企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

潘伟雄

摘 要：文章主要分析企业文化和企业思想政治工作之间的关系，论述企业文化建设可以在创新方法、增加效果等方面对企业思想政治工作产生促进作用。企业文化建设对于企业思想政治工作来说极其重要，为了更好地促进两者的共同发展，文章还提出了一些加强企业文化建设、促进思想政治工作的具体策略。

关键词：企业；文化建设；思想政治工作

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）29-0028-01

企业文化对于企业的发展来说起着十分关键的作用，只有加强企业文化的建设，让企业员工处于良好的文化氛围之内，才能够促进员工更好地工作，将企业精神传承下去，同时企业思想政治工作也能够做得更好。

1 建设企业文化对企业思想政治工作的促进

由于企业文化的变化可以给企业员工的思想、价值观等带来影响，而同样也能够对企业思想政治工作起到一定的作用，所以说如果能够更好地建设企业文化的话，对于企业思想政治工作也是有一定促进作用的。

1.1 创新方式，为思想政治工作添砖加瓦

进行企业文化建设能够有效地创新工作方式，从而给企业思想政治工作添砖加瓦，提供新的工作途径。由于企业文化建设能够给企业提供更加良好的工作环境，所以它也能够在无形中让企业员工的政治思想得到一定的提升，而采用多样化的方法来进行企业文化建设则能够有助于企业领导将这些多元化的方法运用到思想政治工作的建设中，从而让企业思想政治工作的方法更加多样，更加贴近时代，让企业员工有新鲜感，从而提高思想工作的效果。

例如，在进行企业文化建设的时候，企业员工畅所欲言、与时俱进，将网络、信息技术等新时代的方法运用到了企业文化的建设之中，建立了宣传企业文化的网站，让企业员工能够在企业内网上发表自己创作的文章，在企业BBS上交流自己的思想等。这种在企业文化建设中使用的创新方法由于和时代紧密相联，所以收到了很好的效果，而这种方法同样也能够被企业思想政治工作所借鉴，企业可以利用网站来加强员工的思想政治修养教育。所以说，不断创新的企业文化建设为企业思想政治工作提供了源头活水，让企业思想政治工作的方法更加多样化，效果自然也会更加好的。

1.2 多向扩展，增加思想政治工作的效果

进行企业文化建设还能够有效提高企业思想政治工作的效果，两者起到相辅相成、相互促进的作用。由于进行了企业文化建设，所以企业员工的思想修养得到一定程度的提高，他们就更加容易理解并接受思想政治教育，而在进行了思想政治工作之后，企业员工的文化素质也可以相应的提高。要知道，企业文化是一个群体性的文化概念，所以它需要全体员工共同参与来完成，在这样的过程中，企业员工自觉接受教育的认识也会得到有效提高，而在这种情况下进行企业思想政治工作的话，企业员工也会更加愿意接受，同时也会自觉自愿地参加，这样的话思想政治工作的效果自然也会得到一定提高。

在进行企业文化建设的过程中，企业员工接受了激励，工作的积极性也会大大提高，所以企业的工作效率和生产效益也会得到有效提高，而在企业的经营效益日益提高，管理日益完善之后，企业的思想政治工作效果自然也能够得到进一步提升，员工更容易感受到思想政治工作的感染力，也能够感受到自己必须努力参与到思想政治工作之中，更具有时代感。

2 加强企业文化建设，促进思想政治工作的策略

由于加强企业文化建设对于企业思想政治工作有一定的促进作用，所以企业领导可以采取一些策略来加强对企业文化进行全面建设，这样的话也可以因此而对思想政治工作有一定的促进作用。

2.1 企业文化建设中揉入思想政治内容

为了更好地促进企业思想政治工作，可以将一些和思想政治工作有关的内容融入到企业文化建设之中去，例如可以在企业文化的建设中引入社会主义核心价值观方面的内容，在对员工进行文化辅导的同时加强对马克思主义、社会主义荣辱观等的学习，可以将这些思想政治内容和企业文化建设活动糅合在一起。例如企业可以开展"企业年度十大感动人物"评选活动，让员工通过撰写文章等方法来赞颂自己心中的企业感动人物，不仅要挖掘那些工作业绩突出的员工，也要挖掘那些在思想政治学习方面有感动事迹的员工，这样就能够在潜移默化之中加强对员工的思想政治教育，让他们对社会主义核心价值观有所了解，明白要让企业腾飞，那么就必须要加强思想政治教育。又如企业还可以开展“以德服人”的演讲比賽，演讲的内容围绕“德”进行，融入爱国主义等中华民族传统美德，这样也能够起到很好的思想政治教育作用。

2.2 丰富企业培训内容，提高职业道德

企业要进行文化建设的话，必然要展开各种培训活动。企业在进行培训的时候，培训的内容应该是不拘一格的，除了要针对企业工作和员工职业的特点来选择一些职业培训以外，还可以开展一些其他方面的培训活动。例如可以开展一些诗词朗诵活动，周末电影院活动，名著赏析活动等，这样的活动不仅丰富多彩，让员工愿意参加进去，不会产生腻烦心理，同时也能够在潜移默化之中让企业的文化氛围变得更好，这样的话在进行思想政治工作的时候效果自然也会有所提高的。例如公司可以开展“周末电影院活动”，组织员工观看一些和思想政治教育有关的影片，例如一些有关于党建的纪录片，讲述我国抗战的故事片等，并组织员工撰写读后感，这样的培训活动既能够提高员工的欣赏水品，提高他们的文笔，更能起到思想政治教育的作用。企业进行培训活动的时候要想员工所想，多办实事，多搞那些员工想要参与的培训活动。

2.3 举办丰富多彩活动，促进职工参与

除了培训以外，企业还可以通过开展其他不同类型的活动来进行文化建设，丰富多彩的活动能够激发员工参与其中的积极性，激发他们的创新意识，而这种积极的工作态度和创新意识在员工日常的工作中也是十分重要的。例如公司可以开展“我的公司我的家”活动，让员工出谋划策，为公司提意见，更好地改善公司的工作环境。这样做可以很好地提高员工的归属感，让员工带着更加积极的心态投入到日常工作中去。又如公司可以开展“关心我身边的好同事”活动，让员工们主动去关心自己身边的同事，了解他们有什么困扰，是否存在工作上的问题，子女学习或就业问题，老人赡养问题等，并尝试帮助自己的同事。通过这样的活动可以很好地促进员工的凝聚力，让员工能够更好地投入工作中。随着现代科技的不断发展，公司文化建设也应该要与时俱进，不断地创造一些能够体现时代性的活动，例如公司可以运用网站、微信等现代信息技术来开展文化建设活动，通过微信公众账号创建“企业文化宣传号”等，加强宣传的力度，整合各方面的资源，以求在丰富员工文化活动的同时让企业思想政治工作变得更加丰富多彩。企业在进行文化建设的时候要贯穿思想教育内容，体现精神和物质的统一，提高员工的凝聚力，让员工发挥才能，更好地为企业的发展服务。

3 结 语

综上所述，我们可以看到，企业文化建设对于做好企业思想政治工作起到了一定的作用，要做好企业思想政治工作的话就要相应的搞好企业文化建设，因为企业文化是企业思想政治工作的载体，两者在内容、途径等方面都有相似性，建设企业文化对企业思想政治工作有一定的促进作用。企业在进行文化建设的时候要注意多举行一些富于时代感、员工喜闻乐见的活动，要不断地丰富企业培训和活动的内容，将思想政治教育融入其中，只有这样才能够搞好企业思想政治工作，促进企业精神文明和物质文明建设的共同发展。

参考文献：

[1] 李鹏.论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J]. 改革与开放，2011，（14）.

[2] 栾辉.论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J]. 魅力中国，2014，（6）.