)气质,商业思路非常清晰,对大学生市场钻研得很深。加上超级课程表已经取得了不错的成绩,见面当天,许经理就和余佳文签订了投资协议。这笔千万元的风投,终于帮公司走出了财务危机。
管理有奇招,
90后“霸气总裁” 爆红网络
2013年10月,在拿到红杉资本的投资2个月后,余佳文公司的业绩足足翻了两倍,这让投资方都目瞪口呆。
令余佳文感到哭笑不得的是,通过多次换医院做检查,这时他终于明白,自己的“淋巴癌”只是误诊!但经历过这次生死考验后,他显得比以往更成熟了,并懂得了感恩生活。
成为公司CEO之后,他招聘员工时从不看应聘者是什么大学毕业、英语四六级分数,而是让对方坦言自己会什么、能做什么,然后给他一个月的时间,证明给公司看。“学历不能等同于工作能力,做事方法和态度更为重要!”余佳文说,他们武汉分部的副总裁,在最初招进公司时只有初中学历。
余佳文在面试时,经常问应聘者一个问题:“你爸偷了别人100块,你要不要去警察局举报他?”他直言:“那些说要的,我就把他否了。中国就是以孝为先,只因为100块就去举报你爸,就是不孝子。但如果问:你爸做了汉奸,要不要举报他?这时我需要你说‘要’,因为国难当头。忠孝不是绝对的,国泰安康时以孝为先,国难当头时忠大于孝。我需要我的员工懂得因时而为。”
余佳文对员工的要求是:“你可以有很多缺点,但不能没亮点,只要你有一个亮点,亮瞎我狗眼,我就很喜欢。面试的时候,你错再多都无所谓,只要我在你身上找到我喜欢的地方。”
在余佳文的公司,从设计到运营几乎清一色的90 后。团队中最小的只有 20 岁,最大的也不过 26岁。余佳文不准员工喊自己“CEO”或是“余总”,要直呼其名“佳文”。工作时间,他时而在办公室里穿梭,大声询问服务器是否稳定,时而语调沉稳地与投资方打电话沟通项目进度。如果员工做错了事,余佳文“瘦弱的身躯”也会爆发出可怕的能量——一派严厉总裁范儿。但私底下,他和团队成员都是非常好的朋友,大家住在同一栋公寓中,一起吃饭一起打扫卫生,大家还组织了一个周末乐队,经常一起玩吉他。周末时光,他也会请同事们去酒吧放松,打赌玩游戏的时候,女生输了回家时脸上要贴满纸条,男生输了则要穿裙子回去,余佳文也不例外。
“超级”CEO余佳文的生活舒适而快乐,而“超级”员工们的福利同样不错:一年调薪两次,急用钱时可以从公司借,还实行医疗全免费。“我们的员工可以随时到行政部那边拿钱,签借条就可以了,根据工作时间的长短,借款上限是不同的哦,老员工最多可借三四十万。”余佳文洒脱地说。
2014年11月上旬,余佳文的公司再获3000万美金的风投,新一轮投资由阿里巴巴集团领投,红杉资本和策源创投继续参投。此时,余佳文的团队已经从2011年由3个同学组成的“兴趣小组”,发展成拥有120多名员工,在广州、北京、武汉、南京等地均有分部的大公司。超级课程表在同类应用中排名第一位,用户数超过1000万,平均日活跃用户200 多万。除此之外,仅2014年下半年,超级课程表中就产生了高达 21 亿次的课程搜索行为。同时,该应用中的“下课聊”模块,也已经成为目前国内最大的学生匿名社交平台。接下来,余佳文他们还会推出“超级实习生”、“超级社团”等手机APP,仍然聚焦大学生市场。
2014年11月22日,余佳文受邀参加国内首档青春分享类节目——《青年中国说》。当天,这位24岁CEO在节目中霸气放言:“一般的老板只舍得拿出20%的利润分给员工,自己独占80%,这很不厚道,怎么能让大家死心塌地跟着你干?明年我发一个亿的利润给员工开心一下。”
节目播出后,他被网友冠以“史上最霸气总裁”的称号。甚至有女网友惊呼:“王思聪不是我老公了,余佳文才是!”一夜之间,“国民老公”易主。网络上流出的余佳文演讲视频,一天内阅读量近10万次,人气之高令人咋舌。
面对社会上给予90后的各式标签,余佳文说:“别拿90后说事儿!90后终将过去,年轻的思想才会一直流行!”