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浅谈如何进一步做好新形势下的党办工作

2015-08-15

江汉石油职工大学学报 2015年3期
关键词:党群职工群众油田

谷 钰

(中石化江汉石油工程有限公司国际合作公司,湖北 武汉430223)

党办是党委组织机构中的神经中枢,是党群系统的牵头部门,是党委决策部署的重要推动者和执行者,肩负着参谋、协调、服务等重要职能,需要很强的综合能力、处事能力和岗位责任心。当前,面对油田“建成示范、走在前列,扭亏为盈、跨越发展”的新形势新任务新要求,各厂处党委承当着相应的重要责任。党办系统也要适应新变化,积极主动做好各项工作,确保党委的各项决策部署和企业的发展目标落实到位。

1 忠诚老实

思想品性是对党办工作的第一要求和基本要求。一是忠于职守。忠诚是事业的基石,也是一个人安身立命之本。忠于职守,就是要忠于党、忠于事业、忠于企业,始终不忘原则,始终坚守底线,始终鞠躬尽瘁,不能见风使舵、阳奉阴违、见利忘义,不搞当面一套、背后一套,不搞说一套、做一套;就是要忠于所事,无论克服多大的困难,都要坚持尽职尽责完成本职工作。二是老实本分。说老实话、办老实事、做老实人,不搞只唯上不唯下、只唯虚不唯实、只唯利不唯义,实事求是,踏实工作,追求实绩。但是,老实本分不是唯唯诺诺、随波逐流、不讲原则,而是在坚持党性原则的基础上,扎扎实实干好各项工作。三是遵章守纪。要按照“八项规定”的要求,模范执行政治纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,要求别人做到的自己做到,要求别人不做的自己不做;要做到令行禁止,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,不踩“红线”、不闯“红灯”、不踩“雷区”,确保工作安全、生活安全、家庭安全和个人安全。

2 好学上进

当前,随着改革发展的逐步深化,油田所处的内外部环境、经营管理结构、各板块面临的形势、员工队伍成分都发生了很大的变化,对党建思想政治工作提出了新的更高的要求。一是学政治。认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,对党的最新理论知识真学真懂真信真用,坚定理想信念,增强宗旨意识;认真学习中国石化、江汉油田各类重要会议精神,特别是要深入了解油田实现可持续协调发展、共建美丽幸福油田的目标、方法、措施、步骤,增强干好工作的自觉性和坚定性。二是学业务。刻苦钻研党务政工专业知识,全面提升分析判断、文字综合、为人处事的能力;广泛了解油田以及本单位主要生产工艺流程、各工种各专业的基本情况,掌握安全、生产、质量、成本等运行规则,做生产经营管理的有心人。三是学知识。坚持向实践学习,按照“实践-理论-实践”的循环积累,努力增长知识本领;坚持向书本学习,广泛涉猎,触类旁通,增强文化修养,提升精神品质;坚持向他人学习,既要学习身边人的长处,做到“见贤思齐”,又要学习身边人的不足,做到“见不贤而内自省”,努力发扬优点、克服缺点、成就自我;坚持向自己学习,明确阶段性学习目标,一步一个台阶,加速成长进步,适应新形势下党办工作的需要。

3 严细认真

毛泽东同志说:世界上的事,最怕“认真”二字,我们共产党人就最讲认真。党办面对的事情比较多、比较杂,每一件事都必须严细认真地去做,因为我们的工作代表着党委形象、代表着党群系统的形象。一是标准高、执行严。我们所做的工作、承办的活动、撰写的材料,绝大多数都是党委研究部署的重要事项,因此必须代表着本单位党群系统的最高水平,必须高标准、严要求。二是心思细、考虑全。把方方面面的事都想到、都做到,思维缜密,考虑周到,关起门来当领导,打开门后是秘书,参到关键处,谋到点子上。三是动手快、做事实。工作敏感性强,立说立行,事不过夜,干净利落,扎扎实实做事、稳稳当当做事。四是不出错、不二过。古人讲:人非圣贤,孰能无过?工作上出差错是难免的,但要尽全力少出错、不出错,特别是要避免犯同样的错误。

4 谦虚低调

除了办文办会办事外,党办还肩负协调党群系统、党政系统、党政领导关系的重大责任。因此,党办工作需要有好的人缘,这个好人缘很大一部分来自于谦虚低调的工作作风,不以己长格物,不以行能骄人,低调做人,高调做事。一是谦虚谨慎。待人谦和有礼、坦诚尊重,不该说的话不说,不该做的事不做。二是对人实在。对领导实在,是就是是、非就是非,懂规矩、不逾距;对周围人实在,真诚待人,不背后说人长短,保持良好的相融性,善于团结人,与人共事心情愉快;对职工群众实在,从心底真正尊重职工群众,热情接待,实实在在。三是与人为善。看人看长处,尽量帮助人、鼓励人、成就人,反映情况真实可信。四是推功揽过。所谓“王、魏善谏诤而房、杜让其贤,英、卫善将兵而房、杜行其道”。不能说自己干了点工作,生怕别人不知道,主动到处去宣传。更不能有人进步了说是自己在领导面前说了好坏,有人被处理了就说这是领导的意见。

5 勇于担当

马克思说:世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责任的涵义。敢不敢担责任,能不能担责任,愿不愿担责任,是企业党组织选人用人的重要标准。碰到矛盾和问题绕道走,能躲就躲,能推就推,把个人利益、小集团利益放在首要位置,这样的人没办法信任,职工群众也是不会认同的。一是要敢担责。保持干事创业的决心和锐气,敢说敢抓敢管,不回避矛盾和问题,把对上负责和对下负责有机统一起来,诚心对党组织和企业负责,真心对职工群众负责,热心为职工群众服务。二是能担责。围绕党委中心工作,积极主动想事谋事干事成事,坚定信心、开拓进取、奋发有为,正确地做事、做正确的事、把事做正确。不能不求有功、但求无过,安于现状,自我满足;不能不琢磨事、光琢磨人,拉帮结伙、搬弄是非。三是愿担责。牢记责任和使命,继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风,做到日常工作干在前、急难险重冲在前、特殊时期走在前。

6 淡泊名利

不以物喜,不以己悲,树立正确的人生观、价值观、世界观,保持乐观向上的健康心态。一是正确看待与领导的关系。人都是有感情的,平时相处可能会随意些,但无论什么时候,领导始终是领导,是工作上的上下级关系,这是底线,不能忘记这个底线,更不能越过这个底线。二是正确看待个人升迁。职务升迁除了个人工作努力外,还需要有合适的机遇,进步总有个快慢先后,不能是刚刚提拔就又想进步,盯上了更好的位置就向组织或领导讲功劳、谈想法、提条件。三是正确看待人生价值。晋朝名士张翰说:人生贵适志耳,富贵何为?人总是要有点精神的。通过辛勤工作和认真思考,为党组织、为企业、为职工群众服好务,获得精神上的满足和幸福,这既是个人自我道德上的完善,也是最大的贡献和价值。

综上所述,面对新形势、新挑战,只有从多个方面共同努力来提高党办人员的素质,提高党建工作的创新性,积极探索新形势下的新方法与新途径,才能够发挥好党办队伍的整体功能,从而更好地推动企业健康有序的发展。

[1]毛泽东.毛泽东选集[M].北京:人民出版社,1998.

[2]司马光.资治通鉴·名士传[M].北京:改革出版社,2011.

[3]任东意.发挥好“五个作用”推动党建工作不断创新[J].法治与社会,2012(09):64.

[4]朱永学.新形势下做好企业党群工作的思考[J].现代经济信息,2011(02):18.

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