企业会计监督机制存在的问题及措施

李岩

摘 要：在我国建立的社会主义市场经济体制的逐渐的发展下，经营管理成为了大部分企业的发展重心，面对着市场经济的多元化发展，企业对于自身的会计监督机制做出了更多地要求和改革，提升一个企业自身的经济效益、适应市场变化的最重要的方法就是建立健全会计监督机制。本文针对企业会计的机制主要阐述了我国企业会计监督体制的现状和情况，准确分析了企业会计监督机制所存在的问题，并提出了对于建立健全会计监督机制的相关措施并以此作为参考。

关键词：企业；监督机制；会计

社会经济活动的活跃，是社会主义改革开放的逐渐深入和不断发展的市场经济的结果。伴随着社会经济活动的活跃，也日渐复杂，越来越多的企业开始重视会计监督。会计监督作为会计的职能之一，是企业适应社会主义市场经济发展的需要，企业的会计监督出现问题，就会阻碍企业会计监督的作用，阻碍企业的平稳发展。因此，提升企业的经济效益，企业就必须加强企业会计监督工作。

1.企业会计监督机制的现状

在我国经历的30年的改革开放后，经济不断稳步的发展，会计监督机制随之也逐渐产生并不断完善。虽然在长足发展的过程中，会计监督机制也在不断的发展，但还存在着不足和需要改善的问题。下面将对会计监督机制的问题和现状做出阐述。

1.1 企业会计监督法律机制的不完全

随着我国经济的多元化发展，大多数企业的都出现了很多问题。企业的监督力度不够所导致的企业在经济竞争中的所体现的不足，使得企业难以在立足，其中的一个重要原因就是国家对于企业会计制度和监督机制所涉及的法律、法规和约束体制的不健全。这种体制的不健全，导致企业难以发挥有效的监督作用。国家对于企业会计监督机制的不完全在不断深入发展社会主义市场经济体制改革和不断创新的企业的经营体制和经营方式中不断的出现新的问题和新的情况，这导致企业不能充分的发挥企业会计监督的职能，由于缺乏相应的处理方法，同时也阻碍了会计监督发挥其重要的作用。

1.2 企业内部会计监督机制的不健全

有效的内控机制是健全的企业会计监督机制的重要保障，现有单位虽然建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，而且还存在内部管理体制不完善，内控制度严重失调等问题，企业在内部管理的过程中缺乏内部控制意识，不仅没有有效的执行，还导致了会计秩序的混乱，更多的只是流于形式，在具体的问题上没有很大的作用，使得徇私舞弊的现象时有发生，这导致了我国企业内部管理和控制制度的不健全。

1.3 企业内部人员的素质不高

在我国，企业内部会计人员数量很多，但综合素质不高，良莠不齐，知识储备、学历要求和业务工作能力方面的水平的降低直接影响到会计信息的质量的好坏。企业会计监督工作中具有重要作用的主要成员是企业的会计人员，他们的综合素质和职业道德更为重要，目前，我国企业会计人员大多数不适应企业会计工作，不能有效地发挥企业会计监督的作用，出于自身经济利益的考虑，在企业的会计工作中伪造企业会计凭证，提供虚假企业财务报告，不能履行会计监督的义务，使企业会计监督职能不能独立的行驶，导致企业会计工作的正常运行，这都与企业会计人员的职业道德和法律观念的高低息息相关。

2.健全企业会计监督机制的措施

2.1 国家会计监督机制的完善

国家会计监督机制的完善是企业内部监督机制完善的重要保障。政府监督和社会监督力度是十分重要的，加强外部监督，规范企业会计的行为规范，加快会计法律体制的建设，需要国家政府及时建立和完善会计的法律法规，明确企业各监督主体的职责，加强具体规范、各项具体准则的可操作性，形成系统的企业会计管理体制。

2.2 企业内部会计监督机制的完善

会计监督机制的完善同时也需要内部机制的完善，与外部机制相辅相成，共同发挥作用。第一，严格的内部凭证制度和帐薄制度也是十分重要的。会计原始票据的审核，虚假票据的及时报告对于企业监督机制作用不可小视，明确相关负责人的具体职责，对于监督人员的工作，不断提高监督效率，降低监督成本有助于企业内部稽核制度和牵制制度的建立；第二，面对相关会计工作的整改情况，企业的会计人员应该通过不定期的信息回访认真审核其真伪情况并对其进行审核审改，对会计监督工作的真实性做出保证。

2.3 提高企业监督人员的素质

强化会计管理的根本要求是加强对会计人员的监督管理和提高会计人员的整体素质，会计人员的基本素质影响企业监督机制的整个过程，因此，企业会计监督人员应做到以下几点：第一，履行会计人员的职责需要有一个较强的法制观念；第二，适应经济发展的需要、通过行为规范能进行自我约束的会计人员才是可以长期生存和发展的会计人员，因此，会计人员应具备良好的会计职业道德；第三，会计人员业务素质和综合能力的提高和也是非常重要的，会计信息质量的高低取决于会计人员专业知识、技能的高低，因此，提高会计人员的业务素质和综合能力，需要不断的长期教育和发展；第四，会计监督人员的道德建设、培训和继续教育机会的重视有助于提高会计人员的综合素质，支持和鼓励严格执法的会计人员，对坚持原则、公正执法的会计人员进行公开的表扬和奖励，有助于会计监督过程的顺利完成；第五，在会计监督的过程中，会计人员同时承担着一定的风险，经济事务的复杂导致会计人员要从整体、科学的角度出发，提高风险管理能力，拥有准确的判断力和理解力，运用正确的办法和思路来提供会计信息。因此，高素质人才的培养至关重要，同时，国家、社会相关人力、财力、物力的提供也为高素质人才的主动学习提供了必要的条件，保证会计监督的有效执行，确保会计信息质量的真实性和全面性。

3.总结

企业发展的一个重要目标就是建立健全会计监督机制，不断发展的社会经济和复杂的企业利益主体为企业更高的会计监督体制提供了前提，但仍存在监督体制的不完备、控制机制的缺乏和会计人员素质的整体不高等问题。实现会计监督体制应分别从经济活动、会计人员和事务所着手出发，监督体制的完善是必不可少的，加快法律制度建设也是会计监督体制的重要条件，会计人员水平的提高，科学的建立和有效的企业会计监督体制都有助于企业会计监督机制的晚上，从而实现企业会计监督机制的高效率、全方位、低成本、法制化等原则。（作者单位：中交一航局第五工程有限公司）

参考文献：

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