新时期县级新闻采访工作的创新

2015-08-15付重

新闻研究导刊 2015年1期

付重

（岫岩满族自治县广播电视台新闻部，辽宁鞍山 114300）

一、前言

新闻采访工作的目的就是发掘第一手新闻，寻找有价值的新闻进行发掘。但是随着时代的发展，计算机技术、网络技术、通信技术、信息技术的不断推广和普及，新闻形式和传播手段都发生着变化。很多新闻在发生时就可能被网友传播到网上成为即时新闻，很多时候新闻没有给记者采访和发掘的机会。这使得新闻采访工作面临着挑战，新时代背景下要求记者要具备更敏锐地发现新闻的能力，能够第一时间发现新闻。如何在新时期改革创新新闻采访工作已经成为县级新闻工作要解决的首要任务。

二、新时期县级新闻采访工作的创新的重要性

县级新闻采访工作是发现基层新闻和民生新闻的主要途径，对国家发展建设和了解我国国情有着重要意义。随着经济水平的不断提高，科技的不断进步，县级新闻采访工作正在面临着挑战。县级区域较小，本身新闻事件传播速度就很快，再加之网络的普及，所以县级的新闻采访工作就要有很强的实效性，必须在事件发生后立即到达现场，形成一种“抢”新闻的意识。县级新闻想要实现可持续发展目标，在激烈的新闻市场竞争中生存下来，必须走上创新的道路。现在新闻传播的形式、新闻形式、载体形式都在发生着变化。因此，新闻采访工作也必须随之变化，跟上新时代的需求，才能不被时代的洪流淘汰。县级新闻采访是新闻的前沿阵地，是基层新闻发现的主要手段，改革创新县级新闻采访工作势在必行。［1］传统的新闻采访仅仅是对新闻客体进行询问、观察、记录，做新闻播发布前的准备工作，属于一种特殊的调查行为。［2］但随着时代的转变，新闻采访工作也在发生着变化，改革创新新闻采访工作已经成为时代发展的必然。［3］如何创新县级新闻采访工作被众多学者研究。

三、新时期县级新闻采访工作现状

（1）缺乏人才。新闻采访工作具有很强的专业性，采访中需要熟练的语言技巧，才能获得被采访者的信任，才能获得想要的信息。但是目前县级新闻采访工作最缺少的就是人才，并且县级新闻工作量较大，人才的缺乏，导致采访工作很难有效展开。另一方面，由于缺乏对人员的培养和培训，一些工作人员专业技能知识和理论知识不够扎实，采访中很难发掘到有用的新闻，新闻敏锐度并不够。培养优秀的人才，才能保障新闻采访工作的顺利开展，县级新闻部门应对人才资源不断地挖掘、创新、培养，人才是县级新闻采访工作开展的核心力量。［4］

（2）新闻采访工作人员缺乏新闻意识。经过调查得知，目前很多县级新闻采访工作人员缺乏主动发现的意识，多数选择被动等待新闻的主动上门，这种被动的新闻采访工作方式，很难获得第一手新闻。并且采访中，态度并不认真，草草了事，事后对新闻整理时夸大事实，加入过强的个人意识，造成恶劣影响，给被采访者造成心理上的伤害。

（3）工作人员过少。通过对一些县级新闻采访工作的开展情况进行调查发现，很多县级新闻采访工作开展中都存在人手不够用的现象。县级新闻采访工作工作量比较大，但是人手较少，所以一个采访人员，一天就要跑好几个地方进行采访工作。这样的工作效率较低，采访比较仓促，采访效果较差，并且很有可能错过一些实时新闻。

四、新时期县级新闻采访工作创新策略

（1）强化县级新闻采访工作人员综合素质。县级新闻采访工作专业性较强，职业特征比较明显，采访是一门艺术，并不是任何人都可以做新闻采访工作，只有利用巧妙的语言技巧，才能获得自己想要的新闻信息。并且在采访中察言观色十分重要，通过被采访者的表情动作就应该判定对方想不想说，说的是真是假。做好县级新闻采访工作，必须根据县级新闻采访工作的需求，展开对新闻工作人员的培训。通过培训提升工作人员的新闻敏锐性，以此保障县级新闻采访工作的顺利开展。

（2）丰富新闻采访工作展开方式。一直以来县级新闻采访工作人手不足问题，都没有办法很好的解决。除了增加人手外，工作人员可以通过丰富新闻采访方式来辅助完成采访工作，减小人手不足造成的影响。随着时代的发展及科技的进步，信息技术、网络技术、计算机技术、通信技术、云技术得到了普及与广泛应用。在这个全新信息化时代中，丰富新闻采访工作展开的方式可以采用电话采访、网络采访、视频采访等多种采访方式，来提高县级新闻采访工作的工作效率和工作质量，缓解采访工作压力。

（3）丰富新闻采访选材。新闻采访工作的目的就是为了获得第一手新闻，吸引受众的眼球，新闻采访工作是新闻发布前的准备工作，关系着新闻的质量和能够吸引到的读者数量。在现今这个时代，人们的思维方式和思想都在发生转变。因此，县级新闻采访工作开展必须选择新颖的内容，取材更要独特，但要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。采访中传播正能量，正确引导被采访者，禁止夸大事实及虚假新闻。