与时俱进 做好施工单位思想政治工作的思路探索
2015-08-28扈东
摘 要:随着我国经济建设的日益发展,对很多工程的需求也在不断增加,无论建筑、路桥,还是水利、电力,都需要进行工程建设,工程数量的增多也造成施工单位中思想政治工作出現一些困难,如何解决这一问题,已经成为当前研究的热点。本文便从提升素质、创新能力、融合生产等三个方面,探索如何与时俱进的做好施工单位思想政治工作的思路。
关键词:施工单位;思想政治;思路
随着国内外形势的不断变化,我国员工的思想观念也发生了转变。以施工单位为例,施工工程普遍周期长、环境艰苦、情况复杂,在用工时,工人的文化层次不一,企业进行思想工作的过程中,面临着很多新的矛盾与问题。如何解决这些问题,提升企业政工人员的综合素质与能力水平,是当前各个施工单位面临的重要课题。
1 提升政工队伍的综合素质
想要与时俱进的做好施工单位的思想政治工作,提升政工队伍的综合素质是重要手段,主要措施有以下几点:
第一,强化对政工队伍的教育培训。重点培训政工人员的社会主义理论,帮助政工人员学会利用这些理论分析与解决实际问题。还要让政工人员尽可能熟悉本质业务,并与施工领域的专业知识相结合,让其在施工过程中真正懂技术、会指导。企业还需要为政工人员创造更多的学习机会,聘请相关专家对其进行业务指导与知识培训,让政工人员的党建知识与方针政策及时更新。对于学历较低的政工人员,要为他们营造更好的学习环境,帮助其到达应有学历;对于学历较高的政工人员,要支持他们获得更高学历。
第二,引进优秀政工人才。要计划性的选择一些思想进步、业务优秀的大学毕业生进入到企业的政工部门中,将整个队伍的年龄层次与知识结构进一步优化。通过多种途径,培养与使用后备干部[1]。以政工工作的实际情况为基础,不要拘泥于学历与身份的限制,多启用一些有抱负、有思想的年轻人,将一些年龄较低、学历层次偏低的人员交换到其他岗位中,确保整个队伍的合理流动性。
第三,构建完善的考核机制。运用科学的考评制度,量化考评要求,使之可操作性更强,并对兑现制度严格考评。对工作成绩好的人员给予物质或精神奖励,针对工作成绩差的人员要批评教育,情节严重予以降职或调岗处分。构建激励机制,对政工干部的待遇问题严肃考虑,以激发相关人员的工作积极性。
2 加强思想政治的创新能力
在新形势下,施工单位的思想政治工作只有不断创新,运用新方法与新途径,才能够赋予思想政治工作更大的生命力,具体需要做到以下几点:
第一,创新观念。传统的思想政治观念将群众作为客体,起到的效果非常有限,有时员工还会产生一些逆反心理[2]。因此,在新时期里,要更新思想政治工作的工作观念,多聆听群众的声音,运用更加灵活多变的方法,获得工作主动权,实现与员工之间的平等互动,拉近与员工之间的距离,真正让思想政治工作取得实效。
第二,创新载体。思想政治工作需要利用各种载体来实现教育,不仅要善于运用传统媒体作为教育载体,还应该重视对新媒体的利用,将思想政治工作的主题突出出来。还可以组织一些交流活动,围绕群众关心的主题,以激发群众的参与积极性。确保员工的知情权与参与权,打消员工对企业的疑虑,建立起沟通桥梁。
第三,创新方法。施工单位的思想政治工作想要与时俱进,就必须抛弃传统单向型的的教育方式,改为互动交流。充实思想政治工作的内容,有针对性的运用不同的教育手段,将传统单调的说教转变成为生动的引导[3]。还要实现教育角色的主客观转变,将思想教育工作变成互动型的教育。
3 融合思想政治与生产经营
想要与时俱进的做好思想教育工作,就要将思想教育与工作重心相结合,将思想教育工作放在施工现场中,不仅做好了工程,也带好了队伍,取得更好的思想政治工作效果。
第一,营造良好氛围。在思想政治工作中,做好形式任务教育非常重要,对一线施工人员进行国外形式任务教育,可以培养员工的大局意识;对员工进行国内形式任务教育,可以提升员工的竞争意识。在企业年初确定施工目标以后,要组织召开员工大会,对员工讲明当前形式与任务,以统一员工思想、凝聚员工力量。还可以举办主题教育活动,通过员工喜欢的形式,将教育的范围进一步扩大[4]。结合本单位的工作重心,统筹安排思想教育工作,真正将各项任务落实到实处。
第二,推动工程建设。施工单位要开展党员示范、党员责任等系列思想政治活动,将员工的工作积极性充分激发出来,能够有效保障工程的安全与优质。针对施工过程中遇到的重点与难点,还可以开展劳动竞赛,如节能降耗活动,排查安全隐患活动,技术创新活动等。在安排组织活动的过程中,要富有特色,将党政工团工作任务融入到活动中来,突出活动的实效性与整体性,让员工都能够在竞赛中展现自己的才华,提升自己的业绩。
4 结论
除上述方法之外,施工单位想要与时俱进的做好思想政治工作,还要强化企业的文化建设,运用科学积极的企业价值观来教育员工。总体上讲,施工单位实际上属于经济组织的一种,想要与时俱进的发展,就必须要做好思想政治工作,不仅要以企业发展为基础,提出新的发展思路,还需要确保思想政治工作具有实效性与针对性,只有这样,才能够在最大程度上确保施工单位能够使用新时代的发展要求与发展形势。
参考文献
[1]张春生,王立奇.化虚为实,虚实并进——浅述在网络上开展思想政治工作的新特点[J].清华大学学报(哲学社会科学版).2012.17(02):163-164.
[2]秦白云,王天均.浅谈新世纪思想政治工作面临的挑战和机遇[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版).2013.09(05):132-134.
[3]董银宝.试探企业思想政治工作“观念、机制、管理”创新的环节与途径[J].社科与经济信息.2012.02(11):247-248.
[4]张强.把思想政治工作渗透到各项工作中——华川厂思想政治工作的实践与体会[J].中国机电工业.2014.11(16):155-156.
作者简介
扈东(1982-),汉族,五矿二十三冶建设集团有限公司三分公司,研究方向:"与时俱进 做好施工单位思想政治工作的思路探索"。