党员干部如何在企业中发挥带头作用

鲁开琛

党员干部发挥模范带头作用，是每一个党员干部的基本义务，也是保证我党先进性的基本要求，更是建立健全社会主义政治、经济体系的重要因素。作为一名党员干部要时刻谨记：职工群众是企业发展的主力军，在职工群众中蕴含着企业发展的不竭动力。在工作中，党员干部要艰苦奋斗、清正廉洁，经常深入下层、密切群众，坚持真抓实干，切实为职工群众解决实际困难。

在实际工作中，一些党员干部的模范带头作用并没有得到充分的发挥，其原因是多方面的，主要有：其一认识模糊。一些年轻的党员干部对模范带头作用的认识不清晰，他们认为只有惊天动地的大事才能充分体现党员干部的模范带头作用，而日常工作过于平凡党员干部的模范带头作用无法体现。其二思想观念有误区。随着经济的快速发展，部分党员干部的思想观念发生了变化，他们认为一切都要以经济实力作为杠杆来衡量。在企业中，他们和普通职工一样，按时上下班，拿同样的工资，自己又不是领导，人微言轻，说话也没有分量，没有必要去得罪人。其三缺乏行动。有些党员干部虽然认识到和职工群众的不同，但是却不知道应该到哪里、怎么去发挥党员干部带头作用。

1 党员干部要带头艰苦奋斗、清正廉洁

艰苦奋斗、廉洁从政，是组织和人民对领导干部的根本要求。在新形势下，领导干部要进一步筑牢思想防线，坚持廉洁从政、反对奢侈浪费，自觉接受各方监督，时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。

一要自觉接受党内监督，确保思想不滑坡。党员领导干部手中掌握着一定的权力，面对经济大潮的诱惑，一定要抵得住歪风、经得起考验，不碰“高压线”、不做“出格事”，时刻做到“常思党性、不坏原则，常思廉政、不坏形象，常思后果、不陷深渊”，确保思想不滑坡、形象不受损。

二要主动接受纪律监督，确保生活不腐化。沉迷声色犬马，必将玩物丧志。我们大部分领导干部都是历尽坎坷曲折，饱受艰难困苦，从一个农民儿子成为党的领导干部，理应倍加珍惜。我们一定要严格执行制度，带头遵守纪律，主动接受监督，时时处处为下属和群众做出表率。

三要虚心接受群众监督，确保航道不偏向。近朱者赤，过墨者黑。作为领导干部在交友处事中理当谨小慎为，因为这可能是导致领导干部从“量变”到“质变”、从“染色”到“变色”的源头。我们一定要摆正自己的位置，主动接受组织部门对“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察，及时接受同志的提醒和批评，牢记是非界限、强化法纪观念，努力使自己永远保持正确的前进航向。

2 党员干部要带头解放思想、开拓创新

思想不能领先，发展就很难率先。只有在解放思想上先行一步，才能在抢抓机遇中高人一筹；只有在解放思想上率先胜出，才能在加快发展中独占先机。加快经济社会跨越发展，就要求党员干部不断更新思想观念、增强与时俱进的意识，以创新的精神、创新的气魄应对挑战、适应发展。

一要创新发展理念。理念创新的程度，决定改革开放的力度和经济发展的速度。创新发展理念，就是要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，吃透上情、摸准下情，创造性地执行政策、创造性地开展工作。

二要创新工作思路。破解发展难题，关键在于创新工作思路。当今时代，竞争日趋激烈，周边区县加快发展，沿海省市领先快跑，形势喜人、形势逼人，不进则退、慢进则滑。党员干部一定要结合本地实际，勤换脑筋、灵活思维，在坚持发展思路一元化的基础上，因地制宜，创造性地开展工作，谋求更大发展。

三要创新发展体制。向改革要动力，向体制要效益，是实现新突破、谋求大发展的关键举措。要不断深化经济体制改革，积极推进“二次创业”；要加快文化体制改革和医疗卫生体制改革，切实增强发展活力；要加快行政体制改革，积极改进领导方式，努力提高服务质量。

三、党员干部要带头联系群众、真抓实干

群众是我们的衣食父母，群众是加快发展的主力。广大党员干部要经常深入基层，深入群众，密切联系群众，坚持真抓实干，切实为群众解决具体困难。

一要顺应民意。党员干部要时刻把基层的疾苦、群众的安全挂在心上，充分尊重人民群众的意愿，把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量工作的标准，多做打基础、管长远的工作，多说群众话、多办群众事，让我们所干的各项工作符合实情、顺乎民意。

二要维护民利。要关心群众疾苦，减轻农民负担，逗硬落实粮食直补、退耕还林、教育“两免一补”、新型农村合作医疗等一系列惠农政策，严格执行税费改革制度，坚决防止农民负担反弹，努力维护人民群众的根本利益。

三要解决民困。目前，大部分农村特别是边远农村，仍有部分农民群众生产生活条件非常恶劣，迫切需要关心和帮助。广大党员干部要深入田间地头和农家院户，倾听群众呼声，掌握群众愿望，为他们制定规划、发展产业，重点帮扶、大力支持，让他们切实感受到党和政府的温暖。

4 党员干部要带头狠抓落实、务求实效

狠抓工作落实，不仅是工作态度问题，而且是工作作风问题，更是严肃的政治问题。党员领导干部要带头狠抓落实，加快推进经济社会跨越发展。

一要咬定目标抓落实。要不断强化目标意识，咬定目标任务，加强目标考核，完善激励机制，狠抓工作落实。要对照上级下达的目标考核任务和自定的目标任务，认真疏理、重点突破、合力攻坚，确保各项目标任务圆满完成。

二要敢于负责抓落实。广大领导干部特别是单位“一把手”，要遇到矛盾不上交、遇到问题不迁就、遇到困难不回避、遇到责任不推诿，不断强化责任意识，敢于负责抓重点，敢于冒险攻难点。越是遇到困难和压力，越是要有一种“欲与天公试比高”的精神状态，坚定信心、满怀激情，坚韧不拔、锲而不舍，一往无前、一抓到底，确保各项工作不折不扣地落到实处。

5 党员干部要反对享乐主义，勤俭节约

党员干部的作风如何，具有重要的导向作用。党员干部要以身作则、廉洁自律，不仅本人在群众中威信高，而且也可以把本单位风气带好；反之，党员干部追求享乐，不仅本人丧失了群众威信，而且还可能带坏一批干部，带坏本单位的风气。

一是反对享乐主义，勤俭节约，必须严格自律、自重、自盛自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终。一个党员干部，行“俭”还是行“奢”，关键是思“俭”还是思“奢”。党员干部在改革开放和现代化建设的实践中，要不断加强科学理论的学习，下功夫改造主观世界，坚定自己的信仰，锤炼自己的意志，保持高尚的思想情操和精神追求。

二是反对享乐主义，勤俭节约，必须注重他律。发扬艰苦奋斗精神，反对享乐主义，制止奢侈浪费，既要靠教育，更要靠制度。我们要以改革创新的精神，改革体制，完善机制，从源头上预防和治理领导干部存在的不良作风。不仅要对领导干部从事公务活动情况进行监督，还要对其生活作风情况进行监督，不仅监督八小时之内，而且监督八小时之外。要重视和加强在执政条件下对党员干部的党性党风党纪教育，建立管用、有效的制度，积极探索对党员干部实施有效监督的途径和方法。

从党员干部到职工群众，积极作为，能够提高生产效率，推动企业健康快速发展，有效提升企业竞争力和影响力。工作干的怎么样，既是对党员干部党性观念、工作能力、工作作风的现实考验，也是对一个企业整体凝聚力、战斗力的综合检验。党员干部应该把带头作用落到具体行动上，努力在真抓实干中走在前、做表率，促进企业又快又好的发展。