大学生就业指导中存在的问题及对策

金立畅

摘要：很多刚刚步入社会的大学生面临着找不到工作的现象。虽然毕业前夕高校会进行大学生就业指导，但是在指导方面却存在着很多问题，这些问题严重影响着大学生以后的发展。

关键词：学生就业指导；存在的问题；对策

引言

就目前各大高校进行的大学生就业指导工作来看，一般存在以下几个问题：一是，就业指导的内容缺少个性化，对于学生的情况都是泛泛而言。二是，就业指导工作周期较短，只有在临毕业之前，才进行短短的几次讲座，没有长期效应。三是，就業指导教师队伍不强，不能系统的对学生进行就业指导。

一.大学生就业指导中存在着的问题分析

1.就业指导缺乏个性

在就业指导的过程中，指导老师并没有针对学生个体与实际需要来进行辅导，基本都是大体带过，根本不能满足学生在就业方面的个体需求。高校中学生的个体差异、专业差异，都会导致学生在就业方面存在的差异，在就业指导方面如果只是进行系统的规划，这种辅导的效率就会大大降低，甚至毫无作用。若是不能与学生的实际情况相结合，那么这种指导根本就不利于学生的长远发展。

2.就业指导的短程化

在高校进行大学生就业辅导的过程中，短程化是一个比较突出的问题。就业指导没有长期的跟踪机制，那么也就无法发挥其指导的实际意义。帮助学生明确自己的就业目标，发掘出自身优势，激发他们工作学习的动力，这才是一个优质的就业辅导。而目前的就业指导都带着临阵磨枪的性质，时间上仅仅是学生毕业前的几个月或者是几周里，同时在指导内容上也只是注重服务型指导，很大程度上只是为了完成课程的安排，而不是真正的为学生的就业进行规划。

3.就业指导队伍不强

在进行就业指导时，指导教师的队伍并不强大。高校的辅导员是对大学生进行就业辅导的主力，但是一个人的力量是有限的，在指导的很多方面并不能完全的顾虑到，这样就无法对学生进行全面的辅导。就业指导的队伍一般是由本校的就业服务部门以及院系的辅导员组成的，就业辅导部门主要负责方向的管理，而辅导员就需要负责重要的辅导工作，而在就业指导无法给出明确的方向的基础上，辅导员也是很难独自开展就业辅导的。

二. 开展好大学生就业指导的对策

1.加强个性指导，提高就业理念

在针对大学生就业指导的工作中，加强对大学生的个性化辅导是很有必要的。因此，高校辅导员在这个方面要进行以下几个方面的努力：一是通过任教期间对学生的了解，对学生进行分类，根据不同的类型来制定就业辅导计划。帮助学生树立就业目标。每个学生的就业目标不同，对以后工作的要求也不同，辅导员要根据学生的不同需求，再结合当今就业的形势来帮助学生们树立正确的就业目标。二是帮助学生制定一个就业规划。这样，在做到身为教育工作者应尽的责任外，更是让学生可以终身受益。三，目前刚毕业的大学生都存在着适应能力较差的问题，因此辅导员要针对学生的需求对学生进行能力培养。在进行就业指导时，要注重培养学生的抗压能力、适应能力以及自我调节能力。使学生在步入社会参加工作时，可以尽快的适应工作环境。

2.及时起步，赶在需要之前进行就业指导

在学生未毕业之前，学校可以建立一个就业实践基地。在条件允许的情况下，高校可以和一些用人单位建立一个直接的合作关系，将学生的就业指导课程提前进行。这样做的目的，一方面通过与不同层次、不同类型的用人单位进行合作，不但有利于学校的课程开发，而且有利于提高高校面向社会的办学质量。而另一方面，学校可以分批派学生到与之合作的用人单位进行就业实践。用人单位提供岗位和要求，学校推荐合适的学生来工作上岗，使学生未出校门就可以先上岗，提前体会工作中的“酸甜苦辣”，既积累了工作经验，又可以正确自我定位明确自己的工作目标。在就业实践过程中让学生切身体验学校与社会的差别，锻炼他们的适应能力与自我调节能力。这种学校与单位的合作关系，为以后学生就业起到了很好的指导作用。

3.优化指导人员结构，坚持以生为本的原则

对大学生进行就业指导是一项很神圣的工作，它要求指导人员要具备较强的专业知识与能力素养，对就业市场要有很强的掌控能力。在指导工作中，用人单位的工作人员可以充实就业指导的队伍，与市场化接轨，与国际化接轨，也可以专门培养就业指导咨询师，不断完善就业指导队伍以及提高指导的队伍的专业素养。

就业指导过程中，坚持“以生为本”。高校的就业指导就是为了帮助学生可以更好的适应社会，找到更适合自己的工作岗位。所以在就业指导的过程中，“以生为本”是需要坚持的唯一准则。一切工作的进行都要围绕学生，以学生得到良好发展为努力目标。建立一个平等的指导关系，辅导员和学生要善于讨论与研究，在讨论与研究的过程激发学生的潜能，使学生可以明确的自我定位，设立合适自己的就业目标。

结语

在指导的实际工作中，院系辅导员要及时的发现问题，同时要找到有效的措施来解决这些问题，使就业指导真正的在为学生们服务，对他们日后的发展起到实质性的帮助。（作者单位：常州信息职业技术学院）

参考文献：

[1]许峰，张扬.大学生就业指导中存在的问题及对策[J].青春岁月.2014.（28）：190.

[2]刘杰.大学生就业指导中存在的问题及对策[J].理论视野.2011.（11）：238.