关于煤矿基层党支部书记自身建设的探索与思考

陈红川

摘要：煤矿党建工作要适应现代企业制度的需要，必须把加强党支部书记自身建设作为首要任务，提高驾驭改革和建设能力，把基层党支部建设成为坚强有利的战斗堡垒，保证和推动中心工作的开展，是当前煤矿党建工作的迫切任务。

关键词：党支部书记；自身建设；探索思考

随着企业改革的不断深入，党的建设面临着新的任务，对党支部书记也就提出了新的要求。党支部作为企业经济建设中的基层党组织，任务就显得更加艰巨，而党支部书记就需要具备新时期的领导、管理、业务等综合能力，要有敢为人先、勇于创新的探索进取精神，才能有效地发挥好基层党组织的突出作用。

一、目前，党支部书记自身存在的问题

（一）文化素质偏低。在煤矿这个特殊行业中，现在的党支部书记队伍，普遍是初中文化者居多，高中及以上文化的不到10%，基础较差，自然影响到工作的能力。仅凭过去的实干精神应对，在业务基础工作上必然要拖后腿，也将影响到一个单位整体工作的均衡发展。

（二）学习精神不够。不注重新知识、新业务的学习，这是一个普遍的現象。认为自己文化低、底子薄，学起来较难、说起来不明、做起来无从下笔，在理解力、分析力、说服力等方面遭遇尴尬，体现出学习上照本宣科、召开会议依样画葫芦、干工作凭主观臆断行事。

（三）工作责任心不强。少数人走上了党支部书记岗位后，就放弃了对自己的严格要求，认为干的是务虚的工作，没有实际的成就感，就得过且过，应付检查、应对考核，工作责任心下降，总是找各种理由搪塞，没有积极赶超的信心和决心。

（四）统揽全局的意识欠缺。有的党支部书记虽然能够做一些工作，但由于上述问题的存在，就出现了：就事论事的多，能够统揽全局的少。对整体工作的考虑不足，全局意识差，行政负责人比较强势时，单位党政协调配合就会出现各自为政的现象，导致班子出现不团结的“音符”。

二、党支部书记应具备的基本素质

（一）具备一定的文化知识。可以说，这是干好工作应具备的最起码、最基本条件。虽然党务工作务虚的较多，但要做到虚功实做，就不论是制定年度工作规划，还是完善内务资料，都需要具备基本能写、能想、能学、能做的素质。

（二）具备一定的组织协调能力。党支部书记既要抓好党务工作、宣传思想工作、精神文明建设工作、廉洁自律工作、和谐稳定工作，又要加强对工会、共青团等组织的领导，更重要的是围绕中心工作开展活动，服务于安全生产与经营管理这个核心，能统筹协调、把握大局，均衡发展本单位的整体工作，实现各项目标。

（三）具备做思想政治工作的能力。一个单位难免不发生磕磕碰碰的事情，难免不出现员工情绪低落的现象，难免不出现在困难的时候抱怨、消极的态度，这些都需要党支部书记有的放矢开展思想引导、解疑释惑、凝心聚力，这样的能力需要组织培养、自我培植、岗位锻炼、交流学习，才能有效地提高做员工思想政治工作的能力。

（四）具备党建业务知识的工作能力。党建业务工作是党支部书记的份内职责和最基本任务。党的组织建设、思想建设、作风建设，都需要党支部书记懂业务、懂方法，基础是一切工作的落脚点，学习业务知识、党建新理论等就不言而喻了，做好业务工作当然就是份内之事。

（五）熟悉安全生产与经营管理的能力。在市场经济条件下，生产经营的目标是实现效益的最大化，这是企业各项工作的中心。作为党支部就要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进本单位工作目标的实现。这就确定了党支部的工作重心，就需要党支部书记懂生产技术、懂安全管理、懂日常运作，在值班中才能有效指挥生产，在管理上才能有效协调工作，在服务中才能有效体现出虚功实做的效果，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥，自身价值才能得到真正体现。

三、对做好党支部工作的几点建议

在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进“两个文明”建设具有重要的现实意义。

（一）在继承和创新中加强基层党支部建设。党支部建设是基层党支部书记搞好党建思想政治工作的重要职责。企业在多年的党支部工作实践中，积累了许多好的经验与做法，对工作的开展具有很好的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，就必须用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。

（二）在融入和参与中发挥党支部的作用。在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。一是党支部存在于本单位之中，党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记就要积极转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数，在遇到困难和问题时，发挥指导与激励的作用。二是要主动参与到生产经营的各项工作之中，树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥好党组织的服务保障作用。

（三）在改进和加强中营造良好环境。新形势下思想政治工作的出发点和落脚点，就是思想政治工作要服从和服务于生产经营工作。党支部书记在日常的工作中经常遇到一些矛盾集中、问题突出的人与事，解决不好就会对生产经营造成消极影响。因此，必须把握住工作的重点，讲究做好员工思想政治工作的方式方法，增强工作的感召力和说服力，增强工作的预见性，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，防患于未然。

（四）在规范管理和提升素质中发挥整体合力。党支部书记是基层领导班子的 “班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力具有十分重要的作用。在实际工作中，党支部书记：一要做到率先垂范，不搞特殊化，不搞个人说了算，不搞“下不为例”，平等对待，搞好班子建设；二要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位，始终在思想上、行动上保持一致；三要针对差异及时补位，增强团结，当工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。