浅谈水利施工技术的现状及改进措施
2015-05-30王丽华
王丽华
摘 要:文章具体分析了水利项目的施工技术的具体状态以及干扰技术开展的要素,并且论述了运用技术的过程中存在的不利现象以及处理措施等等。
关键词:水利施工;现状;改进措施
1 当前时期我国水利施工技术的具体状态
第一,施工工艺不是很先进。当前我国的施工工艺比较于国外的一些区域还是有很大差距的,这主要是因为绝大多数的单位过分地注重短时间的利润,没有注意长久的发展。因此这些单位不想将资金放到工艺革新和发展方面,最终使得项目的施工技术不是很先进。
第二,设备不先进,更新速率不快。不论是何种性质的工程,它的开展都离不开机械设备。尤其是当今社会,机械化的能力非常高,要想开展好项目就必须引进优秀的设备。因为我们国家目前水利项目开始朝着企业模式转变,此时的资金投入过少导致了设备的引入以及更新等工作不是很积极,而且很多设备因为长久没有维护导致其明显的老旧,有的已经不能继续应用了。
第三,缺少专门的技术性工作者。当今社会是一个高科技的社会,此时的水利工艺也在无形中提升。不过我们国家的水利员工组织却没有与时俱进,存在着明显的老龄化问题,许多工作者对先进的工艺不是很熟悉,不能积极地开展技术应用工作,导致技术无法优秀地发挥出来。
2 干扰技术的因素
2.1 人的因素
不论是何种形式的技术,都是由人来进行的。因此作为水利技术的具体落实者,我们必须要切实提升自身的专业素养,要树立积极的三观。在工作中我们发现有很多因素都干扰到人使用技术。人并不是机器,个体之间有着明显的技术能力高低以及综合素养方面的差别。因此,我们在工作中必须先全方位地分析工作者的素养,选择素养较高的工作者。同时还应该结合工作的难易程度分配员工。
2.2 机械因素
设备性能的优劣会对项目的施工品质以及效率等产生很大的影响。在选择设备的时候必须分析它的工艺先进性以及适用能力等。除此之外,还应该不断完善相关的制度,确保设备的维护工作能够顺利的开展。只有合理的维护,才能够保证设备长久的运行,才能够实现它的存在意义和价值。
2.3 方法因素
工作方案以及组织规划等要素都会对项目的施工工作产生很大的影响。如果方案规划不当,工艺不先进,就会导致项目的建设品质较低,导致效率无法提升,最终导致资本变多,效益低下。
2.4 環境因素
在众多的要素中,环境的影响十分复杂,它涵盖的内容很多。第一是技术方面,像是水文以及地质等,这些是我们无法掌控好的。第二是管理方面的,像是监督体系等是可以通过人的努力来完善的。第三是活动方面,像是工作场地等。
2.5 材料因素
材料对项目建设工作的影响是非常明显的。在工作中我们必须认真分析材料的品质以及适合度等,否则就会导致项目的品质过差。在使用材料时,假如太浪费的话,就会导致费用变多,最终导致总体的成本变多,导致效益变低。在工作中我们必须对账目有清晰的认知,一旦工作者受到利益驱使的话,就会导致材料费用变多,最终引发很多问题。
3 应用技术的过程中存在的不利现象以及应对措施
(1)地基的处理问题。不论是何种性质的建筑,它的地基都有着非常重要的存在价值。对于水坝来讲亦是如此。只有地基牢固了,才能面对各种环境。具体来说,先要将先期设置的保护层清除,然后用碎石铺筑,再在上面盖上湿润的砂子,并且对其进行加压处理,最后浇8~12cm的素混凝土垫层。(2)导流。为确保项目能够在干燥的区域进行,就要对河流改道。在引流的时候必须保证项目不会对附近的水资源产生负面干扰。当前最优秀的截流措施是围堰。(3)截流。当完成泄水建筑以后,要在恰当的时机将围堰聚拢,确保水能够顺着建筑往下流。(4)施工排水。当围堰处理好以后,我们接下来要做的就是将里面的水排放出来。具体还包含了基坑挖掘前及挖掘后的排除活动,要确保施工工作可以在干燥的区域开展。在别的水利项目中,假如基坑比水位要低的话,也应该合理的排水。当前排水措施分明排以及暗排两类。(5)高边坡处理。我们开展水利项目建设工作时经常会面对滑坡问题,对此我们可以采用混凝土抗滑结构进行处理。(6)爆破。爆破是水利施工中常用的手段,也是事故危害最大的一项,所以有关爆破的各个关节都应格外的小心。爆破材料的选择、运输、储存以及施工中的装填、起爆和销毁工作都应该严格遵守各项安全技术的规定,坚决杜绝违规操作。(7)喷锚支护。支护工程对于整个水利施工过程也是非常重要的一个环节。目前水利施工都采用喷锚支护法也称新奥地利隧洞施工法。
4 水利施工技术的改进措施
4.1 加大科技创新力度
当今社会科技是经济发展的首要要素。因此水利项目要想获得发展最先要做的就是提升技术创新力度。积极地投入资金,不能够只看到当前的利润,忽略了长远的发展。要成立研究队伍,专门负责项目研究工作。同时还应该和高校以及其他的一些科研组织等积极地交流,这样不但能够吸收优秀的工作者,还能够联合他们一起来开展项目研发工作。
4.2 优化管理
良好的企业管理制度可以让一个企业内部井井有条,促进企业的发展。面对仍落后的管理制度与模式,企业应积极吸取先进经验,结合企业自身特点,制定符合自己企业的管理制度;并且时刻了解市场经济的变化,根据外界的转变而调整自我,让企业每时每刻都能适应市场的变化。
4.3 吸引人才与人才培养
人才是创新的根本与源泉,科技的发展都是人的智慧所推动的,所以吸引高素质人才,培养高素质人才是科技发展的根本。由于历史原因造成我国水利施工队伍的素质普遍不高,并且人员老化严重,缺乏创新人才。所以当务之急是吸引大量的高科技人才,组成一个富有激情和创新的团队,充分利用人才以及骨干人员。并且要时刻注意对科技人员的培训教育工作,让科技人员的思想、思维、知识以及技术都不断地更新向前,不被时代所淘汰。建立完善合理的管理制度,并且建立激励制度,从而激发科技人员的创新性,加速发展科学技术。在吸取人才的同时不忘培养本土人才。
4.4 改进技术与技术人员的关系
技术人员应当理解并树立劳酬相当的分配观念,逐步转变为按劳取酬的方式。以技术人员实际创造的效益来获得其自身应获得的收益,以激励的方式来鼓励技术人员在科学技术上的不断创新。
4.5 明确市场与技术的关系
首先企业应确立本地区的优势,之后向其他地区甚至国外拓展市场,展开横向发展的趋势,利用技术与品牌建立自身的信誉,产生经济效益的同时也增加企业的无形资产。
5 结束语
由于经济高速发展,此时水利项目获取了明显的进步。而且它在国家的经济体系中占据的位置也越来越靠前了。工艺的优劣以及工作者素养的高低和机械性能的好坏等,都会对项目的效益产生很大的影响。因此我们必须积极地开展水利项目建设工作,使其能够更好地为国家的发展贡献力量。
参考文献
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