岗位实践:让班级盛开“民主花”
2015-06-10王丽萍
王丽萍
陶行知先生是第一个明确提出并系统阐述“民主教育”的教育家。陶先生提出民主教育,提倡学生自治的教育。作为一个班主任,我们应该在平时的班级管理中,实行民主教育,把班级的管理权交给学生,让班级充满成长的气息。
实行民主教育,就应让每一个人获得最合乎天性的、最充分的发展,从而实现人的生命价值。在班主任管理工作中,我把“岗位实践”与日常管理相结合,让学生成为主人。所谓“岗位实践”,即在班级中根据班级的实际情况、学生的特点和需要等设立各种岗位,调动全体学生参与管理班级的积极性,培养学生对集体、对他人负责,勇于承担责任的意识与能力。我坚持将班级日常管理与“岗位实践”结合,实行民主教育,赋予学生自主权,让班级盛开“民主花”。
一、岗位实践——民主分工,增强学生的责任感
1.责任因人定
我结合班级“岗位实践”,在班里设立各种“岗位”,给学生提供各种自我管理的机会,如:“省电小卫士”“卫生检查员”……让学生都有机会参与管理。再如:在“阳光午餐”的管理中,我实行民主选举,设立“桌长”一职,每一桌都由“桌长”全权进行午餐管理。通过这样的民主分工产生的各个岗位的每一位任职同学,充分体现出学生的自治。让每一个同学都拥有一个适合自己的岗位,参与到班级的管理中来,让每一个同学心中都有一份沉甸甸的责任。
2.责任记在心
当一个人对自己的工作有责任感时,那么就会把责任牢记在心。如担任班级“图书管理员”的两位同学,本身酷爱阅读,他们对岗位工作认真负责,乐此不疲。在这样的班级管理中,也让我们欣喜地看到了,学生积极参与到了班级的日常管理中,在班级中盛开美丽的“民主花”。
3.责任在于行
我在平时班级管理中,在实行“岗位实践”中,引导每一个学生都能认真地对待自己的工作,履行自己的工作职责。如:在中午“阳光午餐”的管理中,路队中有同学违反纪律,“桌长”会立刻上前帮助……可见,当孩子们有了这份岗位,会把它落实在平时行动中,充分进行自治。而他们心中“民主花”尽情绽放,才能让班级盛开“民主花”,更加充满魅力。
二、岗位实践——民主管理,培养孩子的各种能力
1.学习民主管理
一个优秀的班集体,一定是把班级还给学生,学生学会自主管理。学生在刚开始进行自主管理时,也许也没什么经验。他们会困惑、会无从下手,但这些都是正常现象,在班主任的不断引导和培养下,他们会慢慢地学着进行管理。如刘同学担任“卫生检查员”,在实践中,她慢慢学习,管理的能力有了很大的提高。在这过程中,她始终把自己当成班级主人。同时,她和伙伴们的关系也越发亲密、和谐。在班级中盛开美丽的“民主花”,学生的自治、自我管理能力也就在这样的跌跌撞撞中得到很大提高。
2.学习如何交流
每一位同学都有自己的长处、短处。同学们担任各种“岗位”,积极主动参与班级中会经常实行民主讨论,彼此间交流也更多了,更融洽了。如张同学担任“路队管理员”,负责每天同学路队纪律,有时难免有同学会违反纪律,这时他就会以同学能接受的方式,对对方给予帮助、督促,让同学能心服口服。所以,在这样学生参与班级日常管理过程中,我发现同学们彼此间关系更加亲密了,在相互民主交流中互相学习、提高。
3.学习如何评价
任何一种制度的提出与执行,必定需要有一定的评价机制。而在学生的自治、自主管理中,班主任和同学们一起制定适合本班的各种评价,可让学生的自治管理工作更好地顺利开展。在班级“阳光午餐”中,师生一起制定用餐评价要求,且形成评价制度。在此基础上,“桌长”根据评价要求,与本桌成员共同交流,公正客观地给予成员评价。评价过程也是一个相互取长补短的过程……
同学们就在这样的尝试、失败中吸取经验教训,不断地提高自己的民主管理能力。每一个岗位的胜任都需要能力的培养,学生们也就是在这样的实践过程中,学习自我管理。此时班级盛开的“民主花”真美。
三、岗位实践——民主交流,促进孩子间的同伴交往
1.学会欣赏
在同学们的管理过程中,彼此欣赏、民主交流的过程是美好的。“民主花”盛开在同学们心中,拥有一双善于发现、懂得欣赏的眼睛,会让班级“民主花”绽放得更美丽。
2.学着合作
在学生的自治管理中,很多时候都需要和他人合作。如早晨“课代表”需收齐本班作业,就需要每一个同学的配合、合作。此时,同学们慢慢地拥有了团队意识,懂得了“一花独放不是春,百花争艳才是春”……而这种团队意识、学会合作,团结起每一个学生共同实行自治,显得是那么可贵。“民主花”盛开在班级里。
(作者单位:江苏省苏州市吴江盛泽实验小学)