组织部来了个年轻人

浦顿

知名作家十年砍柴1993年兰州大学毕业，分配到北京东方电子厂工作。

和他一起分配到这个厂的大学生，逐渐对这个国营老厂心生厌倦。食堂和厂房都很破旧，更重要的是，效益也不好，看不到什么希望。

后来，机会来了。1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，这意味着可以通过考试直接到国家部委工作。他们刚刚工作满一年，复习备考的能力还在。于是，他们再次踏上梦想的旅程，十年砍柴考进了国家司法部。

这样的变革，对立志从政的青年来说，是一个千载难逢的好机会。我有一个高中同学，大学在中央财大读书，毕业那年，他报考中纪委的公务员，几千人报考，最后只录取三人，他成为了三个幸运儿之一。

对中央国家机关来说，直接招考公务员有利于精确寻找到新鲜血液。报考的多为应届大学生，他们饱读诗书，但是社会经验却还是一张白纸。“组织部来了个年轻人”，他们的理想主义会给机关带来朝气，同时又可以按照特定机关的需要进行培养，有希望成为中坚力量。

当然，上世纪90年代以来，不独国家中央机关，省市县的机关都在大规模招公务员。尽管不时有不公平的录取事件发生，但是总体而言，这种大型而严格的招考仍然是最公平的选拔方式。

年轻人报考公务员是不是好事？青春的最大特点就是理想，而公务员给人的感觉却是超级稳定的现实感。太过稳定的生活，往往缺乏激情和创造力。事实上，公务员的报考，是一个国家经济和社会的晴雨表，在经济飞速发展的时候，年轻人往往更愿意到企业寻找机会，而经济转型期，他们就更愿意到政府上班。最近十几年来公务员考试的大热，说明社会最大的价值诉求趋向稳定，而不是创造。

但是，事情正在起变化。这两年，公务员的报考人数出现了下降的趋势。人们发现，稳定虽好，但收入和晋升机会似乎有所缺失。更重要的是，创业在吸引着越来越多的年轻人。改革开放以来，30多年的经济发展，使很多家庭拥有了可以支持子女创业的能力。

上面提及的十年砍柴的故事，还有下文。

他考进了司法部，那些留在东方电子厂的人，如今大多是高管，东方电子厂改制上市了，就是现在的京东方。十年砍柴在司法部工作一段时间后，又遇到了部里面的改革，他去了司法部下属的《法制日报》。后来，他辞职了，去了语文出版社。不久前，他又辞职去了无界传媒。他没有成为一名官员，而是成为了知名作家。

这样的故事非常动人，因为不管是高考还是公务员考试，都不再是一考定终生。如今，人们可以拥有多次选择机会，直到找到属于自己的道路。