企业党建与工会建设形成“合力”有效为企业保驾护航

黄彬

摘 要：企业党的建设是企业进行企业文化建设不可或缺的一部分，也是现代化的社会主义企业组织生产的重要组成部分，这有利于企业的经济利益发展和企业价值的实现；企业工会建设是企业发展和保护员工利益的重要机构，企业党建和工会相互合作就可以实现为企业生产增加动力提高生产力。

关键词：企业党建；工会建设；合力

一个现代化的企业少不了企业党组织的建设，这可以提高广大员工的积极性和生产力的发展，如果加上工会的建设就可以为员工利益提供更加切实的保障，两者结合起来就可以为企业的发展保驾护航。

一、在企业中党组织建设的方法

（一）企业的清楚现代社会发展的趋势和形式

现在中国的经济在快速发展的同时也产生了非常多的问题，在经济全球化的背景下，企业的党建工作也任重而道远。困难再大也要解决，在经济快速发展的今天，我们必须努力做好党建工作，并建立高效率的党组织。社会主义初级阶段的国情要求我们企业党建工作丝毫不能马虎，只有这样企业在经济发展中才能立于不败之地。2008年美国的次贷危机引起的金融危机对全球经济的影响尚未结束的情况下，企业党建工作更应该努力去抓，应该更加深刻的去贯彻我党的经济建设思想，这样才可以更好地带领企业进行生产力发展，实现企业利益最大化。党的经济建设指导方针政策必须努力贯彻，积极落实，要深刻体会中央的经济建设思想，在企业生产发展上提供支持。

（二）企业党建思想文化发展

社会主义市场经济条件下的企业党建思想文化发展包括：企业精神文明建设，企业经济建设指导思想，企业文化建设思想。企业的党组织应该将其指导思想贯彻到企业生产管理的各个方面之中。走新型市场经济条件下的党建之路。

现代化的企业党建应该从这几方面进行企业的思想文化建设，主要分为三个方面：1.企业的管曾和底层员工共认同和支持党建的结果和思想；2.企业的管理层和普通工作者拥护我们的政策；3.企业的管理层和普通工作者让广大顾客认可我们的产品。只有我们自己认同我们的工作，广大顾客才会跟着认可我们的工作，我们的党建思想才算成功。

（三）企业管理层建设

企业的发展离不开高层管理者，我们所有的生产和相关工作的实施都离不开我们管理人员的指挥。一个团结高效的管理层可以为企业带来非常大的经济和管理效益。正是因为这样，我们需要更好的去做企业高层管理者的党建工作，让其在“其位谋其政”，不能不作为也不能乱指挥，同时我们也得保持高层的廉洁，严格自律，不搞小团体，不搞歪风邪气，思想积极上进，因此企业高层需要经常进行党的清廉教育和艰苦朴素教育，做一个合格的现代化企业管理者。

二、企业中工会建设的方式与方法

（一）企业进行认真落实党的工会建设

企业的职工大会必须得到党组织的支持和自我独立发展，以更好地维护广大员工的利益。

定期开职工代表大会是工人阶级自己的权利，我们必须争取和维护。企业中员工自己的利益有所保障员工才会有归属感，企业才会获得更大的利益。企业的工会建设要有员工自己的积极参与和配合，企业的工会建设成功后要严格按照章程进行，工会要定期召开努力审视自己和企业做到公平合理，企业工会的建设需要员工自己积极参与和配合才能落到实处，这样企业工会的价值和作用也就达到了。

（二）工会的发展和宣传

员工应该意识到工会是自己利益受到侵害时的有效维权帮手，因此员工的积极参与，只有这样我们的干劲才会足，一个企业只有做到了把员工的利益维护了才会有好的生产力，毕竟广大员工是我们企业的主人。现代化的企业发展离不开人才的培养，因此企业工会要帮助员工进行自身素质的提高，这样对员工本人和企业都是一件好事。员工只有提高了自己的技能才能更好地为企业生产做出自己的一份力，不断的进行自我文化素质的提高这不仅对员工有好处同时对企业也有好处。一个高素质的员工不论去了那家企业都是受欢迎的。公会做到了这点也就落实了自己的部分任务。

（三）企业工会的义务和责任

有效的化解员工之间的矛盾，这不仅有利于企业的发展，还有利于企业员工之间的团结协作。员工之间由于利益关系产生的竞争和冲突时工会需要及时出面解决。因为企业的发展必须要引进适当的竞争机制，因此，我们的工会需要去化解因竞争产生的员工矛盾，让它不要影响企业的生产。企业的职工大会要有科学的管理制度，这样就可以更好的落实自己的职能。在落实自己的职能过程中也得注意自己与企业的关系，并维护好自己和企业的共同利益，这样才能达到双赢。

三、结束语

现代化的企业需要用新的思想和新的观念来包装自己，企业中只有党建和工会合力才能使企业的利益最大化，党建和工会贡献自己的力量，从而也实现了自己的价值。在新形势下我们必须落实党的政策，为企业和个人的利益最大化发挥应有的力量，做出自己的贡献。

参考文献：

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[3]常红.国有发电企业党建与工会建设方法初探策与信息[J].决策与信息，2012（12）.