构建信息化管理平台促进基层党建提升

李雅堃

党的十八大以来，信息化发展对党的建设提出新要求。如何在信息化时代加强和改进党的建设，全面提升党的建设科学化水平，是作为国民命脉的国有企业各级党组织需要认真思考和研究解决的重要问题。围绕这一课题，总结大庆钻探钻井一公司党委在保有和进一步强化传统党建手段的同时，以构建党建工作信息化管理平台为载体，将网络信息新技术应用于传统党建活动，结合自身工作实际，笔者阐述以下观点和想法：

创建党建工作信息化管理平台的必要性

石油钻井行业具有施工队伍常年野外作业，点多、面广、战线长等特点，受此影响，基层党建日常工作受到制约。主要表现为基层信息反馈不够畅通，党支部开展工作缺少平台，影响党支部的管理效率，缺乏良好的沟通渠道等问题，影响了基层党支部建设水平。

本着“高效便捷、务实管用、安全可靠”的原则，根据党建体系手册内容，结合公司实际，将党的信息化建设置于企业内部网络之上，建立一个针对基层党支部的网上党建工作管理交流的信息平台，开发一套党支部基础工作管理系统，把基层党建的各项工作都涵盖其中，是贯彻落实党建基础工作与信息化的有机结合。通过党建工作信息化管理，找到了一条比较符合基层实际的推进基层党建工作的创新途径。

创建党建工作信息化管理平台的思考

党建工作信息化管理平台的内容比较丰富，可以通过网络进行网上办公，上级党组织可以通过网络了解公司各党支部建设情况，基层党组织可以通过网络及时掌握上级最新工作部署和各项活动安排，畅通了党组织之间沟通交流的渠道，开辟了网上学习教育的平台，提供了快捷方便的党建基础资料查阅，等等。这个平台的门户网页主要由组织机构、通知公告、专项活动、网上学习、典型风采、工作制度、书记信箱、管理入口等10个部分组成。在具体应用中，从管理入口进入使用和管理模块。

在“使用模块”方面，每个党支部书记都有一个单独的账户和密码，登录后只显示本支部工作。主要有党支部党建体系管理、党员信息管理、星级建设梯级管理绩效考核评分排行榜、信息反馈、工作上报、组织机构简介录入六个子模块。党建体系管理模块由班子建设、组织生活、发展党员、党员教育、党员日常管理、党员纪律处分、党员联系和服务群众、党员责任区、民主评议党员、创先争优、换届选举、思想政治工作群团工作、党员目标管理13项基础工作组成；通过党员信息管理功能，能够维护党支部党员相关基础信息，如：“三龄一历”等内容；星级建设梯级管理绩效考核评分排行榜功能，能够在网上查看公司所有党支部的考核成绩及排序；通过信息反馈功能，基层党支部书记可将公司要求或支部开展活动情况及时反馈；通过工作上报功能，党支部每月可以上报工作完成情况；通过组织机构简介录入功能，可录入本支部委员会组成、党组织简介、历年荣誉等基本情况。

在“管理模块”方面，分为公司党委、党委组织部、分公司级党组织三个管理层。根据不同的管理职能，系统赋予各级党组织不同的访问权限。公司党委有浏览、查看所有项目的管理权限。公司党委组织部有党建体系管理、党员信息管理、党员信息添加、信息接收、工作统计、星级建设梯级管理绩效考核评分、党支部年度典型培养计划、星级建设梯级管理绩效考核评分排行榜、组织机构及账户维护、账户添加10项管理权限。分公司级党组织有党建体系管理、党员信息管理、星级党支部排名、组织机构简介录入4项管理权限。

创建党建工作信息化管理平台的成效

可实现监督管理便捷化。公司党委、分公司级党组织、党委组织部可即时在公司的任何一个网络终端上查看所属基层党支部的工作总结、“星级”建设评价排名和得分情况、党员信息等内容，使上级党组织不到现场就能快捷、方便地了解掌握基层工作开展情况，便于有针对性地进行工作指导，也便于跟踪检查考核。由于建立了电子工作记录，党委组织部不需要基层党支部每月再上报材料，就可以快速汇总所有党支部工作情况，为公司党委统筹安排下一步工作提供了第一手资料。通过党支部“星级”建设、“梯级”管理绩效评价考核功能，可自动、快捷地完成“星级”建设绩效评价考核排名和得分情况统计。

可实现信息维护简单化。通过党建工作信息化管理平台，公司所有党员个人基本信息均可按党支部或姓名列表形成，同时还可进行“三龄一历”等内容的编辑。公司内部党员调转原党支部或党委组织部，只要修改一下现党支部名称，隶属关系就随之发生变化，接收的党支部就能够掌握该党员的个人基本信息。党支部已建立的资料、记录内容，在规定的时间段内，允许进行多次修改完善，便于党支部书记及时修正发现的不足或添加遗漏，而不需要重新建立资料、记录。

可实现记录表单规范化。在系统目录引导和窗口内容提示下，只要按照规定项目进行文字录入，就能够完成基层党支部所涉及的班子建设、组织生活、党员发展等13个方面的基础工作相关的各种记录、表单，并以电子文档的形式保存在服务器中，可随时导出打印成文稿。既提高了工作效率，又减轻了记录负担。

可实现工作记录同步化。党建工作信息化管理平台是通过登录公司服务器的模式运行的，资料记录的存储时间都自动取自服务器，具有不可更改性，超过规定时间形成的记录很容易识别，这样可以有效避免为了迎接检查突击填写和改写工作记录的现象，保证基础资料记录时间的及时性，也有效督促了党支部书记养成及时完成记录的良好习惯。

可实现党建办公无纸化。通过党建工作信息化管理平台，上级的工作安排部署、通知公告、动态信息等精神都可以形成电子文稿，迅速传递到基层各党支部，各党支部上报的工作信息、总结、汇报、各种图表，同样也可以形成电子文稿，直接传送到上级党组织，既提高了工作效率，又节约了纸张，真正意义上实现了无纸化办公。

可实现指导工作及时化。利用党建工作信息化管理平台的音频、视频等多媒体手段以及电子信箱、QQ群、微信、易信等功能，上级党组织与基层党支部书记之间，可随时进行多途径的工作交流沟通、工作指导和工作督促。不因地理、作息时间等因素制约公司党委和组织部门对基层党支部工作的指导，方便了上下级党组织快速、及时地开展工作和掌握了解情况。

可实现日常学习多样化。通过党建工作信息化管理平台上的典型风采、党建博览、专题培训、在线党课等专栏，广泛地运用文字图片、音频视频，搭建互联互动、多向交流的网络平台，丰富了党支部的学习内容和形式，扩大了教育覆盖面，方便了学习新知识、了解新情况，有效地促进了党支部工作水平的整体提升。

（作者单位：大庆钻探工程公司钻井一公司党委组织部）

（责任编辑：胡 正）