生产线上有个“陶博士”

周新偲++张洁

说起博士，人们总是把它和专家、高薪、实验室、科研课题联系在一起，可在武钢设备维修总厂有这样一个华科电气自动化专业的博士，他从大山里走出，扎根基层一干就是十几年。

既没有实验室，也没有科研经费，整日里和职工们一起摸爬滚打，奔波在各条生产线上，尽其所能，将自己的所学全部用在了研究、解决现场技术难题上，这就是陶桂林。

摸爬滚打在一线

说起陶桂林，在武钢维修总厂上上下下颇具名气。身为电气高级工程师的他，破解了许多被国外技术封锁的程序块、“黑匣子”。

采访陶桂林颇费周折，第一次预约因现场临时有问题而取消，第二次我们趁午饭时间来到他的办公室，又扑了空。环顾四周，办公室摆设很简单，办公桌草稿纸上是密密麻麻的计算公式，旁边有一本被折了页的《带钢酸洗线卧式活套详解》。几十分钟过去了，仍不见陶桂林的真容，我们放弃了等待，直奔现场。

在车间，我们寻到了正在处理减速机挡板故障的陶桂林，60摄氏度的高温使他的衣背湿了一大片。待故障处理完毕后，陶桂林一边用破布擦着脸和衣服上蹭的黑油，一边客气地说：“不好意思。”

眼前的陶桂林，没有知识分子的文气，不怎么健谈，一张黝黑的脸上总是挂着憨厚质朴的笑容。可一谈起业务，他就来了神，CSP摆剪程序还需进一步优化，部分外国公司的封装模块已经解开了，我们再也不用受制于人啦……言语间流露出对武钢设备系统不断发展的期盼。

工作现场的艰苦条件，曾把一些学士、硕士、博士慢慢“吓”走，但也留下了一批像陶桂林这样的斗士孜孜地坚守。博士毕业至今的11年时间里，他每天大部分时间都沉在现场，查看图纸、程序，分析故障、思考研究设计方案及液压系统工作原理。

关键时刻显神通

1994年，陶桂林大学毕业后来到武钢一炼钢厂成为一名技术员，3年现场的历练使他越来越觉得知识储备的不足。

2004年，陶桂林一口气攻下了硕士和博士学位后，毅然回到武钢。当时正赶上武钢CSP筹建，大批的电气设计图纸陆续由德国寄往武钢。他查看图纸时，经常发现图纸数据存在前后矛盾、不准确等问题。如果不及时解决图纸中发现的错误，会影响整个筹建进度。

作为厂里电气设备的权威，陶桂林每天坐在电脑前，一次次查找错误参数和电气设计的错误节点。由于长期在电脑前工作，用眼过度，陶桂林经常感到眼睛疼痛难忍。实在不舒服时，他就滴点眼药水，再继续工作。后来经过统计，厂里发现经他查找并验收后的图纸共计有一万余份！而且，图纸的准确率达到了100%，为CSP产线顺利建成立下汗马功劳。

随着技术和经验的增长，陶桂林对其它产线的设备也触类旁通。去年大型轨梁线轧制百米重轨时，每3米会出现一个高点，结果厂家拒不收货，赚钱的买卖赔钱做，厂里想尽了各种办法但效果甚微，这可急坏了厂领导。大型轨梁线可是公司效益产线，武钢百米重轨的产销量在全国名列前茅，是公司的品牌产品，现在出现“高点”问题，不仅影响了公司效益，更会有损“武钢百米重轨”的口碑和形象。“高点”问题一定要拿下！

陶桂林经过观察分析，果断判断出是系统背压问题，可背压究竟调多少呢？调小了不起作用，调大了易出故障。没有金刚钻拦不了瓷器活。他与现场的生产技术人员一起，重新分析重轨轧制工艺流程和各道次的设备工作特点，编制计算仿真程序对控制系统进行分析诊断。经过精确计算后，把背压调到合适的数值，高点现象立刻被控制在标准范围内，困扰了多时的高点现象得以彻底解决！

2014年初，一直名声在外的武钢大型钢板桩生产遇到了难题，生产出来的钢板桩咬口尺寸不合格，无法浇灌，生产断断续续，废品率较高。为了解决这一难题，陶桂林在“现场”一待又是一个月，面对新工艺新品种，通过调整辊子，最终一次试轧成功，此后一个月时间没再出现废品，现场的技术人员感慨到：“‘陶博真牛！”

无私帮带忘小家

别看陶桂林学历高、能力强，可他从来没有专家的架子，周围的年轻技术员有什么问题，他都知无不答。在他的指导下，许多年轻人都有了自己的技术专利和攻关成果。

技术员廖灯方是个勤奋用功的年轻人，可解决了现场很多问题的他，却没有自己的技术诀窍和专利。陶桂林适时提醒他，要多注意总结，要把自己的经验转化成成果，这样既是对自己的提高，也可以更好地指导其他技术人员作业。在他的关心和帮助下，廖灯方终于有了自己的第一个技术诀窍，此后便一发不可收拾，成为作业区的技术诀窍小行家。

在四硅钢调试期，陶桂林经常到现场对总厂年轻的技术员进行指导，并嘱托他们要注意积累总结，把不懂的问题记下来，下次他来解答。只两个月的功夫，技术员小赵就记下了满满一本，每次离开时，几个年轻的技术员都依依不舍。如今小赵已是倒班的技术骨干。

数不清辅导了多少技术员的陶桂林，却很少能够照顾到家里。儿子已经12岁了，很多同学都会羡慕地说，你爸爸是博士，你的学习肯定不用愁！其实，他内心充满了对儿子的愧疚。这么多年，他只参加过两次家长会，很少有时间辅导儿子，经常在儿子熟睡后才回来……

2010年，陶桂林远在襄阳农村的父亲去世了，惊闻噩耗，他悲痛欲绝。陶桂林是家中的最小的儿子，父母含辛茹苦地供他上学。陶桂林原想工作后好好孝敬父母，可赶上CSP筹建，经常加班，还要出国培训，忙得不可开交……来不及尽孝就失去至亲的陶桂林，无数次地责怪自己为什么不早点接父亲到武汉，自己的房子虽说不大，可总比家里的泥土房要好啊，不漏雨不漏风，自己也可以陪陪老人。但悲痛过后，陶桂林依然把精力放在了武钢设备保产体系建设上。

近年来，陶桂林带领工区技术人员开展技术攻关50余项，完成创新成果近300项，撰写技术专利4项，在权威期刊公开发表论文3篇，先后获得2014年度湖北省“最美一线职工”，2013年度“最美武钢人”，武钢集团公司“模范共产党员”、“劳动标兵”、“优秀科技管理者”等荣誉称号。

陶桂林的很多同学现在都是老板、大学教授，曾多次邀请他出去挣大钱，而他却始终未离开生产一线，他说：现场就是我的实验室，设备疑难就是我的课题，能解决现场问题比“博士”这个称谓更重要。