初探新形势下如何加强青年党员在企业中有效作用的发挥

石瑾泽

摘 要：新时代的青年党员是推动国家、社会、企业发展的重要力量，尤其在各大企业迅猛发展的今天，如何有效发挥青年党员在企业中的作用，也就成为企业自身与青年党员个人重点思量的问题。本文就新形势下如何加强青年党员在企业中有效作用的发挥这一问题进行研讨，旨在提出应对这一问题的有效举措，进一步推进企业稳健发展。

关键词：青年党员；作用分析；有效举措；新形势；

文章编号：1674-3520（2015）-06-00-02

一、概述青年党员在企业中的重要作用

习近平总书记曾指出，“青春最富有朝气、最富有梦想”，“中国梦”说到底也是“青年梦”，由此可见青年在社会发展、国家富强、复兴民族的路途中扮演着不可替代的作用。青年党员是各级党组织的忠实助手与后备力量，也是促进一个企业生存与发展的关鍵力量，甚至可以从一个青年党员的人生观、价值观、行为观等表现，看出这个企业的价值取向和发展面貌，由此可得：青年决定企业的发展、青年决定企业未来。青年党员这样的群体，承担了太多的使命与任务，他们时刻践行着党的发展宗旨，为企业的发展而努力实践着，他们也是企业中最为鲜活、最有动力的一个团体，他们的先进与否，直接关系到企业未来的发展，因此企业应重视青年党员这一团体，努力发挥青年党员自身所挟有的丰沛作用。

二、发挥青年党员在企业中作用有效举措分析

（一）企业方面

1、加强信念教育，激发青年党员政治热情

第一，将信念教育和发挥青年党员意识进行有机结合，帮助青年党员将自我发展动机转化为明确目标的发展动力，切实注重青年党员主体意识的强化，从而促进青年党员在企业发展的过程中自我体验、自我教育以至于自我提升；第二，信念教育要和青年党员的党性意识相结合，这是因为青年党员相比之下，易受骄躁社会风气的影响，导致自身产生党念意识淡化和价值取向多元化的问题，如若此时置之不理的话，那么将对企业的发展产生不利影响，所以此时应加强信念教育，借助信念教育强化党性意识，继而激发青年党员的政治热情和工作热情。

2、加强形势任务教育，引领青年党员积极适应并投身新常态发展趋势

目标就是方向，目标就是动力，这一点在任何时候、任何行业、任意一种情况下都是不变原则，因而要想发挥青年党员在企业中的作用，企业就必须加强行业形势任务教育，制定企业发展的前进目标，引领青年党员积极适应并投身于新常态发展趋势。因此，企业应牢固树立竞争择优的理念，给每一位青年党员分配工作任务，借此激发青年党员的竞争意识，从而引导青年党员更好的投身工作、投身新常态发展趋势。

3、善用教育手段，创建青年党员教育平台

企业应善于运用教育手段，借助现代技术创建青年党员教育平台，更深一步推动青年党员在企业中作用的有效发挥。首先，企业需大力弘扬马克思主义理论，深切感悟“一切思想和观念的形成与发展都要通过一定的物质载体传递”这一内涵，由此建立企业党建信息展示平台，定期更新发布企业最新的党建动态活动信息，确保青年党员可以第一时间了解到企业党建活动内容；其次，企业可以创建理论学习网络平台，开设远程党员教育、青年理论学习热点以及互联网沟通渠道等内容，便于企业随时了解青年党员学习进程；最后，可以创建青年党员活动平台，将青年党员集中起来进行集体教育，在教育活动中渗透意识作用等内容，宣传并贯彻好企业工作任务。

4、提供展示平台，激发青年党员改革创新意识

如今，“以人为本”理念已落地开花，基本上遍布于各行各业，因而企业更应牢固树立以人为本的理念，牢固树立人人都能成才的理念，牢固树立做好本职工作是成才基础的理念，在此基础上为青年党员的发展提供展示平台，做到人尽其才、物尽其用，有效激发青年党员的改革创新意识。因此，企业在实际的运行过程中，可以尝试开展例如主题实践活动等有效载体，在活动中渗透企业发展战略内容，给青年党员提供一处展示自我的平台，也给青年党员改革创新意识的萌发与成长提供肥沃的土壤，进而提升青年党员的创新能力。

（二）青年党员自身

1、运用正确思想包装自己，明晰企业发展趋势

当前，我国经济仍将面临较大的下行压力，青年党员更应该时刻运用正确的思想包装自己，竭力发挥自身的作用和价值，让自己成为企业发展、企业和谐的推进者。首先，青年党员要从大局出发，正确对待企业突进过程中的矛盾与疑难，牢记社会主义荣辱观，让自己的职业角色和岗位角色不受影响，正确面对和处理各种利害关系；其次，青年党员要时刻关注企业发展的动态变化，明晰企业发展趋势，然后根据企业的动态变化和发展趋势端正自己的工作态度、看清自己所具备的力量，坚定信念、振奋精神，做好自己的本职工作，与企业同呼吸共命运。

2、树立正确的价值观，体现青年党员先进性

青年党员要想在企业中发挥有效作用，还必须从根本上端正自己的价值观念，树立正确的世界观、价值观，彰显出青年党员自身的先进性与前沿性。这就要求企业青年党员认真解读社会主义核心价值观的相关内容，牢记“三个倡导”、践行“三严三实”要求，牢记自己在企业中的身份角色，以最忠诚的态度对待企业的成长与进步，充分发挥自身的价值与优势，时刻保持工作热情，快人一步、先人一筹，在艰苦奋斗中释放自身潜在的力量，体现青年党员自身无与伦比的先进性。

3、积极增强自我修为锻炼，提高自身综合素质

青年党员还需积极增强自我修为锻炼，坚持独立思考、敢于创新，竭力提升自身综合素质，为企业的发展进步贡献自己的一份力量。那么如何才能做到这一点呢？一方面，青年党员必须要在网络媒体中捕捉最精妙、最敏感的信息，清醒冷静的对待各式各样的信息，在仔细分析总结的基础上取其精华、弃其糟粕，掌握对企业发展有利的信息数据，传递正能量；另一方面，青年党员要发挥自身的主观能动性，积极参与企业自身所开设的各类党建活动，提高自身综合素质的同时真正发挥出自身在企业中的作用

4、发挥青年党员才智，引领带动广大员工投身企业建设

除了以上三点内容以外，青年党员还须发挥自己的聪明才智，认清企业发展的形势，看到企业自身发展过程中存在的纰漏与问题，切实规避工作过程中一些不良文化与丑恶现象对自己的影响，在脚踏实地的实践中探索开拓创新思维、开阔工作思路，始终保持与时俱进的精神状态。例如参加经验交流会、论坛报告会、前沿信息讲座等活动，在活动中找寻自己的不足，看清自己的优势，借鉴先进经验，把握正确的舆论导向，从而积极引领带动广大员工投身企业建设。

三、结束语

总的来说，有效发挥青年党员在企业中的作用是极为必要的，其直接关系到企业党建工作的开展质量，影响企业工作战略目标的实现与完成。基于此种情况，企业和青年党员两个主体对象一定要有所行动，在落实指导思想精神的基础上引领企业内部各级党组织和全体共产党员积极参与到工作实践，为企业的稳健发展注入鲜活力量。

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