关于企业治安保卫部工作的若干思考

李兴

摘要：安保是一个企业发展的基础之一。一个良好的工作环境，是打造企业文化环境的基础。一个大型企业有众多分工，内部结构都十分复杂，每天面对形形色色的人也会产生一些难以预料的安全问题，安保，在这种时候就尤其关键。和谐安全的工作环境是企业发展进步的保障，针对企业治安保卫工作，本文从治安意义，存在的问题以及防范的措施方面进行展开。

关键词：企业治安；措施；治安意义

一、治安保卫部工作对企业发展的意义

（一）治安保卫部工作有利于打造良好的治安环境

一个企业的工作环境在企业文化中占有突出位置，企业各个部门之间相互合作，互相牵连，在企业发展中每个部门之间的联系沟通都尤其重要。而这些都离不开和谐的治安环境。如果治安不恰当，企业中任何一个部门出现问题，都会引起企业整个前进步骤的暂停，最终影响企业发展。

（二）治安保卫部工作有利于展现企业文化

企业文化从治安可以体现出来，一个拥有稳定治安的企业，企业文化也必定是丰富的。就如国家一样，只有百姓稳定和谐，才能在此基础上创造更加丰富多彩的精神文明。

（三）治安保卫部工作有利于企业提高竞争力

企业的竞争力主要体现在决策、组织、员工、流程、文化等等竞争力，其中员工竞争力更是企业竞争力的基石。治安保卫部工作和员工的稳定度息息相关，优质员工一般都会选择一个安保较强的公司。这样不仅仅是对自己人身安全的负责，更是对自己劳动成果的负责。进行治安保卫部工作会提高对于企业机密文件的保密程度，所以企业提高竞争力，稳定流动人才直接相关的关键一环则是治安保卫工作。

二、治安保卫部工作在企业工作中所暴露的问题

（一）企业对治安保卫部工作重视程度不够

在一些企业面临业务减少，融资不足的情况下，第一选择舍弃的就是治安保卫部，减少治安保卫部的人员或不再增加其防卫设备。而且，对于治安保卫部工作中所出现的问题，企业也很少将其提上日程，引起重视。总的来说，企业在治安保卫部工作方面的分工极其薄弱，没有意识到治安保卫部工作对于企业稳定发展的重要性。

（二）治安保卫部和其他企业部门之间的联系薄弱

治安保卫部工作看上去和其他企业部门之间没有什么实质性联系，但实际上，治安保卫部是应该和其他部门联系最紧密的部门。治安保卫部工作从自身出发，要确保每个部门工作的安全进行，甚至治安保卫部工作应该与外延开，与当地的公安部门交流配合。

（三）治安保卫部工作坏境因素复杂

从企业内部来说，企业管理中时常都会有人员的调配，然而对这些人员的后续处理则会成为企业内部矛盾爆发的中心点。企业的改革转型也会是其中一个重要因素。

从外部因素来说，现代技术的不断发展，盗窃技术的不断刷新，也会对治安保卫部工作的要求逐渐提高。尤其面对社会动荡的时期，恐怖暴力因素也会成为主导。

三、提高治安保卫部工作的指导性措施

（一）提高企业对治安保卫部工作的重视程度

把治安保卫部工作提上日程，针对治安保卫部工作中出现的问题加以集中讨论、解决。脱离传统对于治安保卫部工作的理解，认识到现如今治安保卫部工作对于企业发展的重要性，对于企业发展以及企业文化形成的特殊性。

（二）改革治安保卫部工作模式，植入技术化安保方式

随着现代社会技术的发展，信息化是不可避免的。企业内部呈现出来的大部分都是信息化后的内容。针对技术的革新，治安保卫部工作模式更加系统化。将安保和企业的各个部门结合起来，形成一个健全的安保体系，将单一的安保模式多方面、多层次地发展起来。当然，这些都不能离开企业本身，治安保卫部工作模式要适合企业发展模式。不同的企业都需要有一套属于自己的治安保卫部工作模式，对症下药才是发展最健康的方式。

（三）提高治安保卫人员的能力，提升治安保卫人员的思想觉悟

企业应该提高对应聘治安保卫人员的门槛，一定要有顺应时代过硬的技术能力。选定了治安保卫人员之后，在工作中可以采取绩效考核制度，并且在人员分配中，更加细化。让治安保卫人员明确各自的分工，针对每个人员不同的工作技能采取每个管理区域不同的分工制度。治安保卫工作也不能止步不前，需要在今后的工作中，企业应该阶段性开展治安保卫人员职业培训，使治安保卫人员培养出一定的为企业尽心服务、主动服务的思想意识。

企业根据治安保卫人员的表现也可适当的进行奖惩制度，对工作积极，能力優秀的治安保卫人员发放奖金，从而提高治安保卫人员对工作的积极性。对工作消极的人员适当进行思想教育，让他们意识到自己工作的重要性。

（四）改善治安保卫工作设备，引进现代化设备

在企业经济实力允许的情况下，适当引进现代化设备。这样不仅能够减轻治安保卫人员的工作负担，还能提高企业的安全系数。现代科技的发展给安保提供了便利，加深了企业的稳定性。比如在企业的重要部门或者关键位置安装摄像头，不仅为后期查验提供便利，还能对那些觊觎企业财产的人起到了预警作用。由此可知，运用现代设备为治安保卫工作打造了一个更加和谐稳定的环境。

结语

稳定是发展的前提，企业的稳定发展离不开治安保卫工作合理展开。面对治安保卫工作的重重挑战，各个企业更加需要引起重视，健全企业安保制度，引进现代高新设备，提高治安保卫工作人员的自身技术能力。企业针对治安保卫工作应从严格出发，细分人员分配，做出实干。