柳青、马云、马化腾等

“我们在做的事情没有人知道怎么去做，只能靠不停去激发团队，不断告诉他们：我们的愿景是什么，我们想解决什么问题。印尼的人跟我说，他们已经不行了，每个人上班要花4个小时。我跟很多交委的领导交流，他们都去过伦敦、旧金山去学习别人是怎么做的。未来如果交通数据不能被互联网化，这个城市未来十年是没有竞争力的。我们在做的事情是非常了不起的。达成共识后，不停激发每一个人，我们非常相信每个人的潜能，会产生很多idea。比如奔驰、宝马，试乘试驾，和天猫合作送冰淇淋等等。我一直相信，任何企业有社会价值，一定有商业价值，有商业价值，一定是投资者喜爱的。BAT也是因为改变了人们的生活方式，所以伟大。”

——滴滴打车公司总裁柳青。

“没有互联网之前，基本上是男性创业机会多一点，女性创业，社会上可做的事情少。有了互联网，特别是未来30年，服务性行业，消费需求，这些起来以后，女性可做的事情确实多了，大家比的不是肌肉，比的是脑子，比的是勇气，比的是智慧，比的是体验，而不是力量。有人经常问，你们公司那么多女性高管，那么多女性投资人，她们到底好在哪里？女性比男人更加忠诚，女性比男性更有持久力和抗击打，忍耐性更强。而且女性要比男性考虑别人更多，女性要考虑父母，考虑孩子，考虑这个考虑那个，同时自己要证明自己可以应对。女性是世界上平衡做得最好的。”

——在杭州举办的全球女性创业者大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云表述了对女性创业的看法。

“今天‘互联网+引发前所未有的热议，表明政府部门和各行各业对互联网的看法已有很大改变。甚至在局部方面，‘互联网+出现了虚炒概念的情况。‘互联网+就像电能一样，把一种新的能力或DNA注入到各行各业，使各行各业在新的环境中实现新生。比如，在互联网平台上，文学读者、影视观众、动漫爱好者、游戏玩家之间的界限变得越来越模糊。游戏、动漫、文学、影视也不再孤立发展，而是通过聚合粉丝情感的明星IP互相连接，共融共生。可以说，‘互联网+给各个传统文化娱乐领域带来了一种新生。”

——腾讯董事会主席兼CEO马化腾。

“人生最重要的就是寻找你的价值观并将其实现，要寻找你的北极星，做出你的选择。有些时候很容易，有些时候却很困难，有时则会让你对一切都充满质疑。我遇到的第一个让我开始质疑一切的人就是史蒂夫·乔布斯。史蒂夫是一个理想主义者。他让我相信， 只要我们努力工作，制造好的产品， 那么我们也可以改变世界。我彻底接受了这份工作， 它彻底改变了我的人生。现在已经是我在苹果工作的第17个年头， 但我从来没有感到过一丝后悔。”

——苹果CEO提姆·库克。

“一名股东必须要像自己拥有整个公司那样来行事，寻找未来的利润流，决定什么是值得的。你必须有忽视市场的意志而不是随波逐流，因为你借市场犯错的机会领先——找到已被低估的公司。”

——伯克希尔-哈撒韦公司CEO沃伦·巴菲特。

“我们明白中国内地市场竞争很激烈，但也相信商业地产的成功有四条法则：首先是优越的地段，其次是优秀的团队，第三是到位的管理，第四是合理的租户配置。这四条缺一不可，我们的目标就是充分发掘优越地段的潜力，打造高品质的商业物业。”

——太古地产行政总裁白德利。

“外界说风口论是机会主义，我在这个行业干了26年了，我绝对不是一个机会主义者，而是一个钢铁战士，我能坚持26年，我怎么可能是一个机会主义者？相比于小米之前的创业，小米最大的特色是“顺势而为”，是与未来交朋友，与未来相融。做金山比做小米还要辛苦，但并不是站在风口上，因此做得辛苦但却没有小米成功。能够悟出风口论，并按照这个理论做事情，是我人生的巨大升华。”

——小米创始人雷军。

“我们不能再做视频这个局了，再做太小了。一定要突破，但是以IP为中心，格局也太小，都不够有延展性的生命力。视频给我们留下基础，剩下的问题是，如何在这个基础之上，打造全突破性的商业和服务。我们发现真正有价值的是用户。所以为什么上市之后得到的效应是空前的，因为得到人，人是无限的。”

——暴风科技董事长冯鑫。