药师处方点评模式的应用效果

2015-06-05周琴

中国现代药物应用 2015年11期

周琴

·卫生论坛·

药师处方点评模式的应用效果

周琴

目的分析药师处方点评模式在实践工作中的应用效果。方法将2010年处方质量与2013年的处方质量进行对比, 然后对已建立药师处方点评模式后处方的质量进行分析, 观察各指标数据的变化情况, 以此分析处方点评模式应用的重要性。结果对比后可以看出,2013年处方对于门诊用药情况、基本用药情况、针剂类药物使用情况等方面都有着显著的改变, 其中抗生素类药物的使用率明显下降, 围手术期抗菌药物使用的合理性显著提升。结论采用药师处方评价模式可以有效提升临床用药的合理性和准确性, 控制医院药物的使用情况, 为患者节省医疗费用, 不断提升医院在患者心中的形象。

处方点评；合理用药；应用效果

随着我国经济的不断发展, 群众的生活质量得以明显提高, 与此同时, 群众对于所接受的服务质量也有了更高的要求。在这种背景下, 医疗机构的服务模式也开始了转变, 新的服务模式有助于医疗机构在患者中建立良好的形象。处方点评模式就是在现代背景下诞生的优质服务模式, 其主要是对药师使用的药物品种、用药合理性、药品搭配以及药品价格合理性等方面进行点评［1］。

1 资料与方法

1.1 一般资料本文采取的是资料分析方法, 首先分析的是2010年本院全年用药情况, 对相关数据进行处方点评分析, 再对2013年施行药师处方点评模式后, 药品的使用情况进行有效的分析, 同时, 本院成立了药师处方点评专家组和工作组, 专门负责对各科室的处方进行分析和纠错。

1.2 方法本文主要采用的是药师处方点评模式对本院药品的使用情况进行分析, 其需要参考本院制定的相关处方管理标准和国家制定的处方标准进行实施, 对药师人员进行相关的培训, 明确处方书写、用药等基本原则。

1.2.1 建立明确用药制度想要进行药师处方点评工作,首先就要建立起一个明确的处方用药制度, 对于基本药物、特殊药物等药物的使用情况进行明确规定, 同时对于处方的书写质量、用药合理性等方面也要进行相应的规定, 对于一些处方书写不明确、用药不合理的情况要制定出相应的惩处措施。还要对药师的工作制定相应的标准, 以方便其在工作中对相关细节进行参考。

1.2.2 明确点评工作流程在建立了相关制度后, 就要明确在处方点评工作的开展流程, 其主要包括各点评小组的岗位和责任, 点评工作实施的流程, 在对处方进行点评过程中的相关规范, 药师在用药、会诊或查房过程中所遵照的工作流程, 对于处方备案的管理工作流程以及处方临床使用的效果点评等［2］。

1.2.3 处方点评工作的确定在确定了相关制度后, 就要建立处方点评工作, 其主要是对处方点评工作的方法进行确立, 还要制定相关的不合理用药干预工作。目前, 我国大部分医院对于药师处方点评工作进行的均不是很理想, 其缺少较为完整的组织和制度, 对于反馈的各类信息没有进行及时的分析和处理, 同时一部分分析者对于临床实际用药知识了解度不足。而这些也都是处方点评工作中需要注意的, 在点评和分析的过程中一定要对处方中的错误问题进行明确指出, 对于不切合实际的用药情况进行及时的干预, 并在工作中与药师进行定期沟通, 了解药师在工作中所遇到的问题,并对药师进行相关制度的培训, 让药师处方点评模式深入每个相关工作人员的日常工作中。

1.2.4 建立三级处方点评机制三级处方点评机制是目前药师处方点评模式中一种比较先进的管理模式, 其主要是通过调剂药师、临床药师以及处方点评专家组分别负责相应的处方点评工作, 包括书写规范度、用药合理性、点评结果复查、违规处方的审核等, 这样就可以明确点评模式中每一个人员所需要尽的责任, 同时能够将责任落实到位, 在问题出现时能够及时对问题的根源进行反应, 通过快速地协调完成弥补工作［3］。