企业 •市场
2015-07-01韩超,窦伟杰
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金龙汽车与采埃孚签订战略合作框架协议
2月10日,在大金龙厦门灌南工业园厂区,金龙汽车集团与德国采埃孚集团签订战略合作框架协议,双方正式成为全球战略合作伙伴。这标志着金龙汽车集团实施全球范围的大协同战略取得实质性进展。
福汽集团、金龙汽车集团董事长廉小强和采埃孚全球商用车总裁Staedtler分别代表双方签署战略协议。廉小强说,金龙汽车集团将持续全面、深化整合的工作目标,希望双方合作不仅是产品采购,还可以共同研发新技术。Staedtler也表示期待未来与金龙集团在产品设计、服务理念、物流等各方面加强合作。
作为采埃孚在华客车领域的最大客户之一,金龙汽车集团与采埃孚合作已有数十年的历史。此次双方携手,改变了以往金龙汽车集团权属企业分别与采埃孚开展合作的模式,双方的合作迈入更高层次和更广范围。
海格发布“绿管家”纯电动客车解决方案
近日,苏州金龙海格客车在苏州正式发布海格“绿管家”纯电动无忧解决方案,以“购车无忧、运营无忧、服务无忧”全方位解决纯电动客车市场化应用过程中的诸多问题。苏州市新能源汽车推广领导小组办公室副主任万嗣洪,海格客车总经理吴文文,海格客车党委书记、副总经理谢飞鸣和100多位交通客运行业的客户代表出席发布会。
海格绿管家从车辆使用培训、车辆体检、车辆救援,到车辆维保,以一对一的培训,点对点的金牌服务,让纯电动车的维保像传统车一样便捷。目前,海格纯电动车电池、电机、电控提供5年或10万km质保,确保客户无忧运营。
福田汽车签订258辆欧辉新能源客车销售合同
福田汽车2月9日发布公告称,近期公司分别与广州嘉福汽车有限公司、徐州市公共交通有限责任公司、长沙宝骏巴士有限公司签订了共计258辆欧辉新能源客车销售合同。其中,嘉福汽车和徐州公交分别向福田汽车购买了100辆8.5 m纯电动公交车;宝骏巴士向福田汽车购买了58辆插电增程式混合动力公交车。
福田汽车称,上述订单的顺利履行,有助于该公司新能源产品在国内外市场的进一步推广,有利于降低PM2.5排放,减少汽车尾气对空气造成的污染。
亚星新产品交付上海客户
近日,扬州亚星将4辆YBL6148客车交付上海白玉兰高速客运有限公司,该批车辆已投入到春运当中。
YBL6148客车采用车载WiFi系统、独立液晶彩屏、独立220 V电源、豪华商务座椅、豪华柜式饮水机、冰箱、前后双19寸电动折叠液晶彩屏、CSS定速巡航等一系列配置,让上海白玉兰发往舟山的客运班车可以与高铁商务舱和一等座相媲美。
亚星客车与上海白玉兰高客合作,联合开展全新车型的研发,创新实现一车两用,既解决普通旅客出行的
需求,又解决高端商务旅客的出行需求,满足道路运输企业在客运方面点对点运输的需求,在客运市场竞争激烈的情况下,吸引优质客流的回归,增强道路运输企业的竞争能力。
江淮投资中高端重卡N221项目
江淮汽车2月12日发布公告,公司将以自有资金投资新车型瑞风M4、瑞风S7及新一代重卡N221,项目合计投资额约4.4亿元。
为进一步强化格尔发重卡牵引车板块业务,完善重卡产品型谱,公司将以自有资金投资新一代中高端重卡N221项目,利用重型商用车公司原有冲压、焊接、涂装、总装等生产车间及公用设施,新增冲压模检具、焊接夹具,对原有生产线进行适应性改造。该项目固定资产投资约13 796万元。
斯堪尼亚2014年利润略有下滑
2014年5月大众宣布彻底收购斯堪尼亚。同年,斯堪尼亚的销售额达到前所未有的高度。在2014年第4季度,其订单几乎同比增长1/3。
斯堪尼亚总裁兼首席执行官马丁•伦德斯泰特表示,该增长主要是由于欧洲经济出现了复苏,使得斯堪尼亚在欧洲市场份额增加,提升了其市场地位。而在拉丁美洲和亚洲,斯堪尼亚收到的商用车订单反而减少。
2014年,斯堪尼亚销售额达到920亿瑞典克朗(约合99亿欧元)。而利润达到60亿瑞典克朗(约合6.4亿美元),但是与2013年相比,还是减少了大约3%。
欧洲汽车制造商协会(ACEA)的数据显示,2014年12月欧洲商用车销量同比减少2.5%,降至16.7万辆。但2014全年,欧洲市场累计销售185万辆商用车,同比增长7.6%。其中,德国同比增长4.8%,而法国同比负增长0.4%,英国、意大利和西班牙均出现2位数的增长,增幅分别为10.8%、13.9%和31.6%。
2015 年MAN卡车技术日即将举行
3月19-21日,在德国MAN慕尼黑总部,一场别开生面的卡车盛宴(MAN Trucknology Days)即将上演。
据悉,有超过170多辆长途运输车、短途运输车、工程车底盘、重型车辆及其他用途车辆的MAN TGL、TGM、TGS和TGX将在现场展示。同时,用于农业和森林作业的车辆底盘也将出现在现场。2014年IAA首发的MAN TGX D38牵引车、工程车和木材运输车将作为此次重点展示产品之一。为了让现场的参与者能参与其中,在MAN产品专家和高效驾驶培训人员的陪同下,参与者还可以在MAN的测试场或公路上试驾。MAN专家还将对MAN车队管理系统进行现场讲解。此外,超过100家的上装制造商也将在现场进行产品展示。
法士特AMT试乘试驾体验活动举行
2月12日,法士特AMT自动变速器试乘试驾体验活动在西安蓝田白鹿原举行。法士特公司总经理严鉴铂、副总经理王顺利,威伯科公司副总裁、亚太区及中国区总裁于素杰等领导以及陕汽集团相关领导参加本次体验活动,并进行了试乘试驾。通过亲身体验,主机厂领导和用户代表对AMT自动变速器的优良性能给予高度评价。
参与体验活动的4辆试乘试驾车分别配装10、12、16挡AMT自动变速器。该系列自动变速器已通过50万km高温、高原、高寒和山区等各种工况、路况及各种载荷试验。具有性价比高、操纵可靠、燃油经济性好、节能环保等明显优势。按照高质量、高性能、高可靠性和低油耗、低排放、低成本的设计要求,研发人员还对AMT自动变速器进行了多次改进优化,进一步满足市场用户需求。
德尔福宣布向马勒公司转让其热交换系统业务
2月19日,德尔福汽车公司宣布与马勒公司达成最终协议,将以约7.27亿美元的价格向马勒出售旗下热交换系统事业部的独资业务。最终价格以实际交易为准。
德尔福从该项交易中获得的收益将用于公司业务增长的投资,包括业务并购和股票回购。在得到有关监管部门的批准后,此项交易预计于2015年第3季度完成。
此外,德尔福与马勒还就转让德尔福热交换系统事业部在华合资企业上海德尔福汽车空调系统有限公司的股份达成意向,转让价格不包含在7.27亿美元的总体价格中。德尔福热交换系统事业部2014年销售收入为16亿美元,在全球拥有近6 700名员工和13个工厂。
辉门动力总成完成收购TRW发动机气门业务
2月10日,辉门集团旗下动力总成公司宣布,此前宣布收购TRW发动机气门业务的实质部分已告结束。完成收购的业务总部位于德国巴尔辛格豪森(Barsinghausen),在全球拥有近4 000名雇员。
辉门集团旗下的动力总成子公司是一家领先的动力总成组件提供商,为乘用车、商用车、工业和海洋应用领域设计和制造产品。公司的产品和服务能够帮助改善燃料经济性、降低排放、提升汽车性能。
埃克森美孚车用润滑油全系列新产品上市
近日,埃克森美孚车用润滑油产品换装升级,产品涵盖乘用车及商用车润滑油全系列产品,包括美孚1号、美孚速霸、美孚力霸、美孚黑霸王1号、美孚黑霸王系列。通过瓶身外观、产品性能标志及正品识别3大升级,将帮助车主们更容易识别美孚产品、选择合适的润滑油。
全新瓶身外观设计令人视觉耳目一新,瓶身相较之前的款式更薄、更高和更宽,可在货架上有限的空间摆放更多产品,将不同系列的产品完整地呈现在消费者面前。此外,瓶身还拥有革新化的人体工程学设计,方便车主握持及加注。而在瓶身标志方面,不仅面积增大20%,而且采用了更鲜明的瓶身和瓶盖色彩,加上更简洁的产品标志,让车主挑选产品时对其优点和粘度一目了然,加上包装背面标签上提供的产品性能表,可轻松选择自己需要的产品。
米其林荣膺2项人力资源奖项
近日,米其林(中国)投资有限公司被授予“2014中国年度最佳雇主”和“2014中国最佳人力资源典范企业——中国最佳员工发展方案典范企业”称号。
为了更好地实现可持续移交通运输发展,自2002年起,米其林便开始制定以“5个尊重”为内容的《米其林绩效与责任宪章》,并在2012年引进了公司6大核心战略目标,其中之一便是“致力于员工福祉和发展的承诺”。
据统计,米其林平均每年为超过7 000名员工提供近94万h的职业技能培训,以此开发员工潜能。在米其林,每位员工无论职位高低,都会有一位职业生涯经理跟踪他们的发展。每位米其林员工的职业发展道路会由员工本人、部门经理和职业发展经理共同制定。除此之外,米其林还通过创新的轮岗机制,让员工在不同部门、地区、国家以及不同专业之间转换,充分地发挥员工的潜力和价值。
曼胡默尔斩获国内外最佳雇主殊荣
近日,由前程无忧主办的“2014年中国最佳人力资源典范企业”评选揭晓,曼胡默尔从200多家参选企业中脱颖而出,荣获“2014中国最佳人力资源典范企业”以及“最佳一线员工管理实践”奖。与此同时,在德国新闻杂志FOCUS主办的“2014年德国最佳雇主”评选中,曼胡默尔也名列汽车制造与配套分组的第23位。
曼胡默尔充满人文关怀的企业文化是其获得以上殊荣的主要原因。作为一个家族企业,曼胡默尔十分注重员工工作与生活的平衡。灵活的工作时间、儿童保育和家庭办公使员工能高效完成工作,并实现卓有成效的合作。同时,曼胡默尔一直十分重视员工的发展和培养,积极关怀和激励一线员工,并逐步完善企业的人才战略来不断提升员工的满意度。