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追求教师职业幸福感的有效途径

2015-05-30闫保山

启迪与智慧·教育版 2015年8期
关键词:会因教师职业幸福感

闫保山

幸福是享有人生重大快乐和免除人生重大痛苦,是人生重大需要、欲望、目的的肯定方面得到实现和否定方面得以避免的心理体验,是生存发展达到某种完满和免除严重损害的心理体验。而不同的幸福感取决于不同的人生态度和价值观,作为一线的教育工作者也有追求幸福的权利和义务,但根据调查发现,主动追求幸福的教师却非常少。笔者结合领导给的“位”与教师的“为”两方面进行探究。

一、领导给的“位”

1.领导的职业认同。领导对教师工作的认可是教师工作成就感的重要来源之一。学校领导不够重视,即使教师出色的完成任务,也很难得到认同,这样,势必影响教师工作的积极性,导致教师产生职业倦怠,引发教师职业幸福感的缺失。因此,领导对比赛、评优评先等的认同,给予教师一定程度的“位”,向教师提供展示自己的平台与机会,会很大程度上调动教师工作的积极性,提高教师的职业幸福感。

2.领导的人文关怀。各个学校成立领导工作小组,通过不定期的听课、评课,督促教师上课质量,认真落实教学计划;召开座谈会,定期总结、分析工作,反馈教师的工作质量;每月一次聘课,关注教师的专业发展,使教师通过交流学习提高自身的业务水平。校长不仅要关注教师等的教学水平及其能力的发展,还要关注教师的身体状况,关注教师家庭的收支情况,关注教师配偶的工作情况,使校长的人性化管理给教师带去温暖,提高教师的职业幸福感。

二、教师的“为”

1.高效课堂的追求。教师自身要改变自己的成人心理,由课堂的“控制者”变为课堂的“引领者”,知识的“传播者”。在课堂上与学生共同享受学科知识所带来的快乐,与学生相处快乐,形成良好的师生关系;与学生共同练习,解决遇到的困难,共同提升;与学生融洽相处,使自己的兴趣与学生的兴趣保持一致。

2.专业发展的获得。教师通过自身努力,想尽一切办法挖掘教材,提高课堂效率,提升教学效果,使教师在学生体质得到增强,综合素质得到提升,知识技能得到发展的过程中体验幸福;使教师在教学实践中,语言表达能力、组织领导能力等得到提升的过程中体验幸福;使教师在训练、赛课中,知识技能得到提升,专业得到发展,自身地位在学校中得到提升的过程中体验幸福。因此,教师通过自身的内驱力,成为领导眼中的关注对象,同事眼中的佼佼者,在自身专业发展的过程中,不断获取职业幸福感。

3.科研能力的提升。在当前学校教育者中,存在一个极端,即“事务型”与“研究型”,前者是“当一天和尚撞一天钟”,对工作学习失去信心,对自己所获得的知识整天怨天尤人。而后者却有很大不同,他们不甘只做“传教士”,他们会把生活、教学、工作中的点点滴滴记录下来,不断的阅读思考、归纳分析,撰写文章。他们会因完成一篇小小的初稿而沾沾自喜,会为因退稿而发现文章不足,提高自身写作水平而喜不自禁,会因文章得到杂志、期刊录用,得到专家认可而喜出望外,会因找到解决问题的策略、途径而兴高采烈,会因课题申报下来感到幸福。

4.学习能力的培养。古人说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”无止境地学习,是每一个积极向上的教师所必要的。比尔·盖茨层讲过这样一句话:在21世纪,人们比的不是学习,而是学习的速度。而在现今的企业环境里,没有打不破的铁饭碗,你的工作在今天可能不可或缺,可是这并不意味着明天这个职位仍然有存在的必要。因此,我们教师必须通过不断学习,来防患于未然。未来社会的竞争,必将会从今天的人才竞争,转向学习能力的竞争。只有坚持学习,才会有深刻超凡的思考,才会将自己的知识技能逐渐转化升华成自已的理论,灵活运用于实践教学,这样才会在各个方面取得更大的进步。

总之,作为教师,要不断学习教育学、心理学和新课程理念,并用之于教学实践。一个教师,如果要想让学生喜欢上自己的课,那么你首先得让学生喜欢自己。我们作为教师,必须要改变自已的成人心理,了解青少年学生心理,走进学生的心理世界,与学生坦诚地进行交流、沟通,和学生打成一片,成为和学生无话不谈的知心朋友,与学生形成这样一种关系,才会有利于自已的教学。我们每个教师,都应该树立终身学习的全新理念,并做到在学习中工作,在工作中学习,真正实现自我完善、自我超越。在人生的道路上,只有永远地不停学习、思考和超越自我的人,才是走得最远的人,才是最幸福的人。

领导给“位”,体育教师能“为”是教师追求自身职业幸福感的重要途径,有“为”才有“位”,二者不可颠倒,但现在教师却分不清主次,将二者弄反了,认为有“位”才有“为”,显然是不合理的。因此,教师在追求职业幸福感的道路上,要先从自身因素出发,不可怨天尤人。

【参考文献】

[1]孙英.幸福论[M].北京:人民出版社,1997.

[2]付文宁,刘冰.商洛市大学生主观幸福感及其影响因素[J].中国健康心理学杂志.2015(5).

[3]贾会彦.教师职业幸福感缺失现象探析[J].继续教育研究.2009(4).

温 暖

◇ 福建省泉州市安溪县虎邱中心学校美亭小学四年级 林丽敏

伴着春风我步入了校园,看着那张张笑脸,心中有一种说不出的喜悦。

很快到了升旗的时间,同学们早早列队站好等候,我习惯性地左顾右盼,无意间发现“他”瘦小的身体正在瑟瑟发抖。我上下打量了一番,才发现他没有穿大衣,小脸已冻得发白,我刚想转身告诉老师,一个高大的身影迅速地移到他面前,小声说:“快,快去把大衣穿上。”一向不爱说话的他,抬起头来,瞪大眼睛望着老师,呆立了半天,才笑了笑,飞快地跑回教室。不大一会儿,他如同一只刚长满羽翼的小鸟飞奔而来,脸上洋溢着难得的笑容。他站回原来的位置,把头昂得高高,身体挺得直直的……

我注视着这一切,仔细观察着他的一举一动,手放在身体两侧,站得更直了,纹丝不动。

顿时,我感到一股暖流在空气中荡漾,身边有这么好的老师,这个春天更加温暖了! (指导老师:高丽明)

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