心无旁骛抓落实创新管理保平安

_司学振

“无危则安，无缺则全。”作为肩负着国计民生和经济社会发展重任的供电企业，安全管理的压力非常大，安全生产工作必须上升到政治的高度来看待。

修好“文化课”

“人管人累死人，制度管人管好人，文化管人方能管住魂。”安全文化建设工作应当成为提升企业安全管理能力和水平的“软着陆点”，成为企业实现安全生产和安全生存的基础、动力和灵魂。

安全文化的培育和安全理念的塑造，应当坚持让员工在安全生产管理中“唱主角”，把安全生产管理工作由“独角戏”演变成了干部、员工和家庭之间激情上演的“大合唱”，让员工把安全当成一种必须、一种自觉行动。

公司系统不少单位都有成功经验：在基层班组、施工现场，精心制作安全警句宣传牌，营造安全“大课堂”；把员工的“全家福”悬挂于班组显要位置，用亲情共同构筑企业安全生产第二道防线；组织员工围绕安全生产自编自演文艺节目，举办征文、摄影、漫画展，提高员工对安全风险的辨识、防控能力；采取发放安全用电知识宣传单、安全用电教育进校园、送用电安全电影进乡村等方式，营造全社会安全用电、和谐用电浓厚氛围。

人是搞好安全生产工作的决定性因素，安全生产的治本之策在于全员安全意识的提高。只有全面提升全员的安全综合素质，着力营造“学安全、懂安全、能安全、会安全”氛围，用安全文化软实力凝聚推动安全发展的硬实力，才能把搞好安全生产变成每个人的自觉行为。

织就“防护网”

生活中，有人对违规用火、违规用电、违规操作等不以为意。残酷的事实告诉我们，人的安全意识不增强，物品的安全隐患不消除，随时都潜伏着特大事故发生的可能性。一天不出事，一个月不出事，并不等于永远不出事。一起又一起因小失大的惨剧之根源，皆因人们思想深处的麻痹和侥幸所致。

建立健全一整套符合单位实际的运行机制，确立“任何时候都不能放松安全、任何地方都不能忽视安全、任何事情都不能冲击安全、任何人都有责任搞好安全”工作准则，调动员工安全生产的积极性。

实际工作中，要把安全管理的“焦点”放在与制度执行的深度融合上，用制度约束行为，用标准规范行为，使企业安全管理制度化、规范化。

一是制定制度要“细”。及时根据需要对以往的安全管理制度进行“翻新”、补充和完善，全面进行“上档升级”。制度的涉及面要从舆论安全到信息安全、消防安全、交通安全，从防自然灾害事故到防人为事故，横到边，竖到底，做到凡事皆有章可循。二是执行制度要“严”。“重奖叫人心动，重罚叫人心痛”，要细化考核指标，摒弃“一团和气”，严格兑现奖罚。三是落实制度要“实”。执行规程不折不扣，严格管理不留死角，严肃处理不讲情面，不放过每一个疑问，不疏忽每一个细节，不越过每一道程序，使遵章守纪成为习惯，使严格管理形成共识。

大力营造关注安全、关注生命浓厚氛围，不断强化全体员工安全生产责任意识，形成“一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责”安全管理新格局，真正做到千斤重担众人挑，人人头上有指标，织就一张横到边、竖到底，无盲区、无漏洞，互相关联、互相制约的“防护网”，堵死事故源头，确保安全堤坝坚不可摧。

现场监督安全 乔桥/摄

筑牢“大屏障”

强化“四小”管理，深入开展反违章、反事故斗争，是杜绝事故发生、筑牢安全屏障的有效途径。

一是小培训增强大意识。要摈弃以往安全培训大而全、多而广，重形式、轻效果等问题，把员工教育工作的重心放到现场培训上，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分专业、分工种、分季节、分内容，小范围、多层次地开展安全教育培训活动，避免员工在课堂上“填鸭式”被动接受教育的局面，提高培训的针对性，帮助员工将书本上学到的理论知识和实际工作进行有机融合。

二是“小人物”保障大安全。抓安全生产，不能只讲在口头上，布置在会议上，而必须把功夫下到现场，制度落实到一线。要在所有施工一线配设专职安全员，授予这些“小人物”抓安全的“尚方宝剑”，赋予他们对各类违章作业人员的处罚权。实行谁抓安全谁官大一级，真正将责任落到实处。

三是小细节堵塞大漏洞。从细微处入手，加大对不按规定着装、驾车不系安全带等“细枝末节”的查处力度。各类安全检查活动不妨实施“游击战术”，不事先电话通知，更不能让基层单位知道检查的时间和内容。同时，对重大工程实行安全生产全程录像监督制，查找施工中容易被忽视的安全隐患，堵塞安全漏洞。

四是小举措营造大氛围。各级企业负责人作为安全生产的第一责任人，应当练就一张“婆婆嘴”，天天说安全、会会谈安全、事事讲安全，不仅要“挂帅”，而且要“出征”，不仅要“上岗”，而且要“到位”。同时，注意把握职工的思想动态，及时化解职工的不良情绪，在企业和职工之间架起一道沟通感情的桥梁，有效激活干部职工的安全意识。

实践证明，只有让细致入微的安全理念与员工心神交会，深深地根植员工脑海中，安全意识才能够在潜移默化中牢固树立起来，才能够形成良好的安全习惯，具备防范能力，从而掐断安全事故发生的“总电源”，实现企业的长治久安。